人权作为气候行动和可持续发展的驱动力

12月10日，世界将庆祝《世界人权宣言》发表70周年。《世界宣言》是在第二次世界大战的人为恐怖仍在世界领导人的脑海中记忆犹新的时候起草的。70年后，该文件中规定的权利面临着全球范围内新的人为威胁:气候变化。

仅在今年，我们就看到了气候变化的灾难性影响，对气候变化贡献最小的人，也正是遭受气候变化危害最大的人。从希腊和美国的野火，到日本和尼日利亚的洪水，再到巴基斯坦的热浪和印度的泥石流，2018年由于受全球变暖影响或因全球变暖加剧的自然灾害，造成了毁灭性的生命损失和流离失所。

《世界宣言》所规定的权利既直接又广泛，例如包括生命权、工作权和适当生活水平的权利，包括食物和衣服和住房。《宣言》为人类尊严确立了必要的基本框架。相反，气候变化威胁的不仅是个人权利，而且是个人和社区生存和繁荣所必需的基础。

世界各地的企业都在迎接建设低碳经济的挑战。数千人对巴黎气候协议做出了承诺，数百人根据该协议制定了基于科学的目标。但是我们不应该在扑灭大火的同时忽视受影响的人。随着各公司加快应对气候变化的行动，在尊重和支持人权的基础上采取行动仍然至关重要。

气候变化，连同我们为应对气候变化所采取的行动，正在从根本上改变我们的生活和工作方式。尽管绿色就业机会持续增加，但其他个人甚至整个社区都在与快速的变化步伐作斗争。如果我们不努力建设一个适合我们所有人的低碳未来，我们就有加剧贫困和不平等的风险。另一方面，这一巨大变化的时刻也为我们提供了一个机会，以建设一个对环境、经济和社会同时有利的未来——即《2030年可持续发展议程》所设想的世界。

基于权利的人类特有的议程，2030年议程以及17个可持续发展目标照亮前进的方向去创造世界上我们都希望。虽然目标13是专门对应对气候变化行动，这些全球目标下划线的相互关联性如何健康的地球也导致了繁荣的社区和包容性的经济。然而，气候变化的紧迫性，由证明最新的联合国政府间气候变化专门委员会报告，等等，已经把目标13，连同巴黎协定，在聚光灯下。

但是，对人权的尊重并不意味着放缓了我们的行动来应对气候变化。如果有的话，至关重要的是，我们甚至更快移向零碳经济：作为联合国高级人权专员办事处（人权高专办）有观察到的“气候变化的不利影响，在不利的情况下，已经人员和社区因地理位置，贫困，性别，年龄，残疾，文化或种族背景，除其他外，历史上贡献最少的温室气体排放承担了不成比例的。“

有许多例子表明，私营部门已经在气候变化方面采取了鼓舞人心的行动，但实现公正的气候过渡还需要尊重人民的权利，例如面临能源不安全的社区和因可再生能源项目而流离失所的地方社区。积极地将这些相互关联的考虑因素整合到企业决策和战略中，将是这个星球长期健康发展的基础——最终对社会和企业都有好处。

自2000年联合国全球契约(United Nations Global Compact)成立以来，帮助企业将人权从政策转化为实践一直是其工作的核心。2018年,全球契约当地网络进一步主张商业领袖站起来通过促进人权的联合国指导原则对商业和人权和人类rights-focused CEO召开圆桌会议在世界各地——从阿根廷和土耳其,波兰和美国。

在2019年，联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯将召开气候峰会，以提高来自社会各界的对抗气候变化的雄心。在这个旅程中，联合国全球契约将继续致力于与海内外企业合作，采取以原则为基础的方法来气候行动。

对于企业所面临的挑战是创造的动力把普遍的人权原则在其气候行动战略的核心。七十年前，宣言阐明对未来的雄心壮志。如今，可持续发展目标力求使这一愿景成为现实。现在是时候让所有利益相关者进行火炬前进，并有助于实现这一愿景的 - 为人民和地球。