她如何导致：保转舵，Hess公司

她怎么信息是一个普通的GreenBiz功能聚光谁已经进入可持续的商业影响力的女性角色的职业生涯。

自从加盟赫斯公司七年前，作为公司首任企业社会责任副总裁，Paula Luff见证了这家全球公司从一家综合性油气公司转型为一家纯粹的勘探和生产公司。2013年，Hess开始剥离其下游业务，包括零售、能源营销和能源交易部门，以便专注于高增长、低风险的资产。

虽然它的商业模式可能已经改变，Hess的透明度规定的承诺保持不变，同一个目标是在该领域的最高四分位数的质量及其必威体育2018可持续性披露。赫斯应该是一个坚实的基础，每年有自2002年以来发布的GRI兼容，保证或验证报告。

在勒夫的带领下，赫斯拥有先进的非财务报告，发布与全球报告倡议和石油和天然气行业框架符合外部放心报告。

在加入赫斯，勒夫女士是为辉瑞公司全球慈善的高级主管，她定战略，并带领团队开发辉瑞和全球卫生辉瑞基金会的旗舰项目的团队。

我们最近谈到了影响赫斯改造其可持续发展计划，从一些勒夫在企业社会责任事业的有争议的做法和挑战，和见解。必威体育2018

辛迪Mehallow：赫斯已经证明通过其在可持续发展报告的强劲表现其对透明度的承诺。必威体育2018是什么推动了这一承诺，它是如何还清的公司？

保勒夫：我们非常自豪我们15多年的可持续发展报告的。必威体育2018它在公司的DNA根深蒂固是不仅是一个优秀的企业公民，而且，在业务方面，我们要成为最值得信赖的合作伙伴能为我们的利益相关者。这是该公司历史的一部分 - 我们的握手是我们的字和完整性是极其重要的。

为此，平衡和透明的公开内容是至关重要的。如果你想被信任，你必须在你说什么是平衡的。你必须诚实地谈论你的一些挑战，如何你接近他们。我们真的相信，可持续的做法提高我们的经营业绩，这就是我想司机。

Mehallow:赫斯最近从一家综合性油气公司转型为一家纯粹的勘探开发公司，这对其实现可持续发展的方式有何影响?必威体育2018这种转变对你作为企业社会责任负责人的角色有什么影响?

勒夫：我们对可持续发展的做法还没有，尽必威体育2018管变化的组合，比如在俄罗斯和印度尼西亚销售下游或退出资产的变化。我说，因为可持续性赫斯是真正关心必威体育2018怎么样我们经营和怎么样我们识别和管理我们的社会和环境的影响。这与。。。无关在哪里我们经营或我们如何度过我们的利润。

这就是说，我们组织公司模型已经改变了一点。在此之前，它更多的是一个价值链的重点，现在它更资产为中心。从我组的角度来看，这也增强了我们的现场连接，也促进了与其它官能团，包括环境，健康与安全，企业风险管理和价值保证更大的整合和协作。我们更多的连接和更集中比我们之前，我想这是因为该公司更专注。

Mehallow：水力压裂，压裂或，是一个非常有争议的做法和一些环保人士反对顾左右而言他。如何调和赫斯与负责任的公司吗？是否有可能以负责任的弗兰克•？

勒夫：简而言之，是的，我们使用水力压裂，几十年来一直如此。我们认为，如果做得好，就可以负责任地去做。水力压裂不是一项新技术。实际上，自20世纪40年代以来，它就被用于石油和天然气行业，我相信从那时起，大约有100万口油井使用了水力压裂法。变化在于，随着新技术和水平钻井技术的发展，我们在美国的页岩和致密油气领域拥有了以前生产不经济的资源。

一些行业团体，无论是API要么IPIECA(全球石油和天然气工业协会环境和社会问题)，以及国际石油和天然气生产商协会，已发出良好做法指导意见，涵盖了一系列问题密切相关页岩和紧张的石油和天然气开发，如水源保护，废物管理，以及诚信，排放和利益相关者参与。目前已经有很多优秀的对话框，在业界和周围有什么好的做法看起来像利益相关者。

在赫斯，我们认识到潜在影响页岩能源业务可能对环境和公众健康和安全，正如你所指出的，一些利益相关者都关心的一些问题围绕页岩气，包括地下水的保护，水的使用，弗兰克•液成分等问题。我们认为，地下水资源被合理的现场操作实践，包括强大的溢出预防计划的保护。我们必须非常小心地管理这些表面的影响。

例如，在北达科他州和俄亥俄州，我们采用水力压裂来刺激生产。我们聘请了钻井液闭环型流体密封系统。弗兰克•流体回流被存储在与二级容器封闭顶箱。不仅这些种做法防止潜在的地表水和地下水的影响，但他们也有允许钻探材料的循环利用和减少废物的总体积的额外好处。我们做水质监测地表水和地下水 - 钻井和完井活动既之前 - 一个优先事项。

另一种批评意见集中在水的使用。压裂确实需要的水相当数量和赫斯我们明白，负责任地管理资源的极端重要。淡水，像许多资源，是宝贵的，有限的，我们正在努力减少我们使用的淡水。

我们正在积极寻求替代淡水，包括使用的非饮用水源，不管是处理生活垃圾的水或盐水来源。事实上，去年我们进行了使用含盐地下水在北达科他州一名飞行员。结果呈阳性。

关于弗兰克•流体，虽然我们不指望我们的液体来与地下水含水层或地表水接触，我们知道，利益相关者都非常关心这些流体的组成。我们不使用柴油，甲苯，乙苯，二甲苯在弗兰克•液体，期。我们要求我们的水力压裂承包商提供压裂和化学品的使用非专有单井数据，而这些信息是在公开可用FracFocus网站。弗兰克•流体往往具有杀菌剂杀灭可能是在流体中的细菌，我们正在寻找减少使用那些为好。如果可能的话，我们正在努力，以确保任何化学物质是在有尽可能的安全，我们正在减少我们使用。

Mehallow:你怎么回答批评者说，谁的能源公司本身不可能是可持续的，对社会负责？

勒夫：我们在提取烃的业务。这不，在最小化的程度的环境和社会影响的可能的方式，这使得明智的投资，并管理其资本和资源以及一个公司将是一个可持续发展的公司。

现实的情况是碳氢化合物将是燃料或能源结构很长一段时间。Lots of people would love to see us exit coal tomorrow and get rid of oil and gas, but the reality is hydrocarbons are used for power generation and transportation and there aren’t immediate alternatives that are going to phase them out in the next five to ten years.

所以，问题是：什么样的能源政策，可我们作为一个全球性的社会各个行业，政府和民间社会，更是铭记工作随着时间的推移，如果我们要应对气候变化，我们需要有一个战略，其中包括一切现在，是的，投资可再生能源？

无论一个公司长期可持续取决于 - 我不在乎你在说什么行业 - 他们是如何管理和他们是如何支配的，不一定什么样的企业，他们就能加入。

我们怎么做我们在满足要求的工作方式，真正符合利益相关者的期望，使企业得到完成？例如，在任何职位，也有很多的塑料和产品是石油为基础的。这将需要大量的创新和投资的创新变革。

另一个例子是，有多少人在煤炭行业工作?

有多少职位被链接到该行业会发生什么，为流离失所的工人呢？这是我们准备重新培训他们或为其他行业做准备？还有那些类型的连锁效应，我认为人们没有想到的。这不只是把现成的开关。这是非常，非常复杂，有一个大的人的因素，两者兼得。我们需要很多愿意跨部门合作来解决这个问题，聪明人的。这将需要时间。

Mehallow：赫斯如何应对水资源短缺？

勒夫：这是对我们的利益相关者的一个大问题，它的东西，我们真的看：怎样才能减少我们的淡水使用？去年我们的用水量减少了约12％，这主要是由于港口阅读炼油厂的关闭。

在水力压裂技术中，需要大量的水，我们已经讨论了一些我们正在探索的减少淡水使用的方法。我们已经开始了一项可行性研究，着眼于当前的水源，我们整个项目组合过程的质量/数量要求，然后我们试图找出效率措施和替代措施。

我们知道，例如，有些情况下我们用最水的两个地方。一个是塞米诺尔天然气处理厂。另一种是在北达科他州，在那里我们正在积极探索的机会，整个范围内重复使用的水进行冷却和替代淡水。希望我们能有更多的话要说，因为这工作日趋成熟，但它的东西我们非常关注。

Mehallow:作为企业社会责任对于赫斯的副总裁，什么是你最迫切关注的问题，以及如何你正在解决它？

勒夫：当我七年前来到这里的时候，CSR的功能还是全新的。该公司在环境和慈善事业方面做了很多伟大的工作，但并没有以统一的方式看待可持续发展活动的全部范围。必威体育2018我们现在关注的一件事是提高我们的涉众参与度，并确保它始终是积极主动的和适当剪裁的，我们正在跟踪涉众的对话并根据这些信息采取行动。

有人问我，“为什么是利益相关者参与在你的行业这么重要吗？”答案是，我们没有自己的石油和天然气。我们开发它，因为利益相关者从事我们与他们的工作对无论是土地所有者或国家石油公司。利益相关者和关系对我们的运营能力非常重要。

同时,我们专注于确保识别和管理我们的社会和环境风险和整合到我们的企业风险的过程。你不能去现场让他们做30件不同的事情，但你可以问他们，“嘿，你最关心的三件事是什么?”

然后我们需要做出回应，“我们也关心这些。我们如何合作并将其整合到你的运作方式和应对风险的方法中从而使它不再是纽约或休斯顿要求你做的另一件事，而是你运作方式的一部分?“我们试图将可持续发展融入人们是如何运作的。必威体育2018不是事后诸葛亮，而是商业计划的一部分，所以它是我们运营方式的一部分。

Mehallow:有什么东西，是你已经在你的工作克服显著障碍？

勒夫：当我在辉瑞，我才知道，我不是一个收入中心。如果你不是一个核心业务功能，你必须证明你的价值的业务。很快我明白了倾听，影响，说服和支持是很重要的技能。在一天结束时，你希望你的业务的同事说，“这部门帮助我为公司做的更好。”我来的非政府组织部门的出来，所以我必须弄清楚的是，在私营部门，这样的角色，我怎么会成为并保持相关性和价值，以我在运营方面的同事。

Mehallow:什么是一个成就你在你目前的角色感到特别骄傲的？

勒夫：我们开始看到对社会责任的理解发生了真正的转变。当我第一次来到这里时,公司philanthropy-focused, partnership-focused而不是作为广泛的看它的利润。现在，我在我的业务同事和我与他们的互动中看到了这一点。现在，同事们从外地打来电话说:“我有个问题。我想确保我们符合我们的自愿承诺。我需要你的帮助。”这很好，因为一年前他可能不会给我打电话。

或者，另一个同事也告诉他的老板，“保拉的团队真的在今年帮助了我们，我们很感谢他们所作出的贡献。”我真的很自豪。他们对待我们像家人之一，这正是我们想要的。当你接近的人，说：“告诉我，我会非常有用。让我们来谈谈我们是如何做到这一点，在某种程度上是不是负担或附加的，但可以帮助您更有效地运作，”人反应良好。我的团队感到骄傲这里。他们是了不起的。我们是小而强大的，它已经有很多乐趣。

Mehallow:谁是你最鼓舞人心的导师？

勒夫：我妈妈是一个非常聪明的女人。我父亲在我很小的时候就去世了，所以她是一个单身妈妈。她总是教导我要公平、善良和慷慨。她把我培养成一个独立的女人，让我听从自己的心和想法，而不是听别人对我说:“你是个女孩，你不能那样做”或“你不应该那样做”。“我永远欠她的情。

她还告诉我，当你幸运地拥有良好的教育和舒适的生活，你是义不容辞作为一个人向前支付。有时我想，在这样的角色是 - 即使我没有想象过自己在这种工作方式 - 可能是我被我的妈妈和她的社会参与为准备从幼儿园。

Mehallow:最后，你有什么建议给某人有志于类似你们职业生涯？

勒夫：如果您正在寻找CSR工作，不只是看为标题是说“企业社会责任”或“可持续性”或“环境事务”。必威体育2018您可以影响一个公司的变化的任何地方。有时，工作可能会说，“政府事务”。它可能会说，“诚信”，或者它可能会说，“市场营销”。

必威体育2018可持续性需要贯穿整个操作过程，所以如果你把这个镜头带到你的工作中，你就是在做一项可持续性的工作。坦白地说，标题中写着“社会责任”的工作非常有限，人们只把目光局限在写着“社会责任”的工作上是很可惜的。“很多工作都有非常吸引人的活动和责任，在这些活动和责任中，可持续发展的镜头非常有价值。必威体育2018