私营部门在实现可持续发展方面会有不当行为吗?必威体育2018

2017年11月27日

“我是在要求你表现不好……”

这是联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯在开幕式上对商界的呼吁关心气候的高级别会议，COP23期间举办 - 一年一度的联合国气候会议 - 波恩本月初。一般来说，当词“行为不当”，“商界”一起出现，我们希望听到有关业务表现不好。但对于秘书长，这是一个热情的呼吁为海内外企业行动破坏“业务照常”气候行动和呼吁各国政府斜坡上升的政策野心。

接下来千天代表了国际社会应对气候和发展的重要窗口。自通过巴黎协定及其生效于2016年，消息业务一直是响亮而明确的：我们需要突破，创新和绿色技术，过渡到新的，低碳经济。

但正如秘书长在第23届联合国气候变化大会上强调的那样，我们还需要企业与各国政府合作，鼓励各国政府加大在气候政策方面的行动力度，同时研究本国的气候战略，确定可以提高减排雄心的领域。这一点的体现就是我所说的“商业不寻常”。对于波恩房间里的听众来说，秘书长的话是对企业在面对我们星球日益增加的气候压力时所需要发挥的领导作用的令人欢迎的承认。

很明显，东部非洲具有可持续发展的令人难以置信的潜力尚未开发。

对我来说，第23届联合国气候变化大会是一个月旅程的高潮，我和其他国家一起去了坦桑尼亚和肯尼亚。在与我们在该地区的地方网络会面后，我得出了两个重要结论:第一，很明显，东非在可持续发展方面具有不可思议的未开发潜力;第二，非洲各地的企业可以引领我们走向低碳和有弹性的未来。

道路至2030年

通常被称为人类的摇篮，非洲地区也是在可持续发展的风潮的中心。面对本地区国家的可持续发展面临的挑战是显著，因为是变革和创新的机会。新兴的群体，更强大的机构，改善教育，不断壮大的中产阶级，住房和必要的城市居住，旁边增加可再生能源和可持续的基础设施可以为非洲大陆的长期可持续发展的新的解决方案的沃土。

根据商业和可持续发展委员会的报告，到2030年，来自世界各地的机遇可持续发展目标(可持续发展目标)在市场机会方面的潜在价值估计将超过12万亿美元，仅在非洲就可以创造8500多万个新就业机会。实现全球目标可能是释放非洲可持续发展潜力的关键。然而，我们需要在减缓气候变化、教育、保健、负担得起的住房、可持续农业和新技术方面进行投资，以确保进展。

虽然这些挑战迫在眉睫，但看到东非的一些主要企业致力于为子孙后代实现可持续和包容性的经济发展，我仍然持乐观态度。这些商业领袖以前所未有的创业精神、责任感和对诚信的承诺，打破了既定的规范，打破了自己的商业模式，为实现全球目标而进行创新。

非洲在前列

关于我们的非洲签署国的85％都知道全球目标，并且正在努力通过其战略和业务推进他们相比，在全球范围内75％。特别是公司在非洲已经证明了全球目标的社会层面更清晰的认识。在此，在世界上最年轻的大陆 - 随着年龄15和24之间的人口的20％ - 我遇到了好几家公司在投资的青年为他们的创新和创业精神。我还听取了公司的创造性解决方案的增长领域如医疗和工程他们是如何在他们的领域解决性别失衡的问题。

而在坦桑尼亚和肯尼亚，我遇到了很多公司确定成为解决方案的一部分，并希望确保业务是在全球目标的国家对话的一部分。例如，帕特里克Ngowi，被认为是西班牙的先锋因其在可再生能源领域的商业领导才能，于2016年被联合国全球契约组织(U.N. Global Compact)任命为坦桑尼亚全球契约组织(Global Compact Local Network)董事会主席。

我非常荣幸地参加了该网络与坦桑尼亚联合国开发计划署(United Nations Development Programme Tanzania)合办的首届全球目标主题活动。会议盘点了坦桑尼亚企业对可持续发展目标的贡献，同时确定了为推进2030年议程开展伙伴关系和合作的新机遇。在这次活动中，我了解到金融部门如何带头促进对可持续发展目标的投资，并继续创新，扩大金融服务的边缘群体，以促进贫困人口的创业精神。

与此同时，在肯尼亚，我很高兴地听到首席执行官们详细描述了对他们的公司来说承诺十项原则在联合国全球契约和整合全球目标纳入其商业战略。许多这些公司开辟了关于他们既作为雇主和社区领袖发挥的双重作用。

例如，在看对环境的影响，公司提出了要管理他们的能源消耗和废弃物的影响，而且还通过教育促进“气候智能社区”的重要性。此外，肯尼亚商业领袖谈到合作的文化，企业寻求启发和参与同行和供应链合作伙伴在联合国全球契约的工作。