能源集团启动绿色专业人员培训计划

清洁技术公司energy - g已采取行动，解决新兴绿色经济中预期的技能缺口。该公司启动了一个新的职业规划，旨在招聘工程专业毕业生，并对他们进行环境技术和管理技能培训。

该公司表示，该计划于上周正式启动，将通过招聘机械工程、电气工程和建筑服务专业的毕业生，加快公司的扩张计划。

英国energy - g提供一系列清洁技术，包括智能建筑管理系统、热电联合系统、热泵和废物转化能源系统。

此前，该公司只招聘一次性职位的毕业生，但现在希望将其“绿领”招聘方式正规化，类似于蓝筹公司的毕业生招聘模式。

能源集团董事总经理Derek Duffill说，传统的工程学科是毕业生发展项目的基本原则，并补充说公司可以为毕业生提供有吸引力的前景。

他说:“高素质工程师的需求非常高，我们相信环保技术行业在未来许多年内将继续实现爆炸式增长。”“它提供了雄心勃勃的工程师所寻求的长期职业目标和经济回报。”

该计划还将为毕业生提供就业前两年的离职发展项目，涉及的领域包括健康和安全、财务、合同意识、领导能力、演讲和谈判技巧。

本•理查森(Ben Richardson)鼓励毕业生加入公司。他今年22岁，是一名机械工程师，目前在energy - g担任初级应用工程师。他说:“在一个不断发展的行业工作很好，因为那里有更好的工作保障，还能帮助保护环境。”

energy - g最近在其位于索尔福德(Salford)的总部新开了一家工厂，使该公司的热电和沼气发电机组的产量提高了50%。

最近政府的低碳过渡计划预测,转向低碳经济将导致超过120万个绿色工作到2020年,但一些专家担心,清洁技术行业的快速扩张可能由于缺少熟练的科学家和工程师。

本月早些时候，能源和气候变化大臣埃德·米利班德在新战略的发布会上说，政府已经意识到潜在的问题，并且正在准备一系列的举措来改善英国的低碳技术基础，这些举措将在未来几个月公布。

本文最初发表于BusinessGreen.com。