她如何导致：贝丝·科勒，NBC

她如何信息是有规律的特征在可持续发展的业务聚光影响力的女性。

符合贝丝科勒。她负责开发和实施NBC环球的企业社会责任战略。她专注的领域包括环境可持续性，多样性，慈善事业和社会活动。必威体育2018自2008年以来，她一直担任副总裁绿色是通用，其重点是可持续发展的整个组织的战略整合的举措。必威体育2018

在这里，科勒谈到如何她的团队在NBC环球实施一系列的可持续发展计划。必威体育2018

玛雅艾博年：你是如何进入你目前的角色？

贝丝·科勒：当康卡斯特收购NBC环球，公司开始寻找增长和机会的领域。康卡斯特有利于社会交往的历史，我们想用我们新的深远资产娱乐和媒体提供信息和公众参与周围的社会问题。我们与绿色是普遍的巨大成功，并想看看我们如何能够在展开带动其他主题的变化。我是绿色的是通用的头，在此之前，曾在在NFL企业的社会责任跨越的主题范围广泛。

艾博年：你是如何将可持续性进入NFL的公司吗？必威体育2018

科勒：当我开始在NFL，可持续发展还处于起步阶段，但我们实现必威体育2018了独特的地位，该公司在带动周边社会问题的对话-无论是多样性，教育或环境。我是来协助他们建立可持续发展的功能和跨所有业务部门的执行。必威体育2018

艾博年：有没有你为什么热衷于可持续发展的背后都有一个故事？必威体育2018

科勒：也有一些是真正令人激动的使用业务的最佳实践和资产，以带动周边社会问题的认识。这就像你已经在基地开始。你有大量的人的关注，并有资源申请。我在可持续发展的兴趣来自认识到必威体育2018，我们都将继续成为生产者和消费者，但并不意味着我们不能继续以更可持续的方式推动我们的社区和我们的国家。有这么多的兴奋，创造力，发明和创新，可导致生长。必威体育2018可持续性并不需要是一个线束。这是挑衅和它激励人们前进，而不是仅仅是遵守法规，限制或抑制生长的问题。

艾博年：为什么媒体公司在推动社会和环境的变化起着至关重要的作用？

科勒：作为一家媒体公司，我们在这个领域发挥不同的样的角色。尽管我们在不断寻找改进我们的足迹，我们的用户界面确实是我们最好的资产。我们通过在我们的投资组合的所有网点获得数亿人在任何一个月。我们有平台，以教育和告知许多特定类型的人口统计数据的。你得到的牵引力，只有当你与人谈话中的事情，他们真正关心的一个真实的方式。我们称之为“定制的价值主张。”这不是你卖的是什么;这是他们买的是什么。你不能谈论可持续性在一个通用的方式或人们只必威体育2018会调出。例如，CNBC带来绿色是普遍的生活通过交谈，可再生能源的投资组合和资源可用性的投资者群体。对于MSNBC的消息向政治和政策的弯曲。对于氧气，它是关于生活方式，人们怎么能去绿在他们的日常生活。

艾博年：请问你的位置配合到公司结构？

科勒：我们有一个全方位的企业可持续发展部，工程跨部门的共享重要的问题，并且使NBC环必威体育2018球公司的领导者在这个空间。因为我们遇到包含超过50播出，网上的投资组合和体验品牌的工作，真正的机会携手在手与他们每个人的寻找到牵引谎言与每个观众。我们几乎作为内部顾问，我们的品牌。例如，我们来看看TELEMUNDO，其优先级消息，他们的支持者大约是教育，市政和经济发展。使这一生活的过程将是全美国各个地方新闻市场定制的消息非常不同。这是非常灵活多样，其释放出比服用一个总体办法更多的​​机会。

艾博年：你有一个团队，对可持续性的作品与你？必威体育2018

科勒：我们有一个团队，旨在涵盖的技能组合。我们有一个商务策划师，专门的能源主管，营销人员，数字总监，工程师，谁对企业社会责任特别工作的制片人。

艾博年：你认为什么是你的前三名职责是什么？

科勒：我们专注于与消费者，我们自己的业务和足迹的谈话，以及我们如何可以在我们的每一个员工拉进了这个过程。我们不希望筒仓这个功能，而是确保每一个话题是由我们员工的专业知识驱动的，因为它们在业务中的特定区域擅长。我们有一个名为“生态宝石”，由此，我们给予奖励我们的员工为他们的职责范围内对可持续性优异的员工奖励计划。必威体育2018生态宝石也促进领导我们的职业生涯中期的专业人士，并给他们一个机会来展示他们的经理，他们正在使用创造性的解决方案值得期待。它推进企业可持续发展，同时有助于人力资源，看必威体育2018看谁是真正的实干家是在公司内部。

艾博年：您如何评价自上而下的可持续性支持？必威体育2018

科勒：我们拥有真正强大的支持，因为可持续发展是企业真正的好。必威体育2018我们嵌入可持续性融入我们的DNA 必威体育2018 - 我们如何构建，设计并从一开始就进行操作。例如，从建立一个新的游乐园或新电影工作室的概念，我们将能源效率融入设计。

艾博年：你看从你的观众为这个拉？

科勒：有意思的是多少消费者的对话已经演变。“绿色”现在被认为是主流，观众知道如何将其整合到他们的生活方式和购买。现在，他们正在提出正确的问题，并寻找合适的产品属性。在不到十年的时间在这个领域的工作，它是惊人的，看看它是如何成为很多嵌入到我们的思想。

艾博年：“知道得越多”是你的知名活动之一，但什么其他的方法，你整合这些信息到编程？

科勒：该消息确实来自于品牌本身，因为他们知道他们的观众想要什么。在围绕地球日四月一周，消息是在每个品牌中。我们最近发布电影“绕口令“基础上，苏斯博士的经典，有一个强大的环保主题。这部电影成为一个伟大的工具为我们聊到这个星球的年轻人。我们也有一个叫秀‘生儿育女’描绘一个普通的美国家庭，并允许我们交谈观众约例如种族，癌症，不孕不育，残疾等问题，该节目已覆盖了很多敏感的社会问题，总是在题材，大约，观众关心的对话必须是真实的。

艾博年：电视和电影制作是令人难以置信的大量资源。你们如何减少在这方面你的足迹？

科勒：我们的战略必须是唯一的。我们必须使个别人员，使他们的足迹更小。我们确定的年度环保目标是一刀切去为我们所有的制作人员的，我们很自豪地说，他们都通过自己的目标，每年90个百分点之内。成膜是有机的，创造性的过程;没有两天是完全相同的。因此，我们创造了一系列的“绿色指南”为我们制作的，并为我们的采购和采购团队。我们还与其他电影公司工作，并与美国的制片人协会的合作伙伴，打造“绿色供应商指南”。随着电影在不同的社区做，他们可以共享彼此之间关于特定拍摄地点这些有价值的信息。

艾博年：什么环保措施是NBC环球的工作吗？

科勒：我们一直在寻找各种方法来降低各事业用水和能源使用。例如，“在这些绕口令”是一个计算机产生的成像的生产，我们与IBM合作通过新的冷却和基于云的技术超过了40％，以减少我们预计的能源使用。我们还刚刚实施了新的虚拟生产技术，使我们能够远程记录超过100所制作，这降低了我们的旅行和运输的影响。

艾博年：是什么阻碍你在工作中克服？

科勒：其中一个对任何公司所面临的挑战，当谈到可持续发展是如何找到可扩展的机会。必威体育2018你可以在这里找到一个机会，另一个在那里，但你如何成长，将它们嵌入到整个组织？我们做出更好的进步，当我们在一开始就找准机会。对于我们创建的每一个主题公园，我们需要设计和建造，以便我们可以跟踪可以带走的，我们在以后的工作用于其他项目的指标。

什么是你在工作中面临持续的挑战？

科勒：我们面临的挑战是保持当前，相关和对趋势和政策之上。此字段波折以迅雷不及掩耳的速度 - 无论是在创新方面和监管方面。虽然很容易在一天到一天的战术和操作被抓到了，你要确保你经常拿起你的头，以利用机会和规避风险。

艾博年：你有什么建议有兴趣在你的领域工作的其他专业人士？

科勒：正如我喜欢说，“不要跟人有关苹果时，他们感兴趣的橘子。”你必须了解人们在您的系统 - 他们做什么，他们关心什么。为了有效地推进公司的平台，致力于了解可持续性给每个你处理利益相关方提供价值，并相应地自定义命题。必威体育2018要移动的可持续性必威体育2018前进，你必须把它分解成关键优先事项，并开发动员个人和独立的业务单位和促进共同目标的战略。

NBC环球的贝丝·科勒礼貌的照片。