如何社会内部企业家能抓住绿色项目的瞬间

编者按：这是第二条七周系列由Nathan施普林格将深入纪事从业务的密歇根州的罗斯商学院的大学如何成为一个社会内企业家课程的教训 - 人谁做了很好的变化来自企业内部。

你决定尝试山的登顶必威体育2018可持续发展与社会影响的项目 - 现在你只需要弄清楚何时以及如何。如果你不只是在等待云开拓，巨蟒式的，有一些更高的功率来发送你对你的追求的话，你如何获得该项目离地面？

按照关于社会内部企业家的课程在业务的斯蒂芬·M·罗斯学校，在云层的开口可能无法从现实太远。从类帮助可持续性专业人士的第二个星期的教训抓住机遇，建立一个可持续发展的倡议的情况。必威体育2018

在本周，当我们庆祝马丁·路德·金与美国民权运动，由杰里·戴维斯教授和以前的学生克里斯·怀特设计的框架所取得的成就大量借鉴社会运动研究，找出了能标准为社会内部企业家。“我们在这里做什么是找到类似物这些因素在发生在公司层面和信号业务变化的部分，现在是这样做的时候了，”戴维斯说。

观察家往往指向罗莎·帕克斯拒绝放弃她的巴士上的座位为白人乘客和随后逮捕作为催化剂的民权运动。新媒体的军事和促进海外民主的虚伪废除种族隔离许多条件不在家自由可动作。利用了这一刻运动领袖发动成功的系列通过响应教堂和活动家网络组织的抵制多年不公正的。

内部创新者的突破可能像公开声明那样简单，也可能像新任首席执行官那样具有变革性。戴维斯说:“最好的例子之一就是比尔·福特(Bill Ford)成为福特首席执行官的时候。”戴维斯把福特创始人的曾孙称为精英盟友的例子。他被评为底特律最直言不讳的环保主义者。这是一个巨大机遇的信号。”突然间，致力于混合动力技术的工程师们找到了支持他们项目的人，并生产出了市场上第一款混合动力SUV。

抓住机会的一个有利条件，就像福特的情况，是有一些东西在工作中。我们都知道可持续性带来的无数好处:建立声誉、削减成本、留住人才、降低风险、开拓新必威体育2018市场。那么，内部创新者如何知道在创建案例时应该突出哪些好处呢?

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“数据显示，这是利用公司的资源来培养高潜质员工的一个非常有效的方式，”一队学生在模拟的间距戴维斯和同伴作为思科高管说。“思科服务和解决方案有关创建最佳的业务效率，这些事情我们可以与伙伴组织实践”的团队，国际社会服务方案建议说。

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社会影响倡议尤其擅长解决公开声明与公司实际做法之间的脱节，或者像绿色和平组织那样突然施加的外部挑战，但它们也可以满足季度和年度战略目标。戴维斯说:“你可以把你的创新计划作为公司面临的一个或多个问题的解决方案。”

与美国民权运动相比，社会内部创业者的许多工作似乎是渐进式的。就美国民权运动而言，在布朗诉教育局案(Brown v. Board of Education)和罗莎•帕克(Rosa Park)在《民权法案》(Civil Rights Act)获得通过之前采取的勇敢行动之后，它也取得了近10年的小成就。

在最佳条件下，最好设计的社会影响的倡议可能需要数年到达顶峰。基础，并成功抓住云中的开口将在很大程度上决定其成果。

下周：社会内部企业家：浏览网络和权力结构

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