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P2影响

3个魔法的话,以静音“sustainababble”

随着越来越多的人用“可持续性”无它潜在的含义准确理解,这个必威体育2018词的意义可能,如果不加以控制,进行稀释,直到它意味着什么。

最近,在XKCD的webcomic所描绘的1980年的使用和现在之间的“可持续”措词的曲线图,那么预计它的使用,通过2109 - 此时“所有句子都只是一遍又一遍地重复这个词‘可持续’。”标题写着,“这个词‘可持续’是不可持续的。”

此消息已显得尤为重要了球队在伊利诺伊州可持续发展技术中心,组织了州年度州长的可持续发展奖必威体育2018。为了确保我们不会稀释可持续发展的意义和裁决的精神,ISTC正在开展反斗争“sustainababble必威体育2018”(PDF)。

我们鼓励申请者去追求,显示范围,规模和相对重要性,以他们的组织的主要经营项目。我们希望,这三个SS可以帮助其他人在这个同样的斗争。必威体育2018可持续发展和污染防治奖项/认证计划必须努力尤其难以保持其完整性的之中一个sustainababble增长杂音。

总督的可持续发展奖必威体育2018

伊利诺伊州州长的可持续发展奖创立于1987年,是必威体育2018总督的污染防治奖。2009年,名称以识别的伊利诺伊州的公司和组织的环保活动范围的扩大被改变。

ITSC​​的伊利诺伊州州长的可持续发展必威体育2018奖图片提供:通常情况下,当企业改变流程,以减少浪费或消除危险,他们也找到机会,以节省能源和水。他们甚至可能会发现环境问题解决的过程作为公司运营的核心部分合身。

在2000年代中期,ISTC看到了工业和制造业以外增加来自企业奖励申请。工业或生产设施,代表了21世纪初获奖的70%,但低于2009年以来申请者和获奖者来自教育,政府,非营利获奖的一半,办公为主,零售行业在近几年增加。

我们很高兴看到这种趋势,因为它反映了人们越来越认识到污染防治和效率,对各部门的利益。但是,我们是谨慎与可持续发展奖得主的三个关键素质不失去联系:范围,规模和意义。必威体育2018

1.范围

在评估范围我们要求申请人是否已取得的冲击改进领域最相关的业务。最新的GRI报告指南将此称为实质性。例如,服装公司的可持续发展范围包括过程,如织物制造,洗涤和染色。必威体育2018如果该公司只宣称其照明改造和低流量的厕所,它的范围是不完整的。

在厄巴纳 - 香槟分校地下区(PDF)是2013赢家产生了浓厚的范围。几乎所有的报道成果的集中在其主要业务有:公交。2009年,CUMTD开始将气电混合动力公交车到它的舰队。今天,混合动力车辆包括其102-车队的50%以上。所有新的公共汽车也装配有柴油机微粒过滤器,其除去90%的由排放的颗粒物质(碳烟)。为了进一步降低公交的排放,实现区的反空转政策,强制要求公交车司机将闲置时间不超过三分钟。

CUMTD的40英尺混合总线图像礼貌

CUMTD集中在洗涤槽,其中总线夜间基础上洗涤其减水倡议。通过安装回收漂洗水,20%的区切消费节水系统。此外,该地区现在要求巴士车库的主管作出关于每个总线是否真的需要一种洗刷日常决策。通过附加的5%的这种简单的步骤切割用水。CUMTD报告说,这些变化减少了耗水量从每辆车小时12.4加仑每辆车小时9.4加仑。

2.规模

我们的获奖范围从小型家庭企业到跨国公司。我们要继续识别范围广泛的企业为他们的成绩,所以我们相对于组织的运营规模评估。理想情况下,每一个申请人会报告相关的每单位基础信息,如CUMTD一样。而不是简单地报告“加仑的水减少,”他们报每车小时加仑,为我们提供了可跨年前相比,无论公交车多少车次进行测量。这种类型的测量,归一化的指标,是评价一个可持续发展项目的真实规模极大的帮助。必威体育2018

每年,只有申请人的少数报告标准化的影响的信息,把它留给我们的评委来评价我们申请人的成就的背景和规模。在2014年,我们被要求他们提供平方英尺,员工,年运行小时的数量轻推朝着正常化他们的数据更申请人他们的应用程序。这些设备可以让我们比较年初至年业绩。2014年申请还包括在由生产的有关单位正火数据附加指令。

3.意义

意义是我们发现申请人是否确实已经将可持续发展 - 对环境,经济和社会的承诺 - 进入公司或组织的运作。必威体育2018必威体育2018可持续发展已经成为该组织的显著部分,当一个公司标准化绿色采购的做法,员工经常寻求效率和管理是熟悉影响的数据,因为它与金融。在2013年,27名获奖者17包括被如何真正的可持续发展织成它们的操作的描述织物,或者通过有源和多功能绿色团队,ISO 14001必威体育2018或认证必威体育2018可持续发展报告努力。

由约翰·Mulrow塑料芯片图像包装设计和制造公司和2013年的冠军J.L.克拉克(PDF)提供了一种显著方式的公司,追求可持续发展的一个很好的例子。必威体育2018该公司的绿色团队包括几个工厂经理和工程师,运营副总裁常总统本人。这是很好地评估并作出在两个范围和规模高度相关的变化组。

在2012年,J.L.克拉克的减少浪费,节约成本超过25%是由在生产车间提高流程效率来实现的。通过分组在一个区域内的所有大批量的生产线,该公司能够消除需要两套运行不断冷水机组,冷却塔和空气压缩机。它还通过重建和重新编程注塑模具和工装达到显著的节约。工程师和工厂经理的绿色团队的参与使得这些成就公司业务的无缝组成部分,而不是一个特殊的辅助项目。

环保团队细分工作分为四个项目类别:陆地,空中,海上和心灵。这个框架保证了公司解决了其不断寻求改进可持续性的各个方面。必威体育2018评估员还留下了深刻印象,该类别描述其目的和影响,更明确地比“可持续性”一样。必威体育2018

向前

作为总督的可持续发展奖的管理员,ISTC人员敏锐地意识到sustainabab必威体育2018ble和兴奋,帮助更多的企业追求真正的可持续发展。必威体育2018可持续发展奖和认证项目,包括我们,必须采用有意义的术语,并在我们的评估更加严格实行持续改进。在对sustainababble的斗争中,我们必须明智地选择我们的武器和文字。

通过静音按钮图像阿贝尔Tumik通过存在Shutterstock

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