在乔治·弗洛伊德(George Floyd)被谋杀后，数百家美国公司发表声明，谴责种族主义，促进公平和包容。但有多少人朝着目标迈出了具体的一步呢?对于那些已经兑现了承诺的企业，它们如何向投资者证明自己的承诺得到了回报?
Impact Shares的首席参与官马文•欧文斯(Marvin Owens)上周在GreenFin 21的一次小组讨论中表示，生活、自由和追求幸福是美国需要追求的理想。“这些基本的理解在某种程度上与经济对话脱节了;就好像它们不存在一样，但它们确实存在。”
真实公平的商业惯例
公司可能很快就会公布他们的目标，但披露他们实际上是如何实施这些目标的却很慢。欧文斯和其他小组成员指出，通常情况下，这需要外部压力，当施加这种压力时，结果就会随之而来。
投资管理公司贝莱德承诺进行第三方种族公平审计调查该公司的商业行为和行为是如何导致系统性种族主义的。
曼利(Renaye Manley)是服务业雇员国际工会(Service Employees International Union)战略行动部副主任。该工会是要求贝莱德完成种族平等审计的两家机构之一。曼利说，金融机构有效解决多元化问题的记录并不多。
她的建议是:三思而后行。
在你花钱而没有得到你想要的结果之前，你可能想要回顾和分析你的计划、过程和政策的有效性。
曼利说:“在你花钱却没有得到你想要的结果之前，你可能要回顾和分析你的项目、过程和政策的有效性。”她补充说，与外部利益相关者沟通，并让第三方评估公司的行为，将有助于在知情的情况下做出支出决定。
员工、消费者和投资者已经表明，在去年夏天的种族公正抗议活动等时期，他们会变得不耐烦表述行为的企业活动这在很大程度上依赖于象征性的姿态和空洞的承诺，而不是持续的行动。
投资者和消费者有充分的理由支持像贝莱德这样的种族平等审计。对高盛(Goldman Sachs)、摩根大通(JP Morgan)和美国银行(Bank of America)等公司进行类似审计的呼声最近大幅下降。这些公司要求股东拒绝种族平等审计．
曼利表示，不致力于结构变革的公司将给投资者带来长期风险。她说:“我们希望及早诊断，防止它成为一个问题。”
将经济正义与明智投资联系起来
一些投资者定期检查公司在种族平等方面的做法，作为更广泛尽职调查的一部分。
Trillium资产管理公司的投资经理丽莎•海尔斯(Lisa hayes)表示，Trillium明确关注种族多样性和包容性问题。
Trillium将这一重点付诸实践的一种方式是通过一个由首席倡导官乔纳斯·克朗(Jonas Kron)领导的倡导团队，评估企业的社会和环境实践。
这个倡导团队最近提交了一份股东提案，要求金融机构KeyCorp从种族正义的角度来评估其透支计划。该提议是在Trillium从Bankrate调查中得知，黑人和西班牙裔客户通常面临比白人客户更高的月费后提出的。
Trillium发现KeyCorp有种族正义项目。但没有证据表明该金融机构正在彻底调查透支政策和种族之间的联系。2019年，KeyBank收取了超过1.48亿美元的资金不足费和透支费。
如果我们不这样做，那么获取的问题将总是以不平等告终，因为当你缺乏获取，你就创造了不平等。
在一个网站的新闻帖子里在美国，Trillium表示，它可能“看到了对有色人种群体产生某些不成比例影响的潜力”。股东的提议导致KeyCorp同意对中低收入客户的影响进行深入评估。
海尔斯解释说，投资者有必要让公司负起责任来。她说，公司可能会在乔治·弗洛伊德(George Floyd)被杀等灾难发生后发布声明，但投资者需要确保在产品、服务以及公司与利益相关者的互动方式方面做出改变。
举着一面镜子
Impact Shares的欧文斯强调，投资者群体的缺乏多样性造成了盲点，从而加剧了问题的严重性。
他指出，投资者群体缺乏自我意识。欧文斯在加入Impact Shares之前曾与NAACP合作，他表示，他特别反对那些负责评估公司ESG内部S的非poc顾问。
他说:“在任何其他情况下，如果你是投资者，你想谈论医疗保健问题，你会聘请顾问或接受过医疗保健培训的人。”“当你谈论ESG和种族平等时，为什么不用同样的策略呢?”
小组成员强调，将美国公司改造得更像美国公司将刺激经济增长，并为少数群体提供便利。具体来说，这意味着为这些群体提供购房和投资资本市场的机会。
欧文斯说:“如果我们不这样做，那么获取机会的问题将总是以不平等告终，因为当你缺乏获取机会时，你就创造了不平等。”
海尔斯是种族平等投资这是一个由金融服务提供商和投资者组成的联盟，他们在弗洛伊德被谋杀后发表了一份声明。声明承认，投资者群体为种族主义制度和白人至上主义做出了贡献，并从中受益。
“没有别的办法……我们需要把它喊出来，”海尔斯说。她指出，解决方案的一部分是评估投资者的影响范围，并利用这种影响来了解可以采取什么行动来促进投资者群体内外的公平。
