越过了绿色的白色

如果你环顾四周，你会发现绿色非常白。但要建立一个真正可持续的社会和商业世界，绿色必须包括彩虹的每一种颜色。这是我在过去几周听了来自全国各地的两位发言者的讲话后所得到的主要信息。

多洛雷斯·韦尔塔慷慨陈词的绿色节日上周日，和姆吉拉的卡特在提出的关闭主题演讲净影响会议以前的周末;这两次演讲都重塑了多样性，让听众站了起来。

系统思考

“我们都是智人社会与环境正义领袖、联合农场工人组织的创始人多洛雷斯·韦尔塔(Dolores Huerta)在周日的绿色节上咆哮道。“这意味着我们都是肤色各异的非洲人。”不管你是否认同自己是非洲人，韦尔塔传递的信息很明确:我们都在同一条船上。

气候变化是色盲，它影响着我们所有人。一位来自达尔富尔的气候变化难民和一位跨国公司的首席执行官可能没有太多共同点，但他们都生活在同一个星球上，生活在同一个生态系统中。就像系统思维可以应用于产品设计、供应链管理和商业策略一样，它也应该被用来理解所有人如何在一起互动和工作。

韦尔塔称之为WMT——将动作交织在一起。在她的演讲中，她评论说，许多运动——如和平、绿色、劳工、LGBTQ和妇女权利运动——都是孤立的，必须团结起来。

“如果我们合不来，我们都将失去，”她说。

投资绿色经济

乡巴佬和乡巴佬有什么共同之处?还有马祖拉·卡特，南布朗克斯可持续发展组织的创始人，还有一位来自阿巴拉契亚山脉南部的白人妇女，她在为保护山顶不受煤矿开采的影响而战斗——还有很多。

在她在2010年的净影响会议闭幕演讲地址，卡特谈到了许多引人注目的问题，包括需要发展城市微型企业和recraft非营利部门作为当地企业的孵化器。说起在密歇根大学的MBA学生和专业人士组成的观众，她也促进了可以当来自不同背景的人走到一起，在不同的社区，以达到同样的目标可以实现的工作。

卡特的与朱迪·邦兹合作的煤河山观看就是一个很好的例子。卡特与戈德曼环境奖得主邦兹联手发起了一项运动，反对阿巴拉契亚山脉的山顶煤矿开采。多样性不再是一个黑白分明的问题:就可持续性而言，多样性意味着让每个人都参与到对话和合作中来，以建设一个更加可持续的世界。必威体育2018

在她的演讲中，卡特还阐述了如何投资于欠发达的贫困社区，以振兴当地经济和创造就业机会，否则可能没有任何就业机会。在欠发达社区投资的商业价值是什么?卡特说，潜力是巨大的。

“如果我们平等地投资于所有社区，就像我们投资于富裕社区一样，我们早就实现了绿色经济，”她对专注的听众们说。

业务价值

在净影响会议，我还坐在一个关于“多样性战略优势，”在联邦快递，毕马威和教授为美国多样性董事讨论了如何多样性可以提高公司的底线面板上。

但首先，正如韦尔塔和卡特所做的那样，小组成员重新定义了多样性，把每个人都包括进来。多样性并不意味着排斥、分离或优先考虑——而是包括所有人，因为有越多的观点摆在桌面上，结果就会越好。

一位专家指出，女性和少数族裔拥有的企业是增长最快的部门，也是我国经济复苏的重要组成部分。如果更多地关注这些业务，想想对所有人的好处。毕马威多元化和企业责任副总监Tori Carroll解释说:“我们需要提供各种经验。”“不同的批判性思维能力、语言、视角、文化——所有这些都需要摆在桌面上;否则，企业就会失去一些东西，并因此而遭受损失。多样性为每个组织增加价值。”

底线：每一个人都很重要，而绿色是所有。

_{上面照片礼貌净影响和RowdyKittens;插图形象通过Utne,作者:詹姆斯·蔡斯煤河山观看。}