她领导方式：瑞银埃里卡·卡普
《她如何领导》是GreenBiz的定期专题，重点介绍在可持续发展事业中具有影响力的女性的职业道路。在本期节目中，玛雅·艾博年采访了瑞银集团(UBS)董事总经理兼全球行业研究主管埃里卡·卡普(Erika Karp)。瑞银集团是一家提供财富管理、资产管理和投资银行服务的金融服务公司。
卡普，他将是2013年2月20日至21日在纽约举行的绿色商务论坛，负责24名该投行最资深的分析师，并担任该公司全球投资审查委员会主席。
卡普被AdvisorOne评为美国“50位最富有的女性”之一。她是可持续会计标准委员会(Sustainability Accounting必威体育2018 Standards board)的创始董事会成员，哈佛商学院(Harvard Business School)高管教育项目“可持续创新”(innovative for Sustainability)的项目设计顾问委员会成员，世界经济论坛(World Economic Forum)成员。她的作品被投资者关系杂志，英国《金融时报》彭博商业周刊、沃顿杂志和福布斯，她是一个定期的贡献者。
以下是经过编辑的谈话记录。
玛雅·艾博年(Maya Albanese):你能解释一下你在瑞银(UBS)的职业生涯吗?
艾德。基莉:作为沃顿商学院的一名本科生，我学习经济学，而很多人都在学习金融。我想了解历史和行为金融学，并建立一个思考框架。放学后，我决定从事销售工作。如果你能出售，或清楚地表达你必须提供的价值主张，那么你将永远能够谋生。我去了IBM，销售了一段时间的电信系统。我在那里学到了很多关于客户合作关系和长期关系管理的价值。接下来，我想从事更多的金融工作，并在纽约工作，所以我去哥伦比亚大学攻读MBA。我后来在华尔街为瑞士信贷第一波士顿银行（Credit Suisse First Boston）做机构股票销售，大约13年前，我最终被瑞银（UBS）聘用。
MA：“可必威体育2018持续性”不在你的标题中，但它如何与你的工作融为一体？
艾德。基莉:我是瑞银集团(UBS)全球行业研究主管，这意味着我管理着一个由全球各地的策略师和分析师组成的团队，让他们相互协作，为我们的客户提供尽可能最好的预测洞察力。当你管理一个由资深思想领袖组成的多元化团队时，你必须有创造性地找出如何优化他们之间的协调。我需要问各种不同的问题，并从长远考虑。理解企业可持续性，或者我喜欢称之为ESG(环境和必威体育2018社会治理)分析，就是系统地、创造性地探索不同的探索途径，系统地提出长期问题。有人说，这些长期因素对融资不重要，但我认为它们很重要。它们影响风险和机会。你如何衡量一个公司利用人力资本的能力?你可以从它的员工保留率或它理解其所在社区的能力中获得信号。必威体育2018可持续性在某种程度上也是企业质量的代名词。
马：你为什么热衷于可持续金融？有“啊哈”的时刻吗？
艾德。基莉:有几个关键时刻当我意识到我天生就是一个倾向于长期思考的可持续投资者时。我碰巧关心环境、社会正义和行为金融学;你不能把个人价值观和工作方式完全分开。另一个时刻可能是我的语言开始进化的时候。语言是如此强大，可以用在真正吸引人的，建设性的，积极的方式，也可以用在非常分裂和破坏性的方式。我们在金融行业使用词汇的方式尤其重要，因为价值判断可以疏远人们，或者可以激发对话。例如，我通常不使用SRI（社会责任投资）一词，因为这样我可能暗示所有其他投资都是不负责任的。“可持续投资”一词也很不幸对于抱树者来说，它只是一种绿色的东西；这在范围上太窄了。
瑞银提供的Erika Karp照片
MA：您的职位和可持续性如何与瑞银的公司结构相适应？必威体育2018
艾德。基莉:我们在伦敦有一个由朱莉·哈德森领导的三人ESG战略团队。ESG团队不断与我们的500位行业专家合作，并为他们提供工具，如UBS Global ESG Analyzer提供基于行业的框架。我们在数十个行业和行业拥有60,000家上市公司，我们需要每个行业的专业知识来与ESG合作。必威体育2018可持续性不能是次要的因素;它必须与业务的每个功能相结合。
马：大银行有什么工具来促进可持续发展？
艾德。基莉:这取决于你谈论的地区、行业和公司。举个例子:一家大型航运物流公司知道，它的业务可能占到某个小国GDP的50%。这家公司必须意识到这个小国人民和环境繁荣的需要，因为如果这个社区失败了，他们也无法运作。因此，为了了解我们客户的财务目标，我们必须了解我们的客户在当地社区有既得利益。谁是我们客户的客户?
MA:为什么多样性是可持续发展中的一个重要问题?
艾德。基莉:思想的多样性来自经验的多样性。在我看来，它推动了创造力和生产力，深化了对话，并带来了创业精神和增长。[研究表明，]在内部和外部，[不同群体]都被视为功能低下，尽管有证据表明它们实际上具有更高的功能和更好的结果。多样性可能会在群体中产生更多冲突，但他们是提出最佳答案的群体。这样，多样性是有利可图的。
根据我个人的经验，我在华尔街的一个交易大厅里出现，那时还没有很多同性恋者或者表面上是同性恋者。当我出来的时候，我的工作效率和创造力都有所提高。
马：你如何评价瑞银自上而下对可持续发展的支持？必威体育2018
艾德。基莉:如果我们没有强有力的自上而下的支持来证明业务的必要性，我今天就不会坐在这里讨论这个问题。瑞银的高层领导层确实进行了彻底改革。尽管这仍然是一项正在进行的工作，可能会有不同程度的参与，但我可以肯定地告诉你，关键高管非常支持可持续投资的原则。
马：你在工作中面临的挑战是什么？
艾德。基莉:最大的挑战之一是持续的资源限制。我们经常要求人们用越来越少的资源做越来越多的事情。最近的金融环境加剧了这种情况。现在，我们必须解决对资本主义的信心危机。现实是，资本主义是我们今天所知道的生产力最高的经济体系——只要它做得好。我们需要意识到经济力量集中在私营部门。我们需要利用这种力量在世界上做出积极的改变。收入不平等、医疗和教育等问题必须通过大规模计划和资本主义来解决。资本市场需要发挥主导作用，政府需要建立相应的结构来促进这一点。
马：在这个角色上，你最自豪的成就是什么？
艾德。基莉:我为我为我们的研究产品团队带来的产品和工艺创新感到自豪。我们现在能够更加全球化，做出更好的预测，我们更加进步。要成为一个时刻着眼长远的人是很有挑战性的，即使可能会有短期的代价，但我渴望无畏和坚持不懈地应对挑战。
MA:你希望10年后的可持续发展在哪里?必威体育2018
艾德。基莉:我希望将可持续性作为投资过程的标必威体育2018准组成部分;一种系统的分析，考虑到与经济结果有关的每一个单一的物质因素，包括环境和社会因素。我希望瑞银被视为一家促进繁荣的金融机构。就我的工作而言，这是最难回答的问题。十年前，我绝不会想到我会坐在这里和你一起回答这些问题。
MA:你会给那些有志于像你这样工作的人什么建议?
艾德。基莉:你需要对经济学和心理学有深入的了解，同时还要有自我意识。除此之外，我还要加上推销技巧、坚持不懈和真诚。透明度是至关重要的。每个人都有他或她自己的日程安排，所以你不妨把自己的日程安排公开。任何人想了解你的情况都可以查一下。可搜索的数据、移动性和社交媒体都意味着公司也可能是透明的。无论是从个人角度还是从专业角度来说，透明度都是一种变革。
