随着更多的人感受到气候变化的影响，人权正在以新的且不断发展的气候议程为中心。由于环境，社会和治理问题之间的界限模糊，这在公司的ESG工作的新时代就引起了这种情况。
该议程的核心是社会正义，以及健康和福祉的权利。随着公司发展其气候行动策略以包括范围3，需要关注那些受气候变化和整个价值链环境下降影响最大的利益相关者群体和权利持有者。随着新兴的关于强制性人权尽职调查的立法，现在是时候董事会充分理解在快速过渡世界中人权进化的来龙去脉。
10月8日，在日内瓦人权委员会会议厅进行了一场小型革命。联合国人权机构通过了一项历史性决议，承认获得清洁，健康和可持续的环境作为普遍权利。
几十年来，新宣布的健康和可持续环境的权利向政府和企业发出了明确的信号，使人权置于气候行动，保护，解决污染和防止未来大流行病的中心。
这如何影响公司董事会议程，护理和风险监督义务？您可能会从三个简单的问题开始，以开始董事会对话。
1.我们准备好进行强制性的人权尽职调查了吗？
强制性的人权尽职调查法律正在增强，欧洲国家正在领先。最初的推动者包括法国，德国，荷兰和挪威，还有11个欧洲国家正在积极致力于类似的法规，或者正准备采用欧洲委员会公司可持续性尽职调查必威体育2018指令，在制作中。
在清洁，健康和可持续环境的权利的背景下，这里有一些重要事实要考虑：
- 您的问责制是无边界的；您的显着人权重点始于最脆弱的人口群体，其健康和生计面临最大的风险；它涵盖了整个供应链中的所有业务活动和业务关系。
- 气候变化，环境退化和生物多样性的丧失破坏了地球上所有人的未来健康和福祉。由于空气污染和化学暴露等风险，四分之一的死亡人数约为1370万，与环境有关。
- 严重的土地退化，气候变化和生物多样性的丧失使世界一半人口的健康和福祉大致使风险。大多数处于危险中的是儿童和妇女，土著人民和生活在最容易受到环境退化和气候变化影响的地区。
2.我们的业务活动将如何影响健康和福祉的未来？
在决议之前，WHO-UniCef-Lancet委员会出版了“世界上孩子的未来？”在2020年。作者认为，尽管在生存，营养和最近几十年的教育方面取得了巨大改善，但今天的孩子们面临着不确定的未来。They stated that government has a duty of care to protect the future of the world’s children across all sectors, citing Greta Thunberg’s famous quote: "I want you to act as you would in a crisis. I want you to act as if our house is on fire. Because it is." They also highlighted that women and children’s rights, health and well-being are inseparable, and that woman and child health intersect inseparably with planetary health.
我要这样做的是，人权尽职调查还需要采取生命课程和代际观点。首先要认识到Gro Harlem Brundtland表达的可持续性最佳宗旨：“可持续发展是必威体育2018满足当前需求的发展，而不会损害子孙后代满足自己需求的能力。”
可持续发展是满足当前需求的发展，而不会损害子孙后代满足自己需求的能力。
捍卫健康和可持续生活的权利
在世界范围内，我们看到越来越多的人权基于人权的气候诉讼对国家和公司，这些诉讼是对脆弱和边缘化群体的观点。
针对壳牌，总计和拜耳·孟买的法院案件是众所周知的，但其他一些值得一提的是。
在哥伦比亚，后代诉环境部和其他部门引起了很多关注，因为它直接与下一代健康的未来联系起来。
在瑞士，一个自称为Klimaseniorinnen的组织（女性气候老年人）已上法庭，坚持认为瑞士政府履行了《巴黎协定》下的义务，因为在极度炎热的夏季期间，有75岁以上的妇女在75岁以上的妇女处于证明较高的死亡风险中。
在澳大利亚，就托雷斯特征岛民与澳大利亚而言，来自低矮的托雷斯海峡群岛的土著人民起诉澳大利亚政府违反了其谨慎行动以采取足够行动来停止气候变化的义务。从长远来看，气候变化将导致这些岛屿消失在海面以下，危害其生命权，隐私权和家庭生活权以及少数民族享有其文化的权利。因此，来自许多生活的利益相关者正在采取法律行动来捍卫其健康和可持续生活的权利。
3.我们如何与那些最受风险的利益相关者互动？
这些是最空前的时间，这需要采取不同的措施。最重要的是，它呼吁一种新的思考经济法则，对世界，人类，自然和生态资源有了新的理解和欣赏，我们非常依赖。
显然，我们在这里谈论的变化是巨大的，需要系统的变化和全面的方法。大多数董事会会警告不要试图“沸腾海洋”。但是，乌克兰危机最近教会了我们一个重要的教训：任何变化首先要认识到我们的问责制并采取可见的立场。
在这个新不确定的世界中，任何企业的一个非常重要的资格是利益相关者参与。首先要查看风险中最大的股份的群体，而不是作为对手，而是作为伙伴，并将多样性和包容性的重要性置于一个全新的角度。
例如，妇女越来越被视为特别容易受到气候变化的影响，因为她们的生物学，社会，经济和文化在世界上。但是他们不仅是受害者。
作为女性领导人，企业主，企业家和工人，它们也是气候适应策略的重要资源。他们可以成为公正，再生和包容性的经济发展实践的变革推动者，这些实践将下一代需求置于核心。
是时候重新考虑ESG的社会维度
人权一直是可持续发展的核心，但是近年来，人们对环境和气候有时与可持续性相混淆。必威体育2018
现在是时候以新的和广泛的理解对我们对几代人的健康和福祉的未来义务进行新的和广泛的了解，从而将人权重新置于ESG的核心中，从而强调了许多新的“ S”shapes and forms that it might take in today’s turbulent world.
