绿领工作，定义并计数
“很难定义绿色工作到底是什么。”
这是迈克尔·迈尔斯，为俄勒冈就业部门的分析师，最近讲在俄勒冈海岸的佛罗伦萨，对当地商会焦虑不安的成员说。他回答了有关新就业机会将出现在哪里的问题，并解释了计算新的绿色就业机会的挑战。
在俄勒冈州和卡斯卡迪亚州，许多人都希望建立一个新的清洁能源经济，并为之努力，这将带来健康持久的繁荣。有丰富的有理由充满希望- 即使是在俄勒冈州海岸，其中有一些在该地区失业率最高。
但绿色工作是不容易就业的分析师像迈克尔迈尔斯承认，因为它们分散在大多数职业和行业。事实上，每一个作业可以或多或少绿色。
这篇文章列出了最近研究中使用的几种方法。如果你对数数工作不感兴趣，我建议你离开。
有合理的方式来定义的绿色就业岗位，并使这些定义，当局可以数得过来。十年前，在绿领工作根据行业对环境的相对影响，我把卡斯卡迪亚的所有工作分为三类:“绿领工作”是我所说的那些对经济影响最低的行业的工作，比如服务业和信息技术。通过这种方法，大多数工作——超过总数的60%——都是绿领工作。
近年来，得益于绿色经济传道的领导，现在白宫顾问凡琼斯，“绿领工作”已经提及就业直接关系到环境保护和能源安全性，尤其是中级技能的体力劳动的工作这些领域。计数这些位置更难。
俄勒冈州正在进行一项关于绿色就业的调查，预计今年秋天会有结果。不列颠哥伦比亚省的绿色工作岗位在很大程度上仍未被统计。2007年一纸在加拿大检查了环保业务部门的规模总体但它使用的定义太狭窄，以至于将大多数绿色工作排除在外。它还估计了这些企业的收入，而不是他们的就业情况，没有统计报告。在华盛顿，两项绿色经济调查报告了他们近几个月的发现。
该他们的大，由华盛顿州立大学(WSU)为该州的就业保障部(ESD)执行，它提供了这样一个描述性的名称作为其定义:
“绿色工作没有统一的定义。一般来说，对环境有直接积极影响的工作被称为绿色工作;这些工作包括各种收入和技能水平的工作，从职业级别的经理、建筑师和工程师，到通常被称为“绿领”的技术行业的工作。
一些研究人员指出，绿色工作几乎出现在所有的经济、行业和职业中，这表明问题更多的是关于如何理解经济中存在的绿色阴影。绿色工作不一定是新的工作，但通常是行业和公司的传统工作，适应新的市场和清洁能源经济的机会。
无论在哪的方式，绿色经济的定义，谁强调绿色就业的潜力，促进就业和就业途径摆脱贫困的经济弱势的个人倡导组织的社区之间然而，有关绿色产业和职业的增长预期也产生了浓厚的兴趣色彩，并为下岗工人的“。
如果你负责区分绿色工作和其他工作，这篇文章不会给你太多指导。实际上，WSU采用了一个不同的、更狭义的定义:绿色工作是指那些把大部分工作时间用于提高能源效率、使用可再生能源或预防、减少或清理污染的工作的员工。这一定义可能忽略了许多其他绿色工作，比如自然遗产的保护和恢复、自行车和交通运输以及密集社区的房地产开发。它还排除了公共和非营利部门的一切，如环境教育和倡导。(具有讽刺意味的是，根据WSU的调查规则，没有一个视线该公司的员工会计算。甚至不范·琼斯会资格。)
从好的方面来看，WSU的定义确实允许进行精确的人口普查。WSU在华盛顿调查了超过9500个私营企业雇主，发现了超过47000个绿色工作岗位，比之前估计的多5倍。(昨天，州长克里斯·格雷瓜尔在华盛顿州能源峰会上报告了这个数字，好像它反映了蓬勃发展。她暗示该州已经超过了她创造25000个绿色就业岗位的目标。事实上，她设定目标的前提是假设该州的绿色工作岗位少于9000个——这是之前的最佳估计。WSU的调查只是仔细看了看，发现原来的工作岗位一直在增加。)47000个工作岗位占该州私营部门工作岗位的1.6%。这不是很大的比例，但记住，这是一个狭义的定义。
这些职位的分布大致是流行的看法相反：极少数工作 - 总的4％ - 在太阳能和风力发电等可再生能源领域。大多数是在建筑业和农业。事实上，华盛顿州立大学的方法，该州领先的绿色工作是农场工人：华盛顿雇主报4800名农场工人从事污染预防和减少。据推测，这些工作是由已通过有机，可持续的，或其他对环境负责的做法，在农场，果园，和牧场工人和公司的专家举行。华盛顿排名第二的绿色工作是电工：3.800电工在调查中具有绿色就业机会露面。总体而言，超过一半的调查绿色工作是在能源效率，不仅包括电工等熟练技工，如木匠，而且成千上万的建筑工人。污染治理和清理贡献绿色就业的剩余十分之一。
有强权，未来绿色就业机会从何而来？在排名前25的绿色职业，WSU是预测未来的就业显示不均衡生长的数学模型。该模型整体项目只有一年左右到2016年667个新职位 - 不是一个非常可观的数字。WSU分析师预计农场工人，电工，和其他大数量的绿色职业积累在低比例的增长速度 - 比更慢的工作在国家整体，其实。他们预见的快速增长，以百分比计算，罕见的作业中，如建筑师。尽管如此，由于自然减员和退休的熟练工种如木工可以提供的开孔数量最多。WSU预计超过两倍的位置在绿色木工每年开在绿色建筑。
这些预测是有帮助的解毒剂来炒作的绿色就业机会目前的趋势，但在同一时间，我相信他们低估了大幅的潜力。他们不仅是狭隘地集中于经济的几个部门，他们没有考虑到联邦刺激支出在清洁能源，全面上限和贸易，或潜在的可能来临创新，比如可持续的作品。
一个华盛顿的绿色就业机会的第二项研究[PDF]，由米娜柳和威斯康星大学商学院的迈克尔·Verchot进行，使用的“绿色”更广泛的定义和出土的两个惊喜。他们的调查显示，虽然比WSU的小很多，集中在少数人拥有的和妇女拥有的企业，问不同的问题。它发现从销售的环保型产品和服务赢得了他们收入的至少1％，所有的小企业是44％。这一数字令我相当令人印象深刻。
第二个惊喜：柳和Verchot的研究相矛盾的概念，即对环境负责的商品和服务在很大程度上是白色的，富裕的消费者和他们的业务领域。事实上，柳和Verchot发现，白色，黑色，拉丁裔和亚裔拥有的企业都参与了绿色经济的比例相近。亚裔拥有的企业实际上会导致：几乎一半的亚裔拥有的企业的报道，在绿色经济的参与。黑拥有的企业，同时，从销售绿色产品和服务所产生的收入的最大份额。
这是什么意思的是，绿化我们的经济可能蔓延的经济效益相当大的份额的企业，包括少数族裔和妇女拥有的企业。色彩的人患有失业率高达高达白人的两倍，根据柳和Verchot。帮助通过颜色的人拥有的企业帮助其他有色人种也因为少数族裔企业倾向于采用其他有色人种。
在未来的几个月中，我们会知道更多关于绿领工作的理货，俄勒冈州完成其调查，并作为联邦经济刺激拨款和贷款的接受者履行义务，对创造绿色工作报告。
