四年前的这个星期，项目减少发表了关于气候解决方案的开创性研究，催化了逆转全球变暖是可能的说法。为了庆祝这一周年，并强调现在需要做些什么，我将重点介绍气候技术运动核心的15家由女性领导的企业。
毕竟，从我们的工作中得出的最令人惊讶的结论之一是——免责声明，我曾担任Drawdown项目的创始董事会成员赋予妇女和女孩权力代表着最有影响力的工具为了实现一个气候安全的未来．是的，你没看错。
在80的解决方案在对其扭转全球变暖的潜力进行评估后，教育女孩和确保妇女获得计划生育资源分别排在第六位和第七位。通过在全球范围内增强妇女和女童的权能，“缩减项目”计算出，到2050年，我们可以避免1200亿吨的排放。这相当于中国截至2014年10年的年排放量——远远超过了Drawdown的顶级解决方案的900亿吨减排潜力，制冷剂管理．
原因很清楚:受过教育和赋权的女性对社会和地球产生了一系列积极的结果。他们结婚较晚，生的孩子更少、更健康，当他们开始赚得更多时，往往会将这些钱再投资到家庭和社区——他们收入的90%，正如Project Drawdown所解释的那样相比之下，男性的这一比例为30%至40%。他们也更有必要的技能适应并有弹性当灾难来袭时，气候变化，并影响他们的社区如何应对。
从教室到会议室
这让我思考:在蓬勃发展的气候技术生态系统中，我们能否通过支持更多女性领导的初创企业，进一步提高清洁技术的碳减排潜力?
毕竟，解决气候危机是创业的机会这一代的。
资本终于开始以与危机的紧迫性和规模相称的速度流动(重点是最终和开始)．气候科技领域的风险投资正在增长快五倍在过去的七年里，它的融资增加了600亿美元。拜登-哈里斯政府已承诺提供350亿美元资助气候技术的突破，并启动了高级研究计划署-气候(ARPA-C)加快技术发展，使美国经济到2050年实现净零排放。气候技术的时代似乎已经到来。
不幸的是，女性企业家的趋势并不那么令人鼓舞——至少目前还没有。
根据数据显示，2019年，只有2.8%的风投资金流向了女性领导的企业，这一比例创下了历史新低，到2020年降至2.3%Crunchbase实际上数据．这说得通，只考虑到12%的决策者在风投公司，女性占多数仍然没有一个单身女性伴侣。
然而，正如最近的《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)所言文章所说的那样,增加女性企业家的商业理由是显而易见的．女性创始人每一美元的投资产生的收益是男性的两倍多，她们比男性早一年离职，员工人数也比男性多女性是男性的2.5倍他们创办的公司更加关注对社会做出积极的贡献。
凸显climate-tech对我等
这就是为什么本周我将重点介绍在气候技术领域崭露头角的15位女性企业家。在我们的年度报告中，每个清洁经济市场都有三家初创企业入选边缘事件-碳去除、能源、粮食系统、基础设施(今年新增)和流动性。
我选择了硬件和软件的混合解决方案;在每个市场中启发我个人的想法;以及与一个或多个最具前景的气候解决方案有关的项目。
除碳
Etosha Cave，创始人和CSO，作品12（LinkedIn) ｜削减解决方案部门-工程沉
第12号作品是关于气候变化的通过碳排放创造传统上从化石燃料中提取的产品。在凯夫无畏的领导下，12号事业公司与美国国家航空航天局(NASA)、SoCalGas和壳牌(Shell)等公司建立了合作伙伴关系，大规模提供碳负塑料和航空燃料等产品。
创始人兼首席执行官莫莉·莫尔斯芒果的材料（LinkedIn) ｜抽取解决方案第47号-生物塑料
芒果材料公司开发了一种技术，可以将甲烷转化为生物可降解的塑料颗粒，这种塑料颗粒可以在任何供应链上使用，并最终自行分解。这个令人印象深刻的团队由三位女性创始人组成，她们拥有工程学、科学和创新方面的背景，正在创造下一代可持续材料，以确保生物降解的未来。
詹妮弗·瓦格纳,总统,CarbonCure（LinkedIn) ｜提款方案第36号-替代水泥
负责水泥生产约8%CarbonCure正在努力通过向混凝土中注入可回收的二氧化碳，使其更坚固，在这个过程中更便宜，来减少碳足迹。迄今为止，该公司拥有约300家混凝土工厂，与Stripe、Shopify和LinkedIn等知名公司合作，投资者包括亚马逊(Amazon)和比尔•盖茨(Bill Gates)的Breakthrough Energy Ventures。
能源
安德里亚·巴伯，联合创始人兼首席执行官，RatedPower（LinkedIn) ｜抽取解决方案8 -太阳能电站
“几分钟就能完成工程，而不是几周”，Barber这样描述他们在RatedPower的工作。它的软件通过更快、自动化和更精确的工程过程，使全球大型太阳能发电厂的设计和工程成为可能。
联合创始人兼首席执行官Ugwem EneyoSHYFT电力解决方案（LinkedIn) ｜抽取解决方案第77号-网格的灵活性
由于在尼日尔三角洲长大，早年的Eneyo经历了电网失灵、石油和天然气工业造成的生态和社会破坏等现实。她在SHYFT Power的工作是利用物联网(IoT)的力量，在电网可靠性和弹性不佳的市场中连接和智能管理清洁的分布式能源资源。祝贺上周完成了380万美元的种子轮融资。
斯蒂芬·斯皮尔，联合创始人兼首席执行官，冬至（LinkedIn) ｜抽取解决方案10 -屋顶太阳能
斯皮尔和她在Solstice的团队正在执行一项任务，为80%无法安装屋顶太阳能的美国人提供负担得起的可再生能源。他们对社区太阳能的独特做法，通过创造性的融资创新，扩大了服务不足的美国人获得共享太阳能农场的家庭和社区组织。
食物
创始人兼首席执行官贾斯敏·克罗Goodr（LinkedIn) ｜抽取解决方案3 -减少食物浪费
“饥饿不是一个缺乏的问题，而是一个物流问题，”Crowe说，这是Goodr帮助企业实现零浪费目标的基本原则。通过提供一个能够收集剩余食物并将其捐赠给非营利组织的平台，Goodr正在帮助组织减少食物浪费足迹，跟踪分析以申报税收优惠，并为有需要的当地社区提供营养食品。
创始人兼首席执行官丽莎·戴森空气的蛋白质（LinkedIn) ｜抽取解决方案4 -Plant-Rich饮食
戴森的使命是解决全球粮食不安全问题，并在2050年前可持续地养活100亿人，这促使她创立了“空气蛋白”——你猜对了，这是世界上第一个以空气为基础的肉类。通过结合空气、水和矿物质营养物质，这种革命性的蛋白质来源开创了一种新的方法，在不消耗自然资源的情况下养活不断增长的人口。
萨拉·门克，Gro情报（LinkedIn) ｜削减解决方案部门-粮食、农业和土地利用
通过利用大数据和人工智能的力量，Gro intelligence正在采取一种不同的方法，同时解决气候变化和全球粮食不安全问题。为了“阐明地球上发生的每一件事之间的相互关系”，Menker和她的团队正在创建一幅全面、全面和及时的全球农业趋势和市场图，以前所未有的规模进行洞察和预测建模。
基础设施
虽然这些初创企业与Project Drawdown的解决方案集没有直接联系，但它们代表了促进社区弹性、智慧城市网络和循环物质经济的前沿技术。
创始人兼首席执行官杰西卡·马修斯未知的力量（LinkedIn）
2016年，马修斯因当时由一位黑人女性创始人筹集的最大的A轮融资而获得认可，他与《神秘力量》的合作从根本上重塑了我们脚下的土地将其转变为一个工业物联网平台，实现从电网、宽带到人行道和水管等关键基础设施的集成部署和管理。
创始人兼首席执行官艾琳·罗斯曼StormSensor（LinkedIn）
罗斯曼的任务是通过智能废水基础设施来减轻气候风险。与全国各地的城市和县合作，StormSensor的技术正在减少城市洪水，减少沿海、废水和雨水系统的脆弱性，并帮助社区适应变化的气候——所有这一切都在同时进行。
联合创始人米兰达·王和珍妮·姚Novoloop（LinkedIn）
“赋予塑料垃圾新的生命”是王和姚正在为Novoloop做的事情，该公司将包装垃圾转化为高性能材料，用于鞋类、汽车、住宅等。他们的低碳制造和先进的回收系统将最常见的塑料垃圾升级为价值高达50倍的性能材料。
流动性
卡蒂亚Akulinicheva,首席财务官,ZeroAvia（Linkedin) ｜提款方案43号-航空
ZeroAvia正在将氢电力引入航空业，以实现大规模的零排放航空旅行。在担任顾问之后，Akulinicheva加入了ZeroAvia团队，帮助公司达到了一个新的高度——和榜单上的其他公司一样，ZeroAvia已经聚集了一批令人印象深刻的投资者，包括亚马逊、壳牌、Breakthrough Energy Ventures和生态系统完整性基金。
首席执行官兼联合创始人朱棣文混音（LinkedIn) ｜削减解决方案部门-betway必威娱乐
Remix诞生于“为美国编程”(Code for America)黑客松活动，最初是一个草根项目，现在已经成为世界各地运输机构的一个重要规划工具，通过将来自不同来源的数据集整合到一个统一的视图中，为22个国家的350多个地方政府提供服务。betway必威娱乐在这个交通平台最近被Via以1亿美元收购之际，对朱棣文的开创性远见和领导能力表示热烈祝贺。betway必威娱乐
卡米尔·特里和埃维特·埃利斯是联合创始人，ChargerHelp !（Bios) ｜抽取解决方案26号-电动汽车
公用事业公司报告称，他们30%的电动汽车充电站随时会停机，而且很多都没有专门的工作人员来修理它们。Terry和Ellis共同创立了ChargerHelp!来解决这个问题。Evette之前在劳工部的经验塑造了ChargerHelp!该公司向技术人员支付每小时至少30美元的工资，并提供公司股份，以确保员工能够买得起电动汽车，并参与公司正在努力创造的清洁经济。
在VERGE，我们正在大力培育和扩展快速增长的气候技术生态系统，包括推动更多由妇女和黑人、土著和有色人种企业家领导的企业。
说到这里，我很高兴地宣布我们最近招聘了Sherrie Totoki作为创业项目总监，在GreenBiz为气候技术创业公司开发和领导一个全新的倡议时代(感谢Sherrie帮助策划了这组鼓舞人心的公司)。在接下来的几个月里，你可以期待从她那里听到更多的消息，并看到越来越多鼓舞人心的女性企业家出现在我们的活动和报道中。
