在良好的公司：多么明显创投被破坏的风险投资
企业家，经常被称赞作为在各自领域的“干扰”，现在被彻底破坏的他们获得资金的方式发生匹配。位于硅谷，使早期阶段的创业投资，风险投资明显是押注投资的方式破坏其核心过程。该公司生产的是所谓的投资“世界正”公司：“创造在一个有利可图的和可扩展的方式大大的世界问题的新的解决方案创业公司。”
而明显的选择公司的支持时，需要一个长期的观点。“世界正在通过主要再创造持续下去，并且整个行业正在重新想象，”安德鲁·毕比，出于显而易见的董事总经理。“现在比以往任何时候，如果我们做到这一点的，有一个长远的眼光进入市场，它的重新想象，我们认为结果将是经济上比较好。我们认为我们可以超越作为一个风险投资基金，因为路我们专注于世界正公司“。
该公司的团队成员没有新的游戏。采取联合创始人威廉姆斯EV，谁曾共同创立Twitter和后来中。或者创始人之一詹姆斯·华金，谁共同创立Clearview的软件（苹果收购）和When.com，互联网日历和活动服务（被AOL收购），等等。创始和管理团队成员的创业和风险投资经验的组合导致他们设公司的三个重点领域可持续系统，人民的力量和健康的生活。
至迄今为止，该公司有两只基金，以合共约45投资公司和300多万在管理$。“我们主要是在投资早期公司，但偶尔，也许有五分之一的，将是一个后期的投资，”毕比说。
和而明显的是认真的工作，世界正聚焦带来了轻率的公司经营，有时令人惊讶的方式的方式。案例分析：该公司为$一亿九千一百九十一万九千一百九十一收于$ 123,456,789的第一只基金和第二。
在2017年后期，明显认证作为B公司在某些方面，这个举动是，嗯，很明显。认证乙队 对于营利性公司确认对所有利益相关者，包括人类和地球，它连接到明显的意向投资到世界的问题盈利的解决方案的积极影响。该受益公司治理结构 在美国如果有的话，对齐通过所有的B兵团带有明显的目标 世界正项表 ：这两个组的所有利益相关者的价值的影响与决策，并帮助潜在收入进行权衡保证创始人和所有投资者都在同一页上。该公司为$一九一九一九一九一收于$ 123,456,789的第一只基金和第二。
“虽然我们已经非正式讨论它在过去的两年中，我们的第二个基金的探索成为GIIRS认证就是在2017年春天我们知道这将不仅使我们GIIRS路径上移动的B认证进程的推进对我们来说，但将帮助我们在我们公司运营更加反射 - 培养更多的员工为中心，对社会负责，对环境无害的做法作为一个企业，”加布克莱因曼，在明显的风险投资公司的内容和营销总监说。“我们能够通过流程做出有意义的升级，公司政策，我们从数据的做法感到鼓舞的B队知道 - 透明性，多样性，致力于可持续发展实践 - 连接到更好的业务成果，更深层次的共鸣与客户和客户和吸引最优秀的人才“。
在其认证的高跟鞋，B的变化与毕比谈到如何定义有明显正面的世界，在那里硅谷的其余部分被领导，并且正在做件不寻常的公司。
詹妮弗Kongs：你如何平衡寻找“世界正”和财务稳健的投资？
安德鲁·毕比：我给你举个例子。我们的投资者Proterra，其设计和制造零排放的电动车。我认为，从10岁至今，柴油甚至是天然气为动力的市政公交的想法是要健全古怪。我们的观点是，在柴油混合动力发动机或天然气转换的投资是不好的投资。我们正在做一个有点逆势下注;我们所说的一切将成为电动，所以我们对这些公司会赌注。这是一个观点是不同于常态，但它也恰好是一个会通过可持续性领导人或人思考的环境中拥护。必威体育2018我们认为，该公司将成长，在未来的价值数十亿的原因是因为他们改变世界的影响。
另一个例子是，我们不投资于提高石油采收率，这将可能使资金在短期内，但会在长期内经济是灾难性的。我们寻找的东西会随着时间的推移弹性。
这并不是说没有一个短期方面，我们正在做的事情了。我们的投资者行星实验室，其设计，建造和运营地球成像卫星的最大星座。很多他们做什么就映射为中心是环境有益的;该映射已经被出售给农民，建立强大的收入。这是一个“在这里和 - 现在看来，”但我们相信它会在20年或30年保持相关性，太。
Kongs：你是怎样的土地上可持续的系统，人民的力量，和健康社区的三个领域？和你有关饮誉现在在这些领域的工作是什么公司？
毕比：这三个方面是足够宽，使我们能够在许多不同的方向走，他们发挥三个合作伙伴和我们的背景的优势。我来了可再生能源和软件了。我的合作伙伴前来的消费品和生活方式的产品和金融出。我们的瘢痕组织，可以这么说，我们的网络帮助我们定位这三个方面很好。
我最喜欢的公司是工厂预制，这是制作精美LEED白金级住宅为更多的人访问财务可持续的预制住房公司。一个真正的赞扬他们的工作是有钱的人，低收入的人，每个人都在之间购买这些住房。
另一种是钻石铸造，其真正的成长，认证在加州人造钻石。这家公司是一个显示了我们如何不是总是在传统的“可持续性”复选框。必威体育2018但我们认为从根本上破坏了开采的钻石贸易是一个很好的主意。这使得它可能有钻石，但不买一个可以帮助燃料战争或在提取过程中伤害的人。
Kongs：你是怎样的土地上可持续的系统，人民的力量和健康社区的三个领域？和你有关饮誉现在在这些领域的工作是什么公司？
毕比：我们不从我们的投资组合公司的具体原因需要在可持续发展或冲击难以度量必威体育2018。首先，它是超级难。当你问一个素食主义者的奶酪公司，“请告诉我们您的积极影响，每个月，”你怎么可以认识到这一点？难道没有多少奶牛挤奶得到？难道从没有得到生产每头牛多少甲烷？不过，当然，你必须以抵消来自您的送货卡车的排放量。这实在太难。
这就是实际的原因，也有一个战略性的原因：公司将转动。而当他们改变，你必须rejigger所有这些影响的措施。我们做的仅仅是问的问题是什么，是这家公司可能 - 无论支点并且由于其领导的价值 - 将继续对人类的未来产生积极的影响？在人的潜力？在那之后，我们的决定是在经济驱动。当你问一个素食主义者的奶酪公司，“请告诉我们您的积极影响，每个月，”你怎么明白这一点？难道没有多少奶牛挤奶得到？
Kongs：如何这个角度来看具有明显的决定成为A B公司，需要对一系列指标严格测试认证连接？
毕比：我的合伙人参与B实验室工作的立业之本。（B实验室是非营利性的护照证明B公司的。）但是对于我们的第一个三年，我们并没有试图证明，那是因为指标围绕焦虑的主要。However, we've concluded that as companies get closer to entering the public markets, late-stage and covered-market investors don’t get to stay on the board indefinitely and don’t have the same deep understanding and relationship-building time that we have by investing at the early stage. So, metrics do become more relevant for that group of people. B Lab has done a good job of acknowledging that — that maturation matters. Intention matters up front, and compliance matters more later.
考虑到这一点，我们得出的结论是，这是有意的一大信号我们通过我们自己的行动告诉大家，我们关心的B公司的指标。也证明说，我们会随着时间的推移，有一定的期望 - 为将你的其他后期投资者和意志的公共市场。因此，公司领导现在可能还有热身吧。
Kongs：其他什么你与你的创业公司工作，你的投资，以帮助他们的方法成功地为他们的成长？
毕比：在我们的早期投资，我们往往我们有董事会席位。我想说，我们都无限参与。我们是，希望在第一次调用的企业家时，他们遇到了障碍;当他们试图招募人;当他们通过管理上的挑战思维;或者，当他们正在考虑在战略上的重大，甚至轻微的，变化。我们所有的合作伙伴都具有相当的创业经验。我们一直在那里，所以我们知道如何去那样强劲实用的支持机制，我们可以。
我们创建了“世界正项表," which is an addendum that we recommend entrepreneurs attach to their own term sheets, that clearly states and asks investors to agree that a world positive company is the kind of company we want to build. It’s a statement of intentions that includes, for example, committing to a diverse workforce or aiming to become a B Corp.
它给人的创始人一种方式来获得买入前期，当他们做出基于价值的判断，不必单独并完全是基于短期财务结果。它给创始人说的机会，“幸运的是，我们都可以用这一点，因为大家都签订了投资意向书说我们关心所有利益相关者，而不仅仅是股东的利益。”这是所有关于期望设定所以这些值没有得到后来在一个足够高的估值和筹款工作的热量丢失。这有点像婚前协议到正在对投资者的婚姻。
Kongs：你都有一种感觉，硅谷作为一个整体正在朝着这个方向？
毕比：我认为这是一天，一年，十年的问题。我认为，我们正处在一个岔路口。我认为我们看到很大的，小步骤，人们正在引起的记者谁是揭露了不少已经持续了很长一段时间的不良做法暴露的结果。
有多种型号和机制，可以使一个积极的变化。最终，大量的这些机制都是为了抓人做坏事并帮助人们更容易感到安全。但是，我们需要的行为改变了。
Kongs：什么样的角色在能够继续这样做，你们正在做的工作，你的公司的前景乐观，轻率和普遍乐观玩吗？
毕比：我没有做任何其他方式。重要的是要所有我们的，即使当事情不顺利的时候，我们朝那个仍清楚地告诉我们每天的基础上取得积极成果的工作。
我们也尝试有乐趣。我们经常谈论的四个T的：时机，技术，TAM（寻址市场）和团队。现实的情况是，我们最常做基于TAM和团队的决定，并且在这两个之间，这只是球队。当我们与谁被解雇了一个企业家，谁是谁，我们知道我们将有很多乐趣的工作与甚至当事情不顺利的时候，这比什么我们都更加重要会晤。重要的是要所有我们的，即使当事情不顺利的时候，我们朝那个仍清楚地告诉我们每天的基础上取得积极成果的工作。
Kongs：你给谁打电话影响力投资“可爱”的人说些什么？
毕比：这是我们不谈论作为一个影响投资者的原因之一;什么投资者不希望产生影响？如果你要问的早期投资者在特斯拉或Proterra如果他们认为他们的投资很可爱？他们并不关心它是否是可爱的;他们做了一千倍的回报。
你可以称它为任何你想要的，但在现实中，你只是错过了。
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