以下是2018年乐观、前瞻的“回顾之年”

这是你将在2018年阅读的第一个“回顾年”。

是的，2018年。

这不完全是一个预测，也不完全是一个愿望清单。今年的前景是，商界将在实现2015年可持续发展目标（SDG）和《巴黎协定》的双重成就方面取得更大进展。我希望，当我们回顾今年时，我们正在庆祝以下成就——以及其他成就——作为我们追求一个更加公正和可持续的世界的关键里程碑。

协作:2018年是合作占据中心地位的一年。2018年的每一次飞跃都反映或创造了新的合作举措影响规模。事实上，在今年，首席合作官（chief collaboration officer）这一新进入者出现在20世纪20年代新兴企业职位榜首。此外，随着亚洲、拉丁美洲和非洲企业的参与程度不断提高，我们开始看到更多来自亚洲、拉丁美洲和非洲的企业在全球合作中发挥主导作用为满足他们日益增长的全球影响力和利益而奋起。

人权：在《世界人权宣言》发表70周年之际，企业界继续深化对《联合国指导原则》的承诺；为新技术的开发、销售和应用带来了人权视角；并利用他们的声音加强了私营部门对保护人权和民间社会的兴趣，扭转了导致前人权事务高级专员扎伊德·拉阿德·侯赛因第二届任期下降的反对人权原则的趋势。

我们希望，2018年将被人们铭记为一年，一个新的全球经济的轮廓开始变得更加清晰。

气候 :在向以清洁能源为动力的经济转型过程中，企业继续显示出强劲的势头。在 全球气候行动首脑会议 九月在旧金山 科普24 去年12月，在波兰，致力于实现以科学为基础的目标和100%可再生能源的企业数量继续猛增，远远超过了巴黎协议签署后预期的数量。这有助于增强各国政府在我们迈向2020年之际提高雄心的决心。储能方面的创新似乎将进一步加速可再生能源的吸收。同时，同时不幸地极端天气事件持续迅速，这调动了公众舆论，并建立了一个新的商业联盟，以推进气候恢复能力，包括在美国，城市和州已经介入，以填补联邦政府留下的空白。

赋予妇女权力：在2017年美国性不当行为被曝光的浪潮之后，性骚扰迅速成为公司董事会的一个紧迫问题，董事会越来越多地开展运动，到2020年将女性的比例扩大到50%。有迹象表明，“梅托”运动正在走向全球，国际上举行了妇女游行（也有大批手持“涅弗米”标志的男子参加），越来越多的妇女对世界各地的掌权者说真话。

包容性经济是的:随着对自动化和未来工作的争论不断，公司、专家和工会成立了一个21世纪社会契约全球委员会，就政策制定者、企业和教育工作者为确保人们获得就业而可以采取的工具达成共识。企业界呼吁建立一个适合21世纪的新的社会契约，提供终身学习、转型援助和社会保障，这些都是为当今的人口、劳动力和经济而设计的。事实上，已经开始了一场建立SDG18的运动：致力于为因新技术而流离失所的工人实现公正过渡。

供应链：今年，我们看到了关于供应链可持续性的新思考，公司以前所未有的规模利用区块链技术必威体育2018和“工人之声”工具。事实上，负责任的区域采购中心已经成为一种最佳做法，社会和环境责任从一开始就建立起来。此外，各大公司已采取明显步骤，在其供应链中有意义地纳入气候恢复能力。

治理：更多的公司采用了建议在与气候相关的财务披露工作组中，他们更深入地思考了自己的未来前景如何与富有弹性的商业战略联系在一起，包括之前被视为“非金融”的一整套因素。在养老基金和主权财富基金的领导下，投资者完全接受了信条”长期思考是我们的受托责任。”

我们希望，2018年将被人们铭记为一年，一个新的全球经济的轮廓开始变得更加清晰。企业——在整个价值链、民间社会和政府中与合作伙伴合作——表现出承诺和行动。

总之，2018年是可能是一个伟大的一年。