25个颠覆公司环境运动的女恶棍

无所畏惧。真正的。伦理的。富有同情心的。勇敢的。

在你的go-to在线资源中搜索“坏蛋”一词的定义，这些是一些浮出水面的形容词对我来说，坏蛋是有决心的，有点暴躁，但不过分，但很顽强未来论坛（Forum for the Future）的首席执行官萨莉•乌伦（Sally Uren）是一家致力于激励商业模式和系统变革以加速清洁经济发展的非营利组织。

“这是一两件事，我真的学到的是，你拿到继续下去，而当人们说，不要听‘这是一个非常糟糕的主意，它不会有任何效果。’为了这一点，我说，“注意到。”然后我会去弄清楚如何做到这一点呢。”

虽然企业可持续发展是少数几个领域必威体育2018之一，在这些领域中，许多女性已经在高管层中担任重要职位，但我为了纪念国际妇女节，我们认为应该承认那些像乌伦本人一样，在号召其邪恶的超级大国召集企业行动应对气候变化方面特别坚持不懈的人。

无论是公共部门的领导人，如菲格雷斯或高管，如苹果公司的丽莎·杰克逊的钢铁般的决心毫不动摇的外交，这个群体尤为引人注目一方面是因为他们已经取得的成就，并为他们的能力，直接影响未来的创新和进步。

当然，每个列表都是主观的。我特别高兴——也有些懊恼——注意到，在技术注入、系统性商业模式变革的交叉点上，我们可以很容易地增加至少10个人，比如循环经济大师埃伦·麦克阿瑟（Ellen MacArthur）或谷歌可持续发展官凯特·布兰特（Kate Brandt）（两人都出现在我们的betway必威体育手机版必威体育20182018年VERGE先锋榜）。

在我们进入名单之前，特别要提一下待机女帅哥，16岁的葛丽泰·桑伯格。用一个简单的手势 - 决定逃学（#FridaysForFuture)为了引起人们对气候变化灾难性影响的关注，图恩伯格以一种成年人无法应付的方式提高了她这一代人的意识。2019年初，她应邀在世界经济论坛达沃斯会议上发言，她在会上斥责世界领导人在应对气候危机方面不够大胆。

Thunberg说:“我希望在五年内，我不会从事气候方面的工作，因为那意味着一切都好。告诉滚石为其游行“女性塑造未来”议题。“但我可能会，还有很多人会，因为我们所处的位置。我们今天看到了它的后果，到时候我们会看得更清楚。”

事不宜迟，这里有25名坏蛋女性在企业环境运动的中心，所有的人做非常有说服力的榜样任何一代。

1.迪安娜BratteR（高级总监，公共利益和可持续发展，达能北美）

布拉特曾是WhiteW必威体育2018ave food S的可持续发展首席执行官，当她的前公司与法国食品巨头达能（Danone NA）在美国的业务合并时，她也进入了达能（Danone NA）的类似职位。

今年四月，她的团队完成在B公司的认证任务对于达能来说，这将使该组织成为世界上最大的B公司，它仍然拥有这个称号。Bratter不仅召集了合适的利益相关者来完成这项工作，还提前两年完成了整个过程。下一步:利用这种结构作为创新的框架。布拉特在2018年底告诉我:“B公司不只是给你一个证书——它给你一个基准，让你了解你在哪里，你的优势是什么，你的机会是什么，以及潜在的最佳实践是什么。”

2。蔡奥黛丽（摩根士丹利首席营销官兼首席可持续发展官）必威体育2018

崔拥有丰富的公共部门工作经验，包括曾担任副总统戈尔(Al Gore)的国内政策顾问，她在商业新闻领域的早期职业生涯是担任《华尔街日报》(The Wall Street Journal)驻外记者和总编辑。

作为摩根士丹利（Morgan Stanley）的第一位首席财务官，崔永元负责通过资本市场推广全球可持续发展理念。”我们相信，一个真正可持续发展的企业在财务上，以及在环境必威体育2018和社会上，都是可持续的在她公司的网站的采访。“一旦你理解了这一点，你就会开始看到，可持续性不是与商业分离或对立的东西。必威体育2018相反，它是健康企业不可分割的一部分。”

三。海伦·克拉克森（气候集团首席执行官）

的accountant-turned-humanitarian2017年3月加强领导这家有影响力的非政府组织。她的使命是：帮助公司制定商业案例，重点关注气候缓解和其他环境问题。气候小组的工作主要集中在三个标志性项目上：RE100（代表致力于完全向可再生电力过渡的公司）；EV100（代表到2030年致力于电力运输的企业）；和EP100（促进能源生产率的概念）。betway必威娱乐

克拉克森热衷于让企业谈论解决方案和成功。”眼下的当务之急，是加快这一进程 - 使得所需要的零碳未来的变化，并与肾上腺素抽水他们相匹配的紧迫需要，”她一月份写的。你可以在她的团队数以保持转动起来的热量。

4.菲格雷斯（召集，使命2020）

作为2010年至2016年《联合国气候变化框架公约》的执行秘书，菲格雷斯在领导谈判方面发挥了重要作用，最终导致各方一致接受巴黎协定2015年。

她仍然是运动的中心2020年任务该组织自称是由外交官、战略家和活动家组成的“扩展网络”。短期目标是到明年在能源、交通、基础设施、土地利用、工业和金融方面实现某些突破。betway必威娱乐长期目标是到2050年实现零排放。在她的任期内，她参与了从人工智能伦理到西班牙基础设施公司Acciona董事会席位的一切事务。

”现在我们知道了1.5摄氏度和2摄氏度之间的差别——包括两倍的身体伤害，两倍的人遭受威胁生命的热浪和火灾——我们有一条清晰的道路要走菲格雷斯写道对于时间在一月。“我们必须集中一切努力在争取1.5度。”

5个。凯特·戈登（加州规划与研究局局长）

经过职业生涯度过监督经济研究的智囊团（保尔森学院），支持学术研究（哥伦比亚大学和杜克大学）和非营利组织（美国进步中心），环境设计和城市规划专家成为导向器的加州州长纽森在一月规划和研究办公室。

我倾向于那些棘手的问题:对那些还不相信气候变化对经济繁荣的中心作用的听众讲话。

她的任务是艰巨的：在“住房支付能力、交通和气候恢复能力的交叉点”工作，这对该州未来的增长都是必不可少的。betway必威娱乐

戈登说：“我倾向于关注一些棘手的问题：对那些还不相信气候变化对经济繁荣的中心作用的听众，或者对那些没有站在环境或清洁能源行动前沿的州或地区的听众讲话。”一个采访加州大学伯克利分校校友刊物。”我认为，能够真正倾听在座各位的意见，找到实现共同目标的途径，对我的新角色将非常有用。”

6.凯特Heiny(全球可持续发展主管，C&A)必威体育2018

在2015年跳槽至荷兰服装制造商C&A之前，海尼在零售商Target工作了8年，其中包括担任董事近一年。在那里，她与CSO杰夫·霍格合作，在许多方面进行创新。

例如，去年夏天，C&A是第一家获得“摇篮到摇篮”认证的公司牛仔裤由可持续的、无毒的材料制成，在使用寿命结束后可以循环使用或堆肥。在那之前一年，C&A首先进入市场穿着从摇篮到摇篮的T恤。C&A还拥有一个创造“时尚为好”的前排座位，这是一个创新平台，为时装行业的新生产模式和再利用提供了平台。

可持续服装联盟，在那里她是椅子的长期支持者，Heiny倡导工作需要对手，共同促进变革。“揣摩出你的激情所在，设法了解在这方面有什么可持续发展的手段，然后从那里，”她必威体育2018告诉GreenBiz2013年。”令人兴奋的是，可持续性没有极限。”必威体育2018

7.丽莎杰克逊（苹果公司环境、政策和社会倡议副总裁）

这位前美国环境保护署（Environmental Protection Agency）署长将可再生能源、供应商责任和节水提升到这家科技巨头的董事会；她直接向苹果首席执行官蒂姆•库克（Tim Cook）汇报工作。

从战斗毁林使用机器人回收电子元件为了获得清洁能源，在杰克逊的领导下，苹果正在利用其影响力塑造前所未有的项目。例如，去年，it承诺3亿$为了帮助关键供应商在中国等难以实现这一目标的地区谈判太阳能和风能合同，目标是在明年年底前帮助苹果的供应链采购至少400亿瓦的可再生能源。

事实上，所有的苹果的确在自己，也许是其供应链问题上的领导 - 和它的什么是工作，什么前所未有的透明度不是 - 最重要的。在过去的三年中，其创造的iPhone，Macintosh计算机，Apple关注，AirPods，iPad和更已转移至少百万吨从垃圾填埋场的垃圾，合作伙伴根据公司的2019供应商责任报告本周公布。它在2018年单独保存的水至少7.6十亿加仑。

8.莉莎金吾（联合国全球契约首席执行官兼执行董事）

在2015年担任联合国职务之前，金戈作为制药巨头诺和诺德（Novo Nordisk）执行管理团队的一员，领导了公司可持续发展战略。在她目前的角必威体育2018色中，金戈一直在帮助跨国公司理解人权问题与可持续供应链之间不可分割的联系。

到目前为止，13500个多组织已经成为签署紧凑，主张对劳工，环境和反腐败普遍校长和其他问题。从技术上讲，这意味着她在领导世界上最大的企业可持续发展的倡议。必威体育2018

还有的地方，私营部门已经采取鼓舞人心的行动应对气候变化，但实现公正气候转型的例子很多也需要尊重人民的权利。

“有许多例子表明，私营部门已经在气候变化问题上采取了鼓舞人心的行动，但要实现公正的气候过渡，还需要尊重人民的权利，例如面临能源不安全的社区和因可再生能源项目而流离失所的地方社区，”她为绿色商业写作12月。“积极地将这些相互关联的因素整合到企业决策和战略中，将是这个星球长期健康发展的基础，最终对社会和企业都有好处。”

9.伊莎贝尔Kocher（首席执行官，英语）

法国最大的电力和能源公司的负责人三根占卜棒为了指导Engie的未来：“脱碳、数字化和分散化”。和其他公用事业高管一样，她正在经历一个艰难的转变，因为该行业减少了对化石燃料发电的依赖——该公司将退出20个国家在未来的三年。

尽管如此，在2018年，法国天然气苏伊士集团加入的太阳能和风能发电容量1.1千兆瓦，具有九个更GW 2021年来，它推出法国最大氢动力效用车队，是第一个可供选择的多燃料站和已投资在欧洲的绿色电动汽车服务。

在科赫尔的方向，法国天然气苏伊士集团也自2014年成为绿色债券最大的企业发行人之一，以$ 8.12十亿“法国天然气苏伊士集团的客户寻求设计和日益紧迫执行其零度碳排放的转变，”科赫尔在说二月投资者演示. "这是其战略目标的核心，但往往不是其业务能力的核心。”

10.贾尼斯老挝(香港及上海酒店企业责任及可持续发展总监)必威体育2018

在菲律宾长大并在牛津大学接受了环境变化和管理方面的正式培训后，老挝影响了香港几家公司的战略，包括国泰航空公司，在她担任2016的现任角色之前。

老挝在2018年获得了“十年的女性”奖来自妇女经济论坛。她是这家酒店公司计划到2020年停止使用一次性塑料的先锋。香港和上海酒店在亚洲、欧洲和美国都拥有物业，包括半岛酒店组合。

11.黎明利珀特（首席执行官，元素卓越者）

在过去的五年里，Elemental Excelerator已经向82家正在加速向清洁能源、水、零排放交通和再生农业等过渡的投资组合公司提供了超过3000万美元的资金。这些初创公司已经筹集到3.5亿美元。betway必威娱乐

例如，微电网播放器Go Electric、塑料回收关注点BIoCellection和碳去除公司Opus 12都是由女性共同创建的。事实上，在夏威夷组织最新的一批公司中，26%的公司都有女性创始人，远远高于一般科技风险公司或创新加速器通常支持的水平。

生活在这样的世界并不是反对为更好的未来而努力的理由。

利珀特曾是博思艾伦·汉密尔顿咨询公司的管理顾问，她说多样性和包容性——包括性别、种族、地区和其他因素——是Elemental公司正在进行的初创公司选择的核心考虑因素。他说:“我们看到的是，领导人是形形色色的。他们有不同的优势。值得注意的是，你把自己的生活和世界视角融入到你的工作中。”

Lippert还是爱默生集体公司（Emerson Collective）的创新和社区总监，该公司是劳伦•鲍威尔•乔布斯（Laurene Powell Jobs）领导的投资组织，她深入参与了夏威夷州到2045年完全向可再生能源过渡的努力。

12.玫瑰麦金尼 - 詹姆斯（管理负责人，能源工程;导演，米高梅度假村）

麦金尼·詹姆斯撼动清洁能源运动超过二十年。作为说客，她帮助工艺在1997年内华达州的第一个可再生能源组合标准她家的状态 - 它仍然是全国最大的太阳能的国家之一。

曾任内华达州公用事业委员会委员的麦金尼·詹姆斯后来在奥巴马总统的过渡团队中任职，重点是美国能源部和联邦能源监管委员会。另一个里程碑：她是第一个在内华达州赢得全州初选的非裔美国人。

能源股权的不懈倡导者和清洁能源在创造就业中的作用目前借给她的专业知识，许多组织塑造的可再生能源政策，包括能源基金会和联盟，以节约能源。她也为米高梅度假村，在那里，她塑造了酒店管理公司的可再生能源战略，沿着家伙坏蛋辛迪·奥尔特加董事。

13岁。丽莎·摩登（金伯利·克拉克安全与可持续发展副总裁）必威体育2018

为这家全球最大的消费纸制品公司之一管理企业环境、社会和治理问题——更不用说使这些计划与人类健康和安全优先事项保持一致——是一项艰巨的任务。

Huggies、Kleenex和Kotex等品牌背后的组织正处于2022年可持续发展战略的中期，部分是由摩登的必威体育2018开创性的关系绿色和平组织，伪造2009年地址的纸张采购的问题。在六月份的更新，金佰利报道的18％的绝对减少温室气体排放对2005年的基线和95％的废物转移率。很难在对流域评估工作，并且它频繁注册的物流战略。

在接下来的几个月里，预计摩登的团队将优先考虑两个问题，这两个问题是消费品公司做出了许多承诺，但迄今为止未能取得实质性进展的：消除对旧生长林的砍伐（该公司叫任务二月份，由于没有在卫生纸中使用可回收的成分；以及阻止塑料流入海洋（年协作与合作伙伴包括全流通的资本）。

摩登说：“通过与主要合作伙伴采取基于系统的方法，我们可以在促进循环经济方面发挥作用，循环经济是一种恢复性的、创造价值的经济。”betway必威体育手机版评论附上公司的最新更新。

14.萨拉·内夫（高级副总裁，可持续性，基尔罗伊地产）必威体育2018

在过去的九年中，内夫已经改变了洛杉矶的商业地产投资公司 - 管理着约13200000英尺的西海岸属性 - 成为北美地区最先进的企业，当谈到一个拥抱建筑设计，可以承受电网中断或需求尖峰和具有小得多的排放足迹比其他商业物业。

2018年9月，Kilroy承诺到2020年实现碳中和操作，这是一个积极的目标，它打算通过对太阳能电池板和储能系统以及场外购电协议。它也是支持世界绿色建筑理事会（World Green Building Council）新活动的一小部分公司之一，该活动承诺，到2030年，公司和企业将拥有、运营和开发净零碳建筑。

15.玛丽·尼科尔斯(加州空气资源委员会主席)

尼科尔斯2007年被州长阿诺德施瓦辛格（Arnold Schwarzenegger）第二次任命为CARB主席，她正在努力反击特朗普政府提出的降低燃油经济性标准的提议（此举与安全争论有关），并反对特朗普政府提出的干涉加州自身严格的排放规定的提议。

“正如美国环保署自己的科学家所证实的。。。尼科尔斯在备注（PDF）在2018年后期的听证会准备“加州和它的合作伙伴看到不断增加的清洁汽车的数量，把我们的轨道上，以净化空气和应对气候变化。我们不应该突然猛踩休息和走在相反的。”

随着国家和EPA仍然作为谈判相距甚远月初，加州是否有能力制定自己的规则，引发法律冲突的可能性似乎几乎是肯定的。

16.亚历山大Ocasio-Cortez（美国代表，纽约）

保守的共和党人最喜欢的目标，从布朗克斯新的国会议员知道很多的AOC是的最突出的冠军绿色新政，一个联邦政策决议对于脱碳美国一些民主党认为可能成为一波新的基础设施项目和清洁能源投资框架。

该计划，这是对细节缺乏，可能会造成数以百万计，同时促进美国的清洁空气，清洁的水和社会公平议程高薪工作，AOC认为。

生活在这样的世界并不是反对为更好的未来而努力的理由。

批评者抨击 - 吓坏了与概念，人们应该少开车或减少其食用红肉，并质疑AOC自己的消费习惯。”她在3月初的推特上说：“活在这个世界上并不是反对为更好的未来而努力的理由。”绿色新政是要让很多人致力于开发新技术、建设新的基础设施，并让我们获得100%的可再生能源。”

17.辛迪·奥尔特加（高级副总裁兼首席可持续发展官，米高梅度假村）必威体育2018

当内华达州拉斯维加斯电力公司无法满足米高梅度假村的清洁能源要求时，奥尔特加申请离婚，以便独立发展这一策略。

分手是昂贵的：MGM将支付至少87 $亿自行采购权力的特权。但是，它几乎已经没有回头。去年四月，该酒店管理公司宣布与开发者Invenergy交易的100兆瓦太阳能项目关于拉斯维加斯地带的北部25英里。该项目在2020年开始运作后，它应该提供高达90％的罪恶之城的13个高功率的特性。而奥尔特加是好客高管们投身于七月禁令，塑料吸管的运动，这将消除每年100个多万秸秆的举动。

18.Chrissa Pagitsas（环境、社会、治理副总裁；房利美）

在她的领导下，联邦国家抵押贷款协会（Federal National Mortgage Association）大大扩展了多户住宅的绿色融资选择范围。2012年至2018年，公司发行了517亿美元以上的绿色抵押贷款支持证券和61亿美元的绿色结构证券。它是2017年和2018年全球最大的绿色债券发行商。

房利美(Fannie Mae)的数据显示，平均每个建筑业主在六年内就能收回他们在节能和其他环境改善方面的投资，而租户则看到他们每年的公用事业开支减少了10%。“绿色债券不仅仅是一种优秀的投资工具——它们的设计目标是显著的环境、社会和金融效益，”Pagitsas在房利美3月份的报告中表示影响报告。

19. NEHA帕尔默（全球基础设施能源战略主管；谷歌）

当涉及到采购和使用清洁能源，谷歌是最领先的公司吉瓦。它已签署合同估计3gw，而Facebook和亚马逊、苹果和微软等公司分别约为2gw和1gw。

对于科技巨头的能源队将领先优势策略是二十年的行业经验，谁在公用事业太平洋天然气和电力公司开始了她的职业生涯，并没有时间投资银行家专注于电力公司的工程师。尽管不断努力管理和降低其​​数据中心的功耗，帕尔默团队驱动侃价，但它也是创意 - 寻找各种方法来利用遗留的公用事业进行创新。

她说：“我们的一个标准是，这些项目必须是新的。”七月份说的。“如果你有一个运行了五年的风电场，我们不会从这个项目购买电力，因为它已经是电网碳混合的一部分。”

20.亚历山德拉Palt（欧莱雅首席企业责任官）

塑造欧莱雅可持续发展战略的一个重要主题是授权。虽然温室气体减排、节水和零必威体育2018浪费等目标都是强制性的，但这家法国公司赋予当地管理者自主权，为各个地点指引最佳路径。”我们有一种文化，在这种文化中，我们有权主动尝试新事物、寻找解决方案、提出解决方案2017年说。

鉴于其对女性消费者的依赖，Palt热衷于帮助世界各地的女性应对气候变化是可以理解的，而且这并不肤浅。该公司是C40Women4Climate计划的第一个企业发起人，欧莱雅正在资助这项研究以提高知名度。帕尔特接受过律师和人权倡导者的培训，在大赦国际开始了她的职业生涯。”我想鼓励女性成为气候变化的领导者，因为我们将以一种非常具体的方式被感动，”她说。

21.詹妮弗Silberman（公司责任副总裁；目标公司）

零售商Target展示领导地位的方式清单与其商品组合一样冗长。

这里只有两个：中期2018的作为，它仍然是最大的太阳能企业现场安装在美国，它正在为500家商店提供装备;而且它还在继续努力铲除有毒化学物质从架子上的物品。事实上,它是如何与竞争对手沃尔玛合作的故事在这个问题上，应该成为一个案例研究，探讨如何引入与整个部门相关的更可持续的商业做法。

去年12月底，塔吉特加入了另一个看起来有影响力的由行业主导的倡议，即《时尚行业气候行动宪章》（Fashion industry Charter for Climate Action）。议程上：制定政策，引导更多“气候友好型”材料的选择，在整个供应链中采用低碳运输，支持更多的循环型消费模式，以反击“快时尚”运动，即服装在短短一个季节后就过时。betway必威娱乐

22岁。瓦莱丽·史密斯(董事总经理兼企业可持续发展的全球主管，花旗）必威体育2018

花旗对环境融资的1000亿美元承诺在2015年（之前500亿美元承诺的延期）创造了许多“第一”，包括美国第一个海上风电场、第一个能源效率证券化和第一个汽车行业的资产支持绿色债券。

“我们还没有到一个所有金融都可以被定义为可持续金融的时候，但我们正处于这样一个市场快速增长和投资者高度兴趣的时期，这种转变似乎是不可避免的，”史密斯写道(PDF)在最近的影响报告中。

银行，绿色债券原则的联合创始人，在一月份拿出了它的第一个绿色的键，$ 1.12十亿的交易。而且，我们不要忘记，银行迅速移动采纳报告建议由20国集团金融稳定委员会气候相关金融披露工作组（TCFD）。

请关注世行承诺在2020年底前实现的100%可再生能源目标。

23.维恩张庭（CEO，梦想行动）

一个出生于越南的移民有11名儿童，张庭已使它她一生的工作，以消除贫困和污染，同时。

作为社会正义组织梦想团（Dream Corps）的首席执行官和绿色环保组织（Green For All）的环境活动部门主管，Truong一直深入参与制定地方、州和联邦政策，确保因有毒化学品或化石燃料排放或其他不良企业习惯而受到最大伤害的社区直接从收费中受益以及旨在减轻这些行为的资金。由于她在气候公平方面的工作，她在2016年获得了白宫变革冠军奖。

今天，她用她的声音和连接说服企业在规划自己的气候行动和战略更加深入，并直接包括这些社区。“步入你的力量，”她全体会议接受采访时GreenBiz 19月下旬期间，敦促。

24.凯瑟琳·威尔金森（通信和参与的副总裁，项目提款）

作者是在该中心，为本书资深作家项目缩编的使命，‘提款：最全面的计划曾经提出要扭转全球变暖。’的托米说了算80逆转温室气体排放的想法：当务之急是帮助世界（特别是新兴经济体）改掉氢氟碳习惯的技术。HFCs广泛应用于空调和超市冷藏箱中。”这些都是建设一个更加公平、健康、繁荣、充满活力的世界的手段，”威尔金森说在全体会议在绿色商务17号。

她特别热衷于赋予妇女和女孩行为能力。它们不仅受到诸如洪水和干旱等气候变化副作用的不成比例的影响，而且更接近解决办法，特别是农场。”支持妇女小农户，实现更高的产量，避免砍伐森林，维持森林赋予生命的力量，”威尔金森说在TED演讲中12月。

25岁。凯西·佐尔（首席执行官，EVgo）

在地质和工程教育的，ZOI是一个惊人的全面的执行。她共同创立了一家软件公司，带动了农村电气化公司由Sun爱迪生孵育，曾在奥巴马和克林顿政府 - 她的联邦政府项目正在帮助开拓者能源之星计划之一。

在Zoi的领导下，EVgo已经发展成为美国最大的电动汽车公共快速充电网络，在34个州拥有1100多个充电站，为125000名客户提供服务。该公司计划到2020年底将其快速充电能力翻一番。

编者注：本文最初省略了萨拉·内夫的信息。