董事会如何塑造可持续的未来

打开一份报纸或收听一个广播节目，你很可能会遇到一个关于人们对公司及其领导人越来越不信任的故事。

我们目前的一些激励机制似乎在推动冒险——在某些情况下，甚至是不道德的——行为，这种感觉促使公众呼吁提高透明度、问责制、改善治理和管理我们的共同资源。人们寻求的一个主要改变是对可持续经营原则的承诺和随后的全球行动。

幸运的是，可持续发展问题向前迈出了一大步，负责任的商业领袖已经采取了必威体育2018行动。联合国全球契约(United Nations Global Compact)成立了一个新的董事会项目，面向全球145个国家的8000多家公司。毫无疑问，这不仅是第一个，而且很可能是最大和最有影响力的此类计划。

联合国的这个项目旨在协调和支持董事会，以带头倡导可持续的商业原则和战略，保护自然、人，当然，还有金融价值的创造。理想情况下，它将有助于刺激创新，推动环境、社会和金融价值。

为了定义这些目标，该项目在定制过程后促进了与董事会成员的讨论。一个并行的优先级是与内部团队一起工作，以确保计划将与现有的需求相匹配。促进者是那些能够帮助在公司、领导层和关键利益相关者之间建立一致和理解的人。

企业领导人的战略可持必威体育2018续优先事项通过初始模块进行了分析:

在此基础上，与会者能够更狭义地集中于确定董事会在实现可持续发展方面的作用:必威体育2018

为什么是董事会?

必威体育2018可持续性是一个跨业务单位和职能的问题。

除了首席执行官之外，董事会是唯一监督整个公司的法人单位，也是唯一唯一代表长期股东和利益相关者的单位。这与管理层形成了鲜明的对比，管理层应该在适当的时间范围内评估季度收益之外的业务表现。

联合国全球契约理事会项目在其重点和能力方面是独特的，它支持董事会在其公司内部推动可持续发展倡议。必威体育2018

值得注意的是，可持续性并不是慈善事业。必威体育2018它是关于公司如何赚钱的——这是建立在公司关键竞争力之上的关键战略，应该被整合到公司的核心活动以及与利益相关者的对话中。

要成功地做到这一点，可持续性必须嵌入董事会的实践中必威体育2018。

许多公司的经营许可证都面临着压力，这是董事会的事情。董事会并不想鼓励冒险和不道德的行为，但变化发生得如此之快，盲点的数量每年都在成倍增加。

将企业可持续发展纳入董事会议程，将必威体育2018有助于曝光许多董事会没有意识到的盲点和亮点。

除了物质利益之外，董事会对可持续发展的任何行动都有一个更高的目标;必威体育2018他们想留下一份能做出正确决策的遗产。

最终，董事会成员有责任为自己和子孙后代提供良好的资源和资本管理。我们都想让我们的家庭感到自豪，让我们的后代感到幸福，因为没有人会谈论我们在去世后赚了多少钱，而是会谈论我们为让世界变得更美好做出了什么贡献。

参与

作为12位全球协调人之一，我很荣幸参与联合国全球契约理事会的项目。

所有的协调员，以及由Ole Hansen和Ingvild Soerensen领导的全球契约组织领导团队，都随时准备提供帮助。这些人来自不同的行业，每个推动者都是根据其所在地区的可持续性和对公司治理的理解而选择的。必威体育2018

随着该项目适应联合国所有六种正式语言(英语、法语、西班牙语、俄语、汉语和阿拉伯语)的发展，主持人的名册将变得更大、更多样化。

与此同时，请访问这个网站了解更多如何参与。