现在是医疗行业认真对待气候问题的时候了

这篇文章最初发表在Ensia。

新的清洁能源计划，其大胆令人惊叹，无疑将面临许多障碍在未来几年。然而，它已经取得了其他主要气候倡议无法做到的一些成就。

它重新定义了气候对话，将焦点直接放在了人类健康上。

当然，这不是我们第一次听说气候变暖与公众健康之间的联系。但美国环境保护署(U.S. Environmental Protection Agency)提供的信息比我们在主要政策层面看到的任何时候都更清晰、更直接。

这是一件好事，因为理解与较长过敏季节相关的问题比理解海平面上升、大规模灭绝和其他主要将由后代经历的影响要容易得多。

企业看待这个问题的方式也在发生变化。数百家公司已站出来支持这项新规定。

然而，真正有趣的行动发生在新规定的边界之外，是那些已经意识到这一点的公司使他们的价值链脱碳是件好事而且是实现长期增长的最可靠途径。

有趣的是，尽管受气候变化对人类健康造成的明显而可怕的风险影响最大，但医疗保健行业并不是该领域的领头羊。

无论我们谈论的是营利性的医疗技术和保险巨头，还是非营利性的医疗系统，最终的使命都是一样的:改善人们的生活。

可以说，以使世界变得更健康为使命的公司和机构有义务采取更多行动，解决人类健康面临的最大威胁之一。

前面

美国中西部地区在这一领域创新和成功的历史悠久，在应对气候变化对人类健康的威胁方面处于领先地位。

仅在明尼苏达州，从事医疗技术和医疗保险的上市公司的总市值就接近4000亿美元。年收入超过2000亿美元。再加上每年数十亿美元收入的非营利性医疗系统，一个经济强国的景象就出现了。

该地区的一些公司似乎明白，有必要在气候变化问题上采取更积极的行动。近年来，3M和Ecolab在应对气候变化和供应链可持续性等问题上做出了改变。必威体育2018

从这些举措可以清楚地看出，这些都是公司董事会和高管们谈论的话题。在保健服务社区，总部设在加州奥克兰的保健联盟Kaiser Permanente应受到赞扬，因为它努力强调改善自然环境是其改善人民生活使命的一个基本组成部分。

除了这些明确的领导者，还有一些公司做得不错，但在保护环境方面做得不够。我们现在还缺少的是一种为更可持续的未来进行大胆创新的承诺。

医疗保健可以从科技行业寻找灵感。

不久前，硅谷还处在环保运动的风口浪尖上。人们越来越担心数据中心使用了多少能源，其中大部分来自煤炭和其他化石燃料。

起初，该行业倾向于忽视这种压力。不知何故，在众所周知的眨眼之间，情况发生了变化。该行业正在采取一些我们所见过的商界在气候问题上最积极的行动。

今年6月,科技行业的领导者们聚集在一起参加在甲骨文总部举行的年度能源与可持续发展峰会，检查必威体育2018进展并讨论策略。他们报告说，他们正在可再生能源和其他可持续发展项目上投资数十亿美元。必威体育2018

重要的是，我们谈论的不是慈善事业。这些公司期望以更低的供应链风险、更便宜的能源、更高的品牌价值和客户获取等形式获得回报。

同样重要的是，科技行业似乎已经意识到，到目前为止主导企业可持续发展运动的渐进主义已经不再足够。必威体育2018

气候限制与竞争

必要的——实际上也是正在发生的——是一些聪明的公司的集体行动，这些公司明白，在一个碳排放日益受到限制的世界上，他们行业的长期健康与清洁可靠的能源密切相关。

这不仅代表着减缓气候变化方面的巨大进展，也将使采取大胆行动的行业在人才和投资方面获得竞争优势，因为越来越多的年轻人进入劳动力市场，雇主对他们抱有很高的期望。

那些价值观与自身价值观紧密匹配的公司，将越来越成为最有才华的员工的理想选择。

医疗保健行业应该在气候变化引发的问题上采取更大胆行动的主要原因是，它的终极使命是让世界变得更健康。

以今天高中和大学的STEM学生为例。由于在气候变化和供应链可持续性等问题上的透明度提高，他们比前任更了解他们正在评估的潜在雇主公司和行业。必威体育2018

当这些学生环顾四周,看到世界的谷歌和苹果投入数十亿美元来对抗气候变化,并比较其他行业的投资和目标的雄心勃勃的要小得多,随着时间的推移,我们会看到更多这样的价值驱动杆学生引力远离医疗技术和医疗保健等行业的竞争。

但是，医疗保健行业应该在气候变化引发的问题上采取更大胆行动的主要原因是，它的终极使命是让世界变得更健康。

正如CPP最近提出的那样，气候变化正日益对这一使命构成挑战。仅在明尼苏达州，从1995年到2013年，过敏季节就增加了21天。而且影响也更强烈。在今天二氧化碳浓度下生长的植物产生的花粉大约是上世纪生长的植物的两倍。

因此，更多的人遭受痛苦，与这些疾病相关的医疗费用正在上升。与此同时，据美国方面说国家气候评估在美国，不断增加的热浪导致更多的人死亡和入院。

卫生保健组织已经开始通过考虑到气候变化的弹性规划来应对这些影响，但还需要做更多的工作。

为此，医疗技术公司、保险公司和医疗保健机构的领导人应该问自己三个问题:

• 考虑到气候变化对我们的客户和病人的健康以及供应链的稳定所造成的威胁，我们是否在积极创新以使我们的价值链脱碳?
  
  
• 我们是否完全理解气候变化对卫生保健系统的影响，我们是否尽我们所能，通过我们自己的行动和我们对整个社会的影响来减轻这些成本?
  
  
• 我们是否充分理解未来人才库价值变化的影响，我们是否尽一切努力将自己定位为现在和未来的雇主选择?

对人类健康和气候变化的新的重视为卫生保健行业提出了明确的挑战和机遇。

时间会告诉我们，该行业是否能像科技行业正在采取的措施一样，在气候问题上采取更积极的行动，并通过这样做，更接近于完全实现其保护人们在新世界中面对新的健康风险的使命。