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创新者

SaLisa Berrien如何领导“能量的Lyft”

这个系列正在中央台上映强调绿色经济中由女性主导的项目。

2016年,我在一个工程会议上第一次见到了萨利萨?贝里安(SaLisa Berrien),她那种获胜的态度和坚韧的精神感染了我。我遇到过成千上万的高速增长的清洁能源创业公司。听了无数个音高。Berrien提供的东西有些不同。这不是大学最新的商业化,也不是国家实验室的副产品,也不是24小时黑客马拉松的结果。它不像许多清洁技术初创领域的产品和服务那样,是一个寻找问题的解决方案。

一个电力行业资深Berrien过去25 +年驾驶工程和业务发展领先企业。令人印象深刻的名单包括PPL、PECO Energy、Con Edison Solutions、EnerNOC、Enbala和Wipro EcoEnergy。Berrien观察——从工具到大数据分析公司——是1号规则的业务被电力部门忽略了:这都是关于客户。

Berrien提供的东西有些不同。

Berrien解释说:“电力供应商要求一个简化和集成的解决方案来有效管理电网资产。”市场上现有的解决方案要么是孤立地解决能源效率的一个方面,要么是提供一个非常复杂和昂贵的解决方案。此外,电力供应商并没有以一种严肃的方式与客户打交道——这种方式在当今电子商务、社交媒体和其他基于互联网或应用程序的公司所提供的客户互动世界中是可以期待的。

Berrien在EnerNOC pre-IPO的经历让她对在创业环境中工作充满了热情,所以Berrien通过推出COI Energy来解决这个客户问题。

COI能源创建一个气候友好型世界通过支持低成本、清洁能源资源和灵活的COI优化器平台公用事业和商业客户(坦帕电气等),”公司的幻灯片。COI Energy就像电力部门的Lyft一样,它是一个管理可再生能源和能源效率资产的平台,允许在需要时将每项资产货币化。

COI优化器解锁了建筑内能源资产的能量,以产生现金。优化器是一个集成的硬件软件解决方案,结合了以下四个模块:OptimizeDR(需求反应),OptimizeEE(能源效率),OptimizeRE(可再生能源),和OptimizeIN(激励和回扣)。这四个模块使清洁、低成本和灵活的能源资源能够提高电网的性能。硬件组件提供双向通信,使实时数据收集与手动和自动控制功能。

COI能源公司的秘密武器是它的人工智能和机器学习算法,这些算法能够提供关于建筑内能源资产的使用洞察和预测分析,并允许这些资源的货币化。能源资产包括可再生能源(如太阳能与电池存储相结合)、能源效率(如LED灯)和需求响应(如生产设备)。

Berrien解释说:“无论你在一栋建筑里有多少多余的容量,你都可以把这些容量卖回去,让电网更可靠。”公用事业公司可以根据特定的地理区域进行搜索,查看可用的能源资产,打开或关闭资产以支持电网。平均而言,只有5%的公用事业客户利用了需求响应程序;COI能量的溶液允许更大的摄取。在解决方案实施后,预计将有六倍以上的客户参与到项目中来。通过使用COI优化器,客户可以增强网格:

  • 理解什么能源在什么时间起作用
  • 从表后获取更多的清洁资源
  • 推广电池存储等技术,让客户管理峰值需求

COI能源的解决方案使得更好的整合可再生能源在能源系统的网格和更高的效率;因此,它有助于解决气候变化问题。建筑占近40%的能源消费在美国和在很大程度上仍由化石燃料。通过全面使用COI能源平台,客户平均可以节省18%到30%的能源消耗,从而减少他们的碳足迹。

能源效率也是一个经济引擎,支持全国制造业、建筑业和其他领域约200万个就业机会。
能源效率也是一个经济引擎全国大约有200万个工作岗位在制造业、建筑业和其它领域——其中多数不能外包到海外。COI能源是越来越多的企业提供高效服务,使可再生能源。COI Energy拥有5名全职员工和3名兼职员工,目前正处于扩充员工队伍的初期阶段。

COI Energy的大多数职位要求至少学士学位和五年工作经验;但是,大多数员工至少有硕士学位(MBA,博士)和10年的工作经验。对于软件开发人员来说,拥有机器学习(ML)和人工智能(AI)方面的具体经验是关键。为业务开发人员,COI能源寻找技术销售背景,最好是有经验的销售工具。COI能源公司的大多数工程师都是来自南佛罗里达大学的商业分析和信息系统(BAIS)理学硕士项目。大多数人在开始全职工作之前被雇佣为实习生。

COI Energy目前最大的障碍是需要加快行动。“我们需要内部资源,”Berrien说。COI筹集约200万美元投资的主要目标是雇佣更多全职员工。

Berrien说:“女性通常要打破玻璃天花板,爬过墙壁,推开门才能到桌前。通过克服摆在我们面前的每一个障碍,我们增强了信心。”Berrien认为她的工作是在餐桌上创造一个座位,“因为没有时间等别人把椅子拉出来。”Berrien指出,女性创业公司面临的最大障碍之一是从风险投资公司筹集资金。

她说:“很多人说不值得我们花时间去做这件事,因为很少有女性得到资助。”“我相信这只是另一个障碍,需要决心、坚韧、乐观和好感来克服。”

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