5家创新方法企业可以应对气候变化

随着世界各国基本上未采取那种需要的脑袋危险的气候变化的行动，它越来越清楚的是，困境将需要创新的所有球员，包括政府，企业和学术界。

安戴尔和加拿大皇家大学的罗布·纽厄尔研究了地方政府的行为作为其项目的一部分，应对气候变化等挑战（MC³）。这些宝贵的经验教训，他们说，也可以适用于以营利为目的的企业。

“我们的研究结果显示，存在的机会，为社区的创新，协作和可持续的方式发展，这些机会扩大到所有企业，”纽厄尔说。

在这里，他们提供了五个提示，以帮助任何企业寻求创新的方式来应对气候变化。

1.一张图片胜过千言万语

为了宣传气候变化的影响，超越了数字和图表。相反，使用可视化 - 影响图像 - 显示员工和其他利益相关者的气候变化将如何影响特定区域或资源。

“当人们可以看到效果，无论是心脏和头脑和引线接合行动，”戴尔说。

可视化往往显示了叠加气候影响的地理区域。公司近水可以看看海平面上升将如何影响他们，包括图表，显示在美国海岸线的影响。自然资源公司可以预测疾病或火灾的影响，比如在不列颠哥伦比亚省林业的影响。

公共资源越来越可用;您可能还需要与当地大学合作伙伴，让他们开发有用的图片给你。

2.专注于您的影响力倍增

必威体育2018可持续发展经理有时重点推进的具体举措。但他们，如果他们充当通过建立桥梁等部门和分享专业知识，帮助客户解决问题，主持人更有效。在最近的研究中，“组织在可持续发展协调员有更多的促进作用是更远先进，”戴尔说。必威体育2018

例如，可持续发展经理可能有必威体育2018助于建立对气候变化采取行动，他们的同事可以使用，或编译环境资源的商业案例。

3.创新需要协作

“你的人，而不是个人团队之间的创新，”戴尔说。

没有一个单一的专家，公司，甚至部门对气候变化的所有解决方案。新的解决方案出现时，多角度结合起来。在公司内部，各部门之间的连接刺激创新。看看公司外部，以及通过与其他公司的研究人员，政策制定者和同行聊天。

这种合作可以是虚拟的，使得它非常划算。

4.主队事项

员工有宝贵意见。访问他们通过尝试和真正的努力，如建议箱。注重员工的建议，可以提高他们的工作表现，以及。

“员工是通过自治和创新的机会，激励，”纽厄尔说。这是高层次的，认知的工作尤其如此。

您也可以通过让来自一个项目的成本节约留在导致项目单位造声势。该单元则可以使用储蓄来支持其未来气候的创新努力。

5.双赢的机会是真实的

研究发现，提高能源效率和减少废物的行动可以降低运营成本。

“环保行动不仅是可以的，如果资金可享用的奢侈品，”纽厄尔说。“以环保的方式操作可以在一个经济高效的方式运行企业开辟新的途径。”

例如，在组织学习，聘请导致净正为资金的节省成本的人所产生的结果的能源经理。

转载自网络商业可持续发展必威体育2018。

由Lisa S.经由烟囱图像存在Shutterstock。