这篇文章最初发表在WRI的见解。

这可能是更郁闷的事情，我们都读过这一年里（那是在2019年不小的壮举！）。话又说回来，它可能变成是最令人振奋的。这是达181个老总，商业圆桌会议（BRT），谁发布了他们的新成员“法团成立目的声明”上周。

商业圆桌会议是一个由近200位首席执行官组成的团体，他们代表着美国最大的公司。他们提倡有利于商业的政策，现在似乎正试图重新定义企业的使命。他们不再只会优先考虑为股东创造的价值。相反，他们列出了对“所有”利益相关者的五项承诺，以展示企业新的、更具包容性和可持续的面貌。

《财富》杂志称之为爆炸新闻。它获得了从…到…的媒体的正面报道华盛顿邮报》到华尔街日报》。不过，虽然感情不错响起，他们也吹响了相当陈旧。

也许我们在这一领域呆得太久了，对最新的公告不抱太大希望。在领导世界资源研究所的商业中心之前，我们中的一位在企业界工作了超过25年，其中10年在企业可持续性方面。必威体育2018另一个研究企业责任趋势已经有十几年了，发表了一些观点的研究，比如企业气候变化领导力,负责任的游说和必威体育2018可持续发展的人。

这是我们的看法：

BRT的宗旨是我们祖母的企业社会责任计划。包括IBM、通用、康明斯和摩根大通的首席执行官在内的许多公司的首席执行官在声明中都有突出的表现，他们几十年来一直在谈论对利益相关者的承诺。

BRT发布了一份题为“加强我们对可持续未来的承诺”(PDF)大约10年前。年复一年，BRT的成员ceo们都发表了关于他们的可持续发展成就的声明，以及他们为满足广泛的“利益相关者”的需求所做的努力——从员工到客户必威体育2018到供应商再到他们所在的社区。

那么，这一最新声明有什么新意呢?什么更大胆、更大?让我们面对现实吧:我们迫切需要全球范围内的变革和颠覆性变革。我们不只是需要更多的相同 - 我们需要创新的，可持续的商业模式。我们需要公司来建立基于科学和上下文的可持续发展目标必威体育2018。我们需要大胆的企业行动。而一些最大的公司所能提供的最好的计划，在20世纪90年代被认为是最先进的?这相当于苹果公司发布了一款新的便携式磁带播放器。我们也不要假装它只会带来股东的最大价值。这本身并不是一件坏事，但如果说不是这样，那就太虚伪了。这五点中的每一点都经过精心调整，以实现股东回报。

只有这样，这个声明会不会只是一个崇高的宣言是，如果CEO们加强了公告，并支持他们的诉求与大行动。这就是为什么世界资源研究所的工作与业务摆在首位。企业是强大的。他们可以在规模带来的变化。和WRI必须发挥作用作为一个重要的朋友，这些商界领袖，以确保它们影响积极的变化。

本着这一精神，我们提出了三个重要补充，是BRT成员在他们的新目标陈述五项承诺：

1.为客户提供环境和社会可持续的产品和服务，帮助社会追求一个令人满意的未来。这意味着拥抱循环经济模式，如设计为长寿和重betway必威体育手机版用，被愿意重新平衡产品组合远无节制的消费和损坏的产品走向全面可持续发展。必威体育2018我们决不能再会听到，“嗯，这是我们的工作就是卖什么我们的客户告诉我们，他们想购买，不论后果。”

2.利用企业品牌和政治影响力支持系统性变革，确保所有人都有公平的机会。这意味着游说气候阳性立法并提高公司透明度;推动变革，从最小公分母移动行业协会最大公约数;并采用品牌和广告为主要客户来自不可持续向可持续的行为。

3.承认企业所依赖的资源是有限的，需要在地球现有资源范围内蓬勃发展的商业模式。这意味着设置和行动减排及其他可持续发展目标必威体育2018这些都是基于科学的，并且满足了整个人类社会的需求，而不仅仅是那些在企业界的需求。

如果没有这些添加剂，该声明是空心的，并声称它是新的，大胆的将只会加强企业的不信任。有了它们，企业可以证明他们确实是在行动所有利益相关者的利益 - 不只是他们的股东。