女性投资者如何引领低碳世界

这个故事最初出现在Ensia。

女性越来越多地推动着全球经济的发展。根据2009年《哈佛商业评论》的一篇文章，女性控制20万亿$消费支出每年。摩根士丹利报告称，女性控制着美国11.2万亿美元的可投资资产银行账户中的资产、股票、债券和定期存单。

此外，投资是需要环境，社会和治理（ESG）问题的考虑变得越来越流行妇女寻求比传统投资者更有意义的投资选择。

在谈到最近的一项调查U.S. Trust高级副总裁兼投资策略师范德布鲁格(Jackie VanderBrug)说，在高净值人士中，略超过一半的受访者对其投资的社会和环境影响表示感兴趣。范德布鲁格表示，对于女性和千禧一代来说，这一比例跃升至73%——这表明，随着女性投资的增多，ESG投资可能会成为常态。

增加了市场关注社会和环境问题正在帮助这些问题得到更广泛的公众认同。但是，我们能做到最大化妇女对金融和可持续性影响力的最重要的事情是把更多的妇女在会议室和C-套房力量的位置。必威体育2018

一个研究从哈斯商学院在加州大学伯克利分校，是在超过1500家公司看了看ESG类别发现，公司对他们的主板越来越多的妇女更容易地址，并通过如测量碳排放的行动降低环境风险，避免生物多样性的干扰和可再生能源的投资。

在C-套房巨变

在执行层面上，我们看到的公司，如雅诗兰黛公司 - 其中女性占近三分之一的高管团队 - 致力于管理和整个价值和供应链了解环境，社会和经济影响，重点能源，废弃物，循环利用和安全生产水平。

雅诗兰黛负责全球企业责任的副总裁帕梅拉·吉尔·阿拉巴斯特(Pamela Gill Alabaster)在给利益相关者的信息中写道，该公司计划实施新的治理结构，制定气候变化政策，并在旗下品牌中实现可持续发展。必威体育2018Alabaster指出，雅诗兰黛正继续加强与利益相关者就进展进行透明沟通的方式，这是企业长期改善的关键组成部分。

雅诗兰黛并非个例。一个巴克莱的报告（PDF）与经济学人智库的合作强调，性别多样性——特别是女性在高级管理人员中的存在——是公司遵守ESG标准的主要指标。

雅诗兰黛也是其中之一领先的公司在大同Ellevate全球妇女指数基金,由萨莉•克劳切克他曾担任美国银行(Bank of America)全球财富与投资管理部门的总裁，也是职场性别多元化的著名倡导者。克劳切克正在努力确保女性在公司中的积极影响得以增强。

这是把资本妇女，或妇女拥有的企业重要的 - 不只是卖给我们的东西。

Pax Ellevate Global Women’s Index Fund是首只专门投资那些在提升女性地位方面获得高度评价的公司的基金。在该基金中，每家公司都至少有一名女性董事，99%的公司有两名或更多女性董事，导致女性在董事会中占32%，在高级管理层中占25%，而全球平均水平分别为12%和11%。

据凯瑟琳McQuiggan，全球女性的策略投资公司高级副总裁派克斯世界管理有限公司该公司管理着Pax Ellevate Global Women 's Index Fund。

“如果董事会中有更多女性，高层管理中也会有更多女性。这是一个简单的因果关系，”她说。

这正是百分之三十联盟努力完成。该组织由70多个女性组织、机构投资者、公司治理专家等组成，致力于到2016年让女性在上市公司董事会中占据30%的席位。赞助商联盟中包括一些大品牌，如雅芳、沃尔玛和保诚。

成员包括来自诸如延龄草资产管理中，ESG为重点的投资管理公司，和可持续发必威体育2018展集团，财富管理公司，在承诺中心的可持续发展和人的尊严的创立必威体育2018埃米·多米尼，一位投资顾问专注于道德投资。

钱的问题

随着越来越多的女性深入到高级别投资、执行职位和董事会决策中，人们的谈话开始转向将可持续发展作为一种新规范。必威体育2018

在2014年，第三次，投资者谁支持的百分之三十联盟 - 谁代表超过万亿$ 3资产 - 致函100家突出的公司要求他们提高他们的董事会女性的存在。努力迄今已造成约20大公司加入妇女把自己的会议室。

与此同时，对于消费者来说，支持致力于性别多元化的公司，以及由此带来的生态和社会意识，从来没有这么容易。

的买入指数，例如，是一个应用程序，速度品牌和他们背后的公司基于其董事会性别多样性，C-套房和劳动力，以及对他们的慈善事业，以及如何市场女性。

BUY - UP指数的创始人艾米·威拉德·克罗斯说:“重要的是要给女性或女性拥有的公司带来资本，而不仅仅是卖给我们东西。”

因此，那些有能力促进公司性别多样性的人继续这样做是至关重要的。对我们其他人来说，向他们施压，让他们认识到性别多样化的好处也同样重要。正如美国信托公司的杰森•巴伦所言，我们可以帮助迎接这样一个未来:“ESG的投资者和一般投资者之间将没有明显的区别。”