嘿,大型科技股,历史是看着你
这篇文章改编自GreenBiz能源每周时事通讯,星期四。订阅在这里。
纽约的气候周前夕,工人主要科技公司——包括微软、Facebook和亚马逊——正计划周五气候罢工,员工将要求公司做更多的工作来支持向低碳经济转型。
大型科技领先的气候吗?
而微软,Facebook,亚马逊和谷歌是开拓者时清洁能源采购、企业总体战略来避免气候变化已经得到处都是。
四家公司都致力于运行在100%的可再生能源和签署了“我们仍然在“承诺维护巴黎气候协议,但与此同时继续使用化石燃料公司发展自己的公司。
亚马逊积极追求与石油和天然气合作作为一个新的收入来源,报道Gizmodo今年早些时候。谷歌和微软,开拓者在可再生能源采购和倡导碳排放税气候,也毁灭进步通过寻求商业机会利用他们的技术来提高化石燃料公司勘探、开采和生产的石油。我写这篇文章不是贬低这些艰巨的努力经营过渡到清洁能源……但这是错误的认为这些公司“气候行动是一个庞然大物。
我写这些并不是贬低这些艰巨的努力经营过渡到清洁能源;事实上,私营部门的作用,特别是科技的过渡到清洁能源所无法比拟的。但这是错误的认为这些公司“气候行动是一个庞然大物。他们是巨人,庞大的公司,虽然能源团队正山,似乎其他部门正在侵蚀。
员工有权力
在科技,人才的竞争是如此紧张,员工在组织的政策影响力。事实上,杰夫·贝佐斯已经宣布了一项“气候承诺,”促进周五的罢工谷歌刚刚宣布历史上最大的可再生能源采购协议。
这并不是第一次员工雇主在社会问题上的影响。例如,微软员工的抗议当其技术支持冰的家人分离政策,导致该公司的拉开与“残酷和虐待”的实践。或者在应对谷歌员工走出性骚扰索赔。
陪审团是在如果这样的行为导致持久的企业变革,但罢工可能得到雇主的注意力和激发公司转移其公共立场——特别是如果做的更好能给他们一个竞争优势。最近的一次研究(我发现通过行星金钱的优秀的通讯)发现,当一个假公司宣传自己是一个空想社会改良家在Craigslist网站上发布一份工作时,申请人增加了25%。它将不得不提高其补偿同等增加三分之一。简单的说:在好公司的经济利益。
调整公司的名誉利益与社会原因,是有道理的,大公司的目标是重塑商业在社会中的作用。商业圆桌会议发表声明说公司需要超越底线投资在“员工,保护环境,与他们的供应商交易公平和道德。”调整公司的名誉利益与社会原因,是有道理的,大公司的目标是重塑商业在社会中的作用。
公司只是为了公关吗?
很容易愤世嫉俗的公司的动机。毕竟,企业牵头回收运动来转移注意力从公司的罪责在1970年代创造一次性产品。快进45年,我们有数百吨的塑料垃圾,每年在美国没有地方放。
但我不认为这是(绝对)时的气候。在GreenBiz我的能力,和我一起工作的能量在许多有影响力的组织,我毫不怀疑,他们得到它。他们聪明,确定和理解转变的紧迫性和机会。
在一定程度上,我不关心为什么公司正在气候承诺——只要承诺和行动是有意义的。超过90%的大公司关于企业社会责任(CSR)的报告,和近200公司承诺使用清洁能源的100%RE100。
这就足够了吗?还没有。但如果员工和客户继续推动,我们有机会在弯曲排放曲线低于1.5摄氏度。
