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岩石山研究所

Coca-Cola如何进入下一代能源管理

下一代能源管理和绩效是一个新兴的企业最佳实践,为组织的底线提供多种福利。通过改变其公司房地产投资组合能源,通过诸如深度能源改造的措施,组织可以节省能源成本,收获其他 - 更具资金的有价值的效益。

这些令人惊讶的优势包括更高的员工生产力和参与,减少缺勤和改善员工保留和吸引力。

换句话说,能量效率不仅仅是关于能量。

岩石山研究所和科伦特全球最近宣布新的多相研究和行业婚姻协作进一步企业下一代能源管理。“我们认为,通过统一的声音,Coreenet Global和RMI将很好地对公司考虑能源使用的方式产生重大影响,”Corenet Global Ceo Ceo Angela Cain说。“能源管理不仅仅是一种可持续的商业实践,它正在财政上有利。”

能源管理和表现的许多好处

为了生命来实现卓越的能源表现提供多种效益,让我们看看可口可乐移动其加拿大总部从郊区到多伦多市中心。

这一举措虽然不是一个将其融合在能量管理计划本身的项目,但有助于公司以几种方式降低其能源使用并导致碳足迹。可口可乐的工作从家庭的政策和提供酒店提供的服务站有助于减少办公室所需的平方英尺和员工通勤的排放量。对于那些前往该办公室的人来说,城市环境办公室的位置为员工提供了更高获取替代交通工具的员工。betway必威娱乐

办公空间采用落地窗的灯光和开放布局,辅以配备运动传感器的低瓦格照明,这有助于预期的LEED银证认证。此外,翻新现有建筑,而不是建立新的建筑,减少了原料的数量并体现了这些材料的能量需要适应这种举动。

这个新办公室以多种方式节省了能源,将有助于公司符合其新兴的年轻劳动力的需求,这是代表当今劳动力三分之一的千禧一代的千年代一代,并将代表2025年的劳动力的三分之三。德勤的2013年千禧年调查发现千禧一代希望为哪些公司工作 - 超过其他任何东西,包括利润生成 -帮助改善社会,引用环境挑战,作为最重要的问题要求经营的关注。

信誉:史蒂夫·蔡摄影因此,碳足迹较低的办公大楼可以是千禧一代的销售点。此外,他们认为,具有日光和其他功能的更好的实际办公室工作场所环境影响他们创造性和合作的能力。千禧一代也倾向于住在城市。

为了吸引和留住才能,因此对企业来说越来越重要,以证明承诺解决将解决改善社会和改善社会的挑战提供千禧一代寻求的办公空间

利益相关者对工作场所转型的可持续性和趋势的需求必威体育2018各自为可口可乐的周到搬到多伦多市中心。这些市场司机之间的这些司机正在制定强大而综合的计划,以提高更重要的重要性和价值的可持续性和能源性能。必威体育2018

作为我们第一期研究的一部分,RMI和Corenet全球确定了九个主要司机 - 突出显示2014年4月的报告下一代能源管理:一个路线图到下一个性能- 使能和创造下一代的能源管理和性能不断增长的需求:节省能源成本,可持续性测量,可持续发展的利益相关者的需求,资本可用性,风险降低和管理,工作场所改造,智能建筑技术,健康的建筑和电网发展必威体育2018。

在RMI和Corenet的下一阶段,今年晚些时候完成,我们将扩大对能源效率和可再生能源投资的关键驱动因素的评估,澄清市场和组织变革的障碍,并开发成熟和扩大的企业能源集管理解决方案。

桌子上留下了重要的商业价值

公司自2007年以来取得了能源管理和表现的进展,当时RMI和Corenet Global发布能源挑战:企业房地产的新议程。然而,在RMI-Coreenet 4月2014年报告中提出的研究表明,许多企业高管认为可持续性努力已达成高原,并努力为可持续性指标创造逐步影响和更短的变化。必威体育2018

企业房地产并不例例。它还失踪了一个巨大的机会,增加利润,减少风险,为社会做出更强的贡献。在下一代能源管理和性能措施中的投资,如深度能源改造 - 不仅是可行的,而且是有价值的。鉴于最近的市场趋势,他们越来越有意义,因为它们为超越能源成本节省的企业提供了多种效益。

rmi深度改造价值指南表明,下一代能源管理和性能的非能源效益-如生产力的增加,员工之间的病假较少,以及更大的吸引力和持有现有的日子 - 并不“软”,但实际上是重大,可量化的商业价值的真正机会。

可口可乐瓶的顶级图像迈克莫扎特通过flickr。

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