思科、3M、NatGeo将太阳能作为员工福利

四年前，阿里•艾哈迈德(Ali Ahmed)曾尝试为他位于克利夫兰市中心的褐砂石住宅购买太阳能电力系统。但没有成功。

思科全球能源管理和可持续发展高级经理艾哈迈德回忆说:“我当时核算了一下数字，结果非常糟糕。”必威体育2018“我对它不屑一顾，因为它在经济上不可行。这不是我想要的。”

现在Ahmed自豪地拥有了一个全新的——而且相当实惠的——屋顶光伏阵列。这是第一个通过创新的折扣太阳能购买计划出售的住宅太阳能系统世界野生动物基金会和管理Geostellar。

三周前一起推出的思科,3M,金佰利公司和国家地理学会在美国，太阳能社区倡议是一种新型的员工福利计划。它利用参与公司在美国和加拿大的集体劳动力的大宗购买力，为员工提供从东海岸到西海岸的家庭太阳能统一费率，这还不到艾哈迈德四年前考虑购买太阳能时价格的一半。

这个价格 - 无论是每瓦特安装$ 3.20为保费制度或每瓦$ 2.80为更多的标准设备及安装 - 是低于目前的平均价格在北美地区平均35％，根据参与者。

在2009年或2010年，参与该项目的人需要花4万美元购买5千瓦的太阳能电池阵列，而现在，他们只需花1.4万美元至1.6万美元就可以使用同样大小的太阳能电池阵列。Geostellar，通过它注册参与者其用户友好的在线平台，也使参与者能够获得零首付贷款、租赁或电力购买协议。

艾哈迈德说:“有了折扣，我今天真的有理由这么做。”

开始得很快

据大卫·莱文星公司创始人兼首席执行官，该项目已经开始展翅高飞，即使在很短的时间，因为它是上个月推出。“我们已经有25个项目关闭，安装或安装的过程中，我们在管道中有另一个300，”他说。“我们真的没有想到下车这么快开始。”

3M公司可持续发展战略顾问基思•米勒(Keith Miller)表示，该项必威体育2018目有助于在明尼苏达州等州市场打开太阳能市场。北星州并非美国最大的太阳能市场之一，但3M在美国有大约1.5万名员工，他们可以享受这项优惠。

米勒说:“我们收到了很大的反响。“我们对到目前为止的销量感到非常满意。很多员工都上网找报价。折扣很大。”

在提供降低利率太阳能为员工的顶部，该计划是3M公司的可持续发展总体战略的一部分，他补充说。必威体育2018“可再生能源是一个领域，我们真的要在扩大。涉及和引人入胜的员工[反映]在3M左右的环境管理真正伟大的文化。”该公司生产的组件对于一些溢价通过该计划所使用的太阳能电池板，米勒说。

最近又有两家大公司加入了这个项目，强生公司和主要金融集团莱文透露说，“另外两大品牌”很快也会紧随其后。

人人享受太阳能优惠

但这个项目远远超出了现有公司成员的员工范围。承包商、家人和朋友也可以利用太阳能社区倡议，将该计划的规模从数十万扩大到数百万。事实上，到今年年底，美国的每个房主都可以享受这项特殊促销代号“solarmojo”的优惠。

“我们决定，我们真的不想丢下任何人。我们确实在寻找如何利用这一渠道来降低太阳能的总成本。”Levine解释道。

负责气候变化和可再生能源项目的布琳·贝克说，尽管目前仍处于早期阶段，但该项目正逐步实现世界自然基金会最初设想的太阳能社区倡议的构想。

“一年前，我们研究了在市场上部署太阳能的最大障碍。这似乎是可接受性和负担能力，或者至少是人们对负担能力的看法。”“有趣的是，90%的人支持太阳能，他们热爱太阳能。但是97%的人高估了太阳能的成本。所以我们真正想做的是通过这个项目解决这两个障碍:让太阳能更便宜，更容易获得。”

在这样做时，该程序建立在以前，更多的本地批量采购计划。“我们说，‘为什么不采取与它可以跨大量的人真正利用购买力？公司员工基地这一国家工作’”她回忆说。“更大的趋势是，创新型企业看到这不仅是作为一个新员工振作，而且作为一种方式，一个更强大的方式他们的公司正在为可持续发展进行交流。”必威体育2018