她如何领导：leilani saber holdimer

这是她如何领导的就职帖子，由Maya Albanese创建的一列GreenBiz.com.聚焦可持续性的女性领导者。必威体育2018

通过她的专栏，阿尔巴尼人将探讨在可持续发展中遭受影响力的妇女的职业道路。她会要求参与者分享他们如何获得其角色，并讨论他们面临的机会和挑战。她的目标是她如何引导是激励和鼓励更多女性在可持续业务中获得执行职位。

阿尔巴尼人的第一次采访与可持续发展举措总监Leilani Litimer有关必威体育2018Saber Holdings.是全球可持续旅游局的董事会成员，以及国家商务旅行协会的企业社会责任委员会的会员和前联合主席。

Latimer的经验说明了在全球公司成为一个高级别的可持续发展专业人士。必威体育2018她对这种相对新的学科的过去，现在和未来提供了深刻的见解。

Saber Holding的使命是将人们与世界上最大的旅行可能性联系起来。SABER商品和零售旅游产品，为旅游业提供分销和技术解决方案。该公司的企业包括军刀旅游网络那航空公司解决方案和酒店解决方案， 也旅行。

Maya Albanese：你究竟究竟怎样上升了这个角色？您是否创建了职位或雇用现有角色？

Leilani Latimer：我一直在为军刀工作了20年。在领先的可持续发展举措之前，我必威体育2018领先的全球营销战略和规划，在那里我带着跨职能和文化的人们举起来迈向共同的框架。正因为如此，我跨越文化和组织的工作能力，我的老板当时推荐给我的可持续发展。必威体育2018当时，我们在军刀上有一系列不同的可持续发展举措，但没有人真正把一切都带到整个企业中，必威体育2018以简化并创造一个凝聚力和战略方向。在大约同时，我决定开始看绿色MBA计划，并于2008年完成了Presidio管理员行政MBA计划，我建议。

嘛：在你的生活中是否有一个特定的事件，导致您在可持续发展方面充满热情？必威体育2018

二：在20世纪70年代，我在南加州长大，水资源保护是一个至关重要的问题，海滩和自然之美的附近是我日常生活的两部分。

嘛：鉴于您在这一角色的成功，您将为其他年轻专业人士提供愿意成为可持续发展领导者的建议？必威体育2018

二：专注于你知道如何做得好。在您在组织中，推动可持续发展的机会已经促成了您的专业知识。Hunter Lovins'哲学是“改变发生，你必须在系统中，并知道如何改变系统。”例如，我认识一个在金融房地产规划中工作的女性，并希望为可持续发展做出职业变化。必威体育2018我对她的建议是找到与可持续房地产开发有关的项目的投资回报率（投资回报率）。在公司中的每一个角色都有机会进入可持续性。必威体育2018

嘛：该领域相对较新，每家公司都将其与其不同的集成到其组织结构中。您是否在致力于可持续发展的部门工作？必威体育2018你有员工或团队吗？

二：我向首席执行官办公室报告，我们管理可持续性，然后我们还有一项社区和慈善参与的企业责任部门，但我们与众必威体育2018不同地一起工作。我们有一个可持续发展必威体育2018咨询委员会和本公司所有部门的人员，他们每年与我合作，协调可持续的商业计划。还有16名全球生态队伍组成了充满激情的志愿者。我鼓励领导人将这种角色纳入其职业发展的一部分，以便在年度绩效上审查时，这一角色可以被视为在日常工作之外建立领导力的东西。

嘛：所以你在没有实际上有任何直接报告的情况下管理大量的人？我想到了下一个问题有很多答案：你这个角色的最大挑战是什么？

二：让人们了解可持续性将有助于他们满足他们的业务目标，而不是这就是我刚刚必威体育2018在我所有其他工作中的另一件事。“我工作中最重要的部分之一是激励人们将可持续性整合到其工作中。必威体育2018为了建立联系，我喜欢强调内部和外部公共卫生的重要性，这些公共卫生将自己联系起来的环境责任问题。我问他们这样的问题：“这里有多少人有呼吸问题的孩子？有多少人喜欢户外和狩猎和钓鱼？有多少像动物？”任何回答这些问题的人都有一个自然的联系，以改善环境。

嘛：您如何强调妇女特别是在可持续发展中作为职业的加速度？必威体育2018

二：市场数据显示，女性使大多数消费者购买，并且女性比男性更环保。看护人消费者的角色是所有公司都应该关注的东西。

嘛：自上而下的支持对于大型企业的新举措的成功至关重要。您是否看到来自C-Suite级别的兴趣增加？哪些高级利益相关者是从事这些努力的最多？

二：我相信在C-Suite上有兴趣，但是当华尔街在公司评级中的可持续发展问题包括可持续发展问题时，将发生真正的变化。必威体育2018很高兴看到公司被要求报告SRI，道琼斯的可持续性指数。必威体育2018只有一些主要公司现在正在自愿参与。当SRI影响股票的价值时，投资者和公司将更多地关心可持续性。必威体育2018

嘛：在未来20年内，您在哪里看到了这个学科的未来？

二：希望在于将来不需要可持续发展董事，因为公司内的每一项功能都将可持续发展纳入其中。必威体育2018大使可能总是需要将利益相关者聚集在一起。

嘛：您认为可持续性的“下一个大事”是什么？必威体育2018

二：综合报告。与笨重的CSR报告有关的全球度量。单独的CSR报告应消失并完全融入主要业务报告。我们需要找到那些对健康工作的孤岛通信功能的快乐场所。这个整体融合是下一代可持续发展 - 那个快乐的地方。必威体育2018

Leilani Latimer是Greenbiz集团的演讲者2011年绿色商业论坛在旧金山。她的演示摘要可用GreenBiz.com.。

图像CC许可Joshuadvisphotography。