5种方式让您的业务（更多）自行车友好

当您听到“自行车友好的业务”时，您可以想象古雅的妈妈和流行商店，提供自行车停车到留在家里的顾客的前线和折扣吗？

这些当地企业对我们的环境和经济产生了积极影响，但他们并没有开始解决自行车如何成为创新企业的自行车友好事业。

自行车正进入企业可持续发展计划，因为它们影响日常效率和底线的重要能力。必威体育2018

这美国骑自行车的联盟认可有“自行车友好商业”奖项的公司。最新一轮包括世界上最大的一些最大，最受尊敬的公司，如Facebook，Apple，Hewlett Packard和Williams-Sonoma。

像这样的自行车项目需要在以下五个方面进行工作:

1.基础设施

如果你建好了，他们就会来。有了正确的基础设施——自行车、停车、淋浴和安全的道路——更多的员工将使用自行车，并更有效地出行。

自行车车队。公司自行车车队是一种高效的方式，可以穿行于大型企业园区、前往市中心参加会议、在人口密集地区运送包裹以及通勤。

整个加利福尼亚州的公司校区，包括谷歌，Facebook和Apple，使用自行车作为汽车和公司班车的替代品。有总部位于城市地区的公司 - 就像Williams-Sonoma，拥有旧金山的建筑物 - 有骑自行车的旅行。在其他地方，FedEx和UPS等公司使用自行车在巴黎等密集城市的送货服务，以及在假期期间的美国城市。和普通工厂和日出人士为想要尝试自行车通勤的员工贷款舰队。

停车、淋浴、储物柜。在工作日有一个方便和安全的地方存放自行车，以及一个淋浴和清洁的地方是重要的设施。对于许多考虑是否骑车上下班的员工来说，这可能是决定成败的关键。

例如，Facebook和SunPower鼓励与淋浴，储物柜，毛巾服务和室内自行车架通勤的自行车。Levi Strauss＆Co.酒店设有一个大型的安全自行车室，可让200件员工自行车和DIY维修站停车场。

安全的道路和路线。在美国，我们的道路最初是为自行车而建造的，但自从专注于机动交通。致力于自行车计划的公司需要查看自己的停车场，街道和周围的社区。达到你的办公室是方便和安全的吗？您是否与您当地的交通局和自行车联盟合作，以改善周围的街道？betway必威娱乐道路更安全，更高效，人们越多。有趣的是，越来越多的人骑，统计上更安全为每个人。

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2。运营支持

责任和风险管理。对于公司的自行车车队来说，确保你已经尽你所能减少责任是很重要的。这包括保险、头盔使用、教育和维护计划。通过仔细的前期规划，您的程序将顺利运行，没有过度的风险。

自行车维修和维护。如果您有自行车舰队，那么您必须有计划定期维护和维修计划。根据您的物理设置，您还可能需要重新平衡服务，因为自行车将迁移，并且并不总是可用的在员工希望它们时。一些公司，如谷歌和Genentech，现场维护合同，而其他公司则拥有员工处理它。

一些公司为通勤者提供现场自行车维修服务，通过上门修理工或全职现场修理工，就像你在Facebook的新自行车和交通枢纽(bike and Transportation Hub)看到的那样。betway必威娱乐员工们也很喜欢DIY自行车维修站，比如Salesforce、Facebook和李维斯(Levi 's)的自行车维修站。

3.激励计划

就像任何良好的可持续发展倡议必威体育2018一样，是自行车友好的业务需要用于激励员工参与的方法。

最简单的是联邦合格通勤税优惠，满足自行车通勤最低要求的员工每月可获得20美元。尽管这是一个小数目，但它是非常渴望的自行车通勤者，因为它抵消了骑自行车的大部分成本。更好的是内部系统，可以跟踪和奖励骑自行车上下班的员工。

其中一些系统是常绿的，全年提供激励。其他人是季节性的，并与事件相关联上班日。

激励计划。Clif Bar＆Company已使自行车成为可持续发展福利计划的关键部分，并使奖励成为参与的关键部分。必威体育2018

每月骑自行车上下班至少两次的员工有资格获得500美元现金，用于购买通勤自行车或对现有自行车进行改造。上下班不开车的员工每年可获得高达960美元的奖励。员工可以累积积分，兑换各种奖励，包括通勤支票、现金、Clif装备，甚至气候补偿。

事件和活动。金佰利公司的自行车项目以及对其“起床骑自行车”全球骑车上班运动的赞助始于威斯康星州的一名员工。这场运动迅速传播开来，金佰利公司的网站遍布全球。

对于那些喜欢骑自行车的人来说，没有什么比健康的竞争更能激励他们了。在Specialized，员工通过他们的通勤者俱乐部(通勤者俱乐部)跟踪自己的自行车通勤数据。

4.教育

我们已经研究了成千上万的员工，了解有什么动机或阻止来自自行车通勤的人。安全是未骑自行车的＃1原因。“我不舒服地骑着交通。”最自行车友好的企业为员工提供安全的自行车教育。

研讨会。一个小时的研讨会是最受欢迎的，通常是作为现有的午餐和学习项目的一部分。作为“骑车上班月”活动的一部分，包括Williams-Sonoma、Salesforce和Facebook在内的无数公司都提供了这样的研讨会。

内部资源。有综合计划的公司在其内部网站上有一个指定区域，用于自行车计划信息。这包括安全循环的提示，与外部资源，地图，路线和研讨会视频的链接。有些公司拥有提供直接帮助的工作人员。例如，耐克有一个部门，帮助员工策划到从工作中最安全的路线，并指导他们以更轻松地乘坐资源。

5.承诺

我们已经看到了开始强劲但没有对长途运输的机构支持。这种类型的支持要求自行车程序与公司目标联系起来。例如，Facebook的目标是50％的替代交通驱动他们对骑自行车的长期承诺，反过来帮助他们实现所需的计划结果。betway必威娱乐

自行车友好已经从一个不错的想法变成了一个重要的、有价值的可持续商业战略。鉴于这个方向的发展势头，我们将看到更多的公司将自行车纳入其可持续发展计划。必威体育2018

图像中Blazej Lyjak通过Shutterstock.