当商业圆桌会议更新了关于公司目的的陈述书一年前的这个星期，该组织的成员肯定没有预料到一场全球性的大流行病，一场历史性的衰退，以及一场争取种族公正的运动成为主流。
然而，一年之后，我们现在看到的世界与去年8月所设想的完全不同。
现在，这家企业集团的声明经过的压力测试远远超出了所有人的预期，是时候看看它在头12个月里带来了什么变化。
答案很简单：这主要是照常营业。
这是企业社会责任的状态的公认钝清扫评估。虽然许多公司以某种方式解决这一时刻的紧迫性加大了，很少有人的方式，有助于推动各种需要，以确保该组织的崇高语句深远的影响长期的结构变化这样做。而一些已经绝育用行动是危害工人，社区和环境的既定承诺。
首先，回顾一下。该声明，由180多个大型企业的首席执行官签署，宣布企业需要从它的股东为中心的使命，倡导搬走“我们所有的利益相关者的基本承诺。”在某种程度上，签约公司承诺：
- 公平补偿员工，其中包括通过培训和教育，同时促进多样性和包容性;
- 处理公平和道德与供应商;
- 支持“社区中，我们的工作”尊重人，保护环境和“拥抱在我们的业务可持续的做法”;和
- 为股东创造长期价值，“谁提供，允许企业投资，发展和创新的资本。”
考虑到这些承诺在很大程度上反映了酝酿了几十年的企业可持续发展议程，这算不上是激进的言论。必威体育2018如今，他们代表了社会对企业及其领导人的基本期望。
不过，正如经济学家米尔顿•弗里德曼(Milton Friedman)所阐述的那样，这一声明表明，股东不惜一切代价的传统观念已明显背离。
五十年前的下个月，在《纽约时报》上撰文弗里德曼认为，企业的社会责任是“增加利润”，而任何商人，否则可能会做将是“社会主义的观点，即政治机制，而不是市场机制，是适当的方法来确定稀缺资源的分配部分其他用途“。
正如我在注意2006年的文章弗里德曼逝世之际：
现在我们更好地了解。例如，据我们了解，忽视环境和社会问题，可以为企业不好。会污染当地社区的公司的风险毒害他们的客户。无视当地学校系统的状态消耗的风险合格的工人池。滥用工人高风险的营业额和培训成本，更不用说吸引最合格的候选人更大的困难。
圆桌会议的声明可能是来自弗里德曼正统的背离，但没有深刻的一些人似乎认为。例如，它承认，“自由市场体系创造良好的就业机会，一个强大和可持续发展的经济，创新，健康的环境和经济机会，使所有的最佳手段。”换句话说：企业最知道如何保护人们和分配资源。
在某个地方，弗里德曼一定在微笑。
当商业圆桌会议声明宣布，多的直接批评不是来自那些谁与它的目标不同意，而是有关方面的承诺如何转化为行动，公司将如何进展将进行测量，以及如何追究其责任。
在某个地方，弗里德曼一定在微笑。
理由很充分:可持续的业务仍然缺乏通用的定义、指标和责任。当然，有许多ESG指标、可持续发展评级和企业排名。必威体育2018对这些目标的追求可以帮助企业更快地前进。但并不是所有的公司都努力获得高分和排名，可能是因为没有人，无论是内部还是外部，要求他们这么做。而且，公司在这些排名中可以表现得很好，即使他们，比如，开采石油或以最低工资雇佣工人，没有福利，以及其他一些不太可能被一些人认为是“社会责任”的事情。
股东第一
那么，自发表声明以来的12个月里，究竟发生了什么?我很难找到任何可以直接与商业圆桌会议原则挂钩的重大企业行为。如果公司或圆桌会议本身利用一周年纪念日来评估进展或宣布大胆的新举措，我可能会在下周感到惊讶。
这并不意味着公司不采取行动。公司计划继续在经济衰退和流行在很大程度上不受阻碍，正如我前面提到的。乔治·弗洛伊德(George Floyd)被杀事件以及随后发生的一切，促使企业着手解决一系列长期恶化的种族和社会正义问题。但如果没有商业圆桌会议的声明，几乎所有这些事情都可能发生。
这份声明充其量只是把数百家大公司已经在做的事情编成了法典。
此外，根据特拉华州的法律，60%的财富500强公司(以及许多较小的公司，包括GreenBiz Group)都是在特拉华州注册的，公司董事仍有受托责任为股东的最大利益行事。这一声明并没有改变这一现实。这意味着法律仍然要求公司把股东放在第一位。
从某种程度上说，它为首席执行官们提供了一块遮羞布，让他们能够像往常一样做生意——好吧，这可能比什么都不做还要糟糕。
在某种程度上,公司董事会和高管仍间隙等突出问题的选民的权利,刑事司法改革和气候变化,而不是提倡的政策来解决这些关键问题——好吧,这并不一定与商业圆桌会议的既定的努力“确保更具包容性的繁荣。”
比什么?
最后，商业圆桌会议的声明很可能远远低于它似乎。公司已经于社会的紧迫的社会和环境的弊病，尽管增量地址许多的道路。该声明给了政治掩护老总已被沉默寡言的，伟大的跳跃的程度。从某种程度上说，它为首席执行官们提供了一块遮羞布，让他们能够像往常一样做生意——好吧，这可能比什么都不做还要糟糕。
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最终，权力影响结构的变化并不一定居住在董事会，华尔街和政治权力的走廊。这是我们的人民，我们的角色很利益相关者的商业圆桌会议的声明旨在安抚 - 客户，员工，供应商，社区和股东 - 谁是最能推动企业变革，随着配套的政治影响力谁知道对于做了错误的事情的奖励制度需要修正。
商业圆桌会议及其成员无疑明白这一点。但它2019年的声明不太可能把我们引向那个方向。
没有你和我一个全场紧逼。
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