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微软,安联和彪马带补偿的观点

< p >微软,安联和彪马使用的碳信用风险管理进一步可持续发展目标,给碳定价,提高声誉。< / p >必威体育2018

如果人类活动导致气候变化,人类能做什么来管理对环境的影响?

这是中央首届研讨会议程REDD +和气候变化上个月举行野生动物的作品和CSRwire。事件集中在帮助企业高管了解森林砍伐的关键问题以及他们的生意会受到影响,如果他们已经没有必要,如果不采取措施减缓气候变化。

其中一个最流行的试图减缓气候变化是“抵消”人类对环境的负面影响与正面影响的机制称为碳信用额。碳补偿争议的各种原因,包括质量问题和验证。但一些公司,如微软,安联彪马,发现价值在使用碳信用额更广泛的进一步可持续发展目标,管理风险,给碳定价,提高声誉。必威体育2018

这些公司正在与野生动物的作品来做到这一点。组织连接碳补偿社区建设、社会企业、教育、野生动物保护和参与的员工、客户和合作伙伴。野生动物保护工作500,00英亩的高度威胁肯尼亚森林,创造数以百计的管理员工作保护森林,植树,彪马和其合作伙伴创造社会企业的就业机会和教育。

伪装成碳补偿卖方,但实际上它是一个社会企业和品牌价值的开发人员。

扩大碳补偿的使用

在微软的情况下,管理识别内部碳费用所有14个部门。一旦美元价值放在碳排放,经理被要求汇款的费用“内政部”。

这个费用被分配给碳抵消项目,如保护森林,保护野生动物,创造就业和教育。一旦数量开始增加,部门的首席财务长们开始创作与碳排放的方法。从本质上讲,碳的美元价值的影响仅仅是把这些首领的关注,根据TJ迪卡普里奥环境可持续性,微软的高级主管。必威体育2018

图片由野生动物工作

突然,每个人都变得舒服谈论如何扩大内部碳收费计划,其他公司,部门和计划。

同时,彪马意识到气候变化影响每一个生活方式的消费者,因此,作为一个卖家的产品针对这些消费者,气候变化也可能会直接影响它的底线。开始位置本身作为一个世界上最可持续生活方式的公司,运用补偿来帮助加强它的位置。

一旦彪马的可持续专家马丁·鲍文把碳补偿从这个角度来看,管理层开始支持。

对于保险公司安联,不可预测的天气模式意味着定价风险的不确定性。当你的主要产品是基于你如何评估你的投资的风险,理解气候变化的潜在影响对其风险和利润是至关重要的。风险越大,遭受损失的可能性越大,解释了马丁埃瓦尔德,该公司的投资组合经理对可再生能源和基础设施资产。

碳补偿和自愿披露碳排放减少公司的允许管理价格风险和管理风险,从而维持其底线。碳补偿是合理的保险公司。

有了这些野生动物的作品案例研究来自微软、彪马和安联,许多其他公司很可能会接踵而至。而几家公司已经尝试了补偿多年来,这三个已经磨练了公司更多的吸引人的动机包括碳抵消他们的可持续发展策略:不断增长的社会企业和品牌价值与简单地抵消排放。必威体育2018

,随着越来越多的公司开始使用碳补偿来提高品牌价值,而不是只来抵消排放,这些碳信用额很快就可能导致底线主流。

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