如何科学博物馆正在改变弹性的文化
我们倾向于认为博物馆是共同反映很久以前的历史的地方。但是，总部位于旧金山的加州科学院，最古老的文化机构在西海岸（成立于1853年），从保护自然历史，维持本，以便它可以支持未来移动谈话。
科学家乔纳森·弗利的加州科学院的执行董事，有独特的见解到如何不只是地球，但也都在谈论它的文化，正在发生变化。文化是一个可持续发展的世界最大的限制，他认为 - 我们必须学会通过我们的偏光镜片听到对方和博物馆是一个伟大的地方，把人民团结起来，找到奇迹和目的的一个常识。
我与福利谈到文化机构和博物馆如何能够盟友企业界，非政府组织和学术团体来解决可持续发展的危机。必威体育2018对话已被编辑为清楚起见和长度。
安雅Khalamayzer：怎么你的科学背景，带您到加州科学院？
但一路走来，作为一个科学家，我很沮丧，科学在真空中工作。我们在做重要的工作，但它往往留在象牙塔内，并没有连接到真实的世界。所以，我得到了与非政府组织和政府和企业从事的工作，特别是在可持续农业，围绕气候变化和其他的东西。
三年前，我被要求领导的加州科学院，全国最大的科技馆之一，并将其转动到成为世界上第一个真正的可持续发展为主题的博物馆。必威体育2018而我只是不能错过这样的机会。这是达到百万的人一个伟大的方式，并真正领导国家在创造一个地方，人们可以来学习，从各种背景的，对地球的奇迹，也是需要我们帮助的解决方案作为支撑。
Khalamayzer：什么是加州科学院的关于气候变化的促进作用的角色？
弗利：很多尤其是自然史博物馆已经得到了在过去的冻结。他们往往看地球上的生命，但通过生活的演变在一段很长的时间，并在遥远的过去的镜头。While that’s very interesting and very important to know about, I want to write the next chapter of the book, which says, "What about the future of life on Earth, and the future of life on Earth with us, humans, and our civilization being an active part of that?"
博物馆的强大之处在于他们带来大家一起，这是相当惊人的。在美国博物馆获得来自共和党和民主党的80％到90％的支持率，并有两组之间没有差异。而且它是关于的唯一机构留下了可以说。因此，他们非常推崇且非常受信任。他们不被视为公司或政府。他们看作是一种地方控制的，值得信赖的机构，每个人都可以参与。
这在现在是非常重要的，尤其是在一些很有争议的问题上，比如气候变化、可持续性和其他一些因文化分歧而产生分歧的问题。必威体育2018
Khalamayzer：文化领袖如何改变行为，以加快和规模的可持续性？必威体育2018
弗利：我们用来沟通，在过去气候变化的策略不工作。我们不需要只是听到关于气候变化的更多的事实。事实上，大多数持怀疑态度有关气候变化的人其实是最对这个问题灵通。他们就是不相信事实，或者他们不希望听到它。这是不舒服的真相的一种心理反应。当你被告知你真的不想去相信的东西，有些人干脆直接跳到拒绝。但不幸的是，其他一些人跳到歇斯底里和被吓坏了，这是一种相反的反应，但它也同样危险，我想。
因此，我们有这个非常极化要么拒绝或换气过度反应，以应对气候变化。我们真正需要的是什么了冷静，测得的，但在那说，中间的紧急应对地方“好吧，这是一个严重的问题，但我们必须挽起袖子，开始工作。”
我们需要让人们看到希望，我们需要向他们展示有一个计划，要加入一个成功的团队。
所以，我认为我们需要做的是从事实转向更多的故事，从恐惧转向更谨慎的希望，但背后有一种紧迫感。同时，不要只谈论问题，而要关注解决方案。
所以，我的三个支柱于此的是：我们需要给人以希望，我们需要向他们展示有一个计划，要加入一个成功的团队。当您加入气候解决方案团队，你要加入伊隆·马斯克。你即将加入迈克尔·布隆伯格。你即将加入杰里·布朗和教皇弗朗西斯和一大堆其他伟大领袖谁已经在船上了，我想人们觉得被授权。
Khalamayzer：什么是为我们带来有关气候行动主流的对话最大的限制？
弗利：我一直在问自己，什么是一个可持续发展的世界的一个最大的限制？而对于一个人谁花了他的整个生命科学和教学工作，我终于不得不承认，更多的科学和更多的教育不是最重要的限制因素。
是的，我们需要这些，但限制我们的不是这些，不是更多的政策，不是更多的技术，而是文化的改变。只是我们被吓坏了，听不到对方的声音，我们被焦虑所束缚，我们不能——我们被这个国家的恐惧和敌意所麻痹。如果我们不能解决这个问题，我们就不会有任何进展。
你怎么做呢？我认为，我们需要彻底扭转正是很多环保团体一直在做沟通的问题。他们一直在兜售恐惧的大部分时间。这并没有帮助。人们更焦虑，极度兴奋和愤怒比他们去过。击中他们在头与更多的焦虑，发人深省的图像是不是要走的路。
We need to show them that there is a possible set of solutions, and we need to show them that they're part of a team of people that maybe don’t include the federal government right now, but it includes a lot of cities and states and corporations and NGOs and people just like you and me.
我已经很满意了如何保罗·霍肯的书，“缩编”做得这么好。它实际上是历史上最畅销的环保书籍之一。这是9号在纽约时报畅销书排行榜。我想这是因为它是关于解决方案。
Khalamayzer：你是否有在解决方案专门针对任何教育活动？
弗利：在一月份，我们将推出新的广告活动和展览，并呼吁地球愿景教育计划。We want to paint a vision of a better world where we solve our major environmental problems like climate change, the depletion of our planet’s natural resources, the destruction of our ecosystems and extinction of species, and we're going to be focusing on solutions in three major areas: food; water; and energy.
而我们要如何表现，如果你专注于中粮系五大解决方案，五在我们的供水系统和五个已经与科学家，工程师和决策者非常仔细地审核能源系统，就可以解决大部分的问题，我们有在全球范围内。
我一直在问自己，什么是一个可持续发展的世界的一个最大的限制？更多的科学和更多的教育不是最重要的限制因素。
但是这五个解决方案需要由三个不同层次采取行动。我们需要他们在政策制定者采取行动，当然，;当然，与企业的业务;而且通过我们，在我们的家庭，社区日常人们和组织，如学校。而且，通过在这三个层面一起工作，从社区到企业整个食品，水和能源只是五个方面决策层，就可以解决几乎所有的全球大问题。
我们预计每年约一亿人会看到我们的博物馆里的展品实物，但我们也将推出一个国家的社交媒体战略和更大的，通信的基于网络的策略，以后可能会达到数千万。我们也将能够提供给其他博物馆对面，创建的博物馆，水族馆一个全国性的网络，也许动物园，可以提供到了他们的成员和他们的客人。
[听见乔纳森福利亲临VERGE 179月19-21日在加利福尼亚州圣克拉拉市。]
有点像海鲜观看变得更加的国家方案不仅仅是在蒙特利湾，帮助人们了解更多有关环保海鲜，但是我觉得在如果我们这样做是正确的一天结束相当大一点。
我们期待看到我们可以如何扩展到企业园区，谁想要感觉从事可持续发展解决方案的员工。必威体育2018但也[查看]如何打造各地的一种杠杆，我们需要拉有效地应对这些巨大的挑战企业，非营利组织，文化机构和政策制定者之间更多的合作伙伴。
