我们正处于美国四年一度的政治“愚蠢季节”的中期，鉴于这种政治周期已经是现代史上最奇怪的，我们当中最理智的人正竭尽全力将目光从这种难看的混乱中移开。

但最近，两位非政界人士——都在各自非常不同的领域备受瞩目——深陷政治泥沼。

通用电气公司首席执行官杰夫·伊梅尔特(Jeff Immelt)在纽约的一家公司工作这封信发表在《华盛顿邮报》上民主党总统候选人伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)也因这个问题受到严厉指责佛蒙特州参议员的评论向《纽约每日新闻》编辑委员会介绍他的公司;还有布鲁斯·斯普林斯汀取消了一场音乐会在北卡罗来纳州抗议该州最近通过的反同性恋立法。

我一般不倾向于英雄崇拜。如果我是，杰夫和布鲁斯会在我的名单上名列前茅:杰夫，原因如下:布鲁斯，因为我在新泽西住了很长时间，他，嗯，是老板。在这方面，请参阅YouTube剪辑乔恩·斯图尔特(Jon Stewart)在2014年肯尼迪中心(Kennedy Center)颁奖典礼上称赞斯普林斯汀(Springsteen)。)

杰夫这封信的特别之处不在于他说了多少关于桑德斯的话，而在于他(公开地)说了多少。我并不了解通用电气的内部运作，但我敢打赌，尽管通用电气的政府关系、公共关系和通信集团一致强烈反对，杰夫还是会把桑德斯叫出来。

“别这样，杰夫。”"Walk away from the provocation, Jeff." "You can't win this one Jeff," is the advice he would have gotten.

你看，传统的企业智慧告诉你，当政客们为了政治利益而对你横加指责时，你会转过脸去，并从如今没有多少人听政客的话这一事实中得到安慰。

但伊梅尔特对桑德斯进行了口头攻击，指出通用电气“从未受到社会主义者的热烈欢迎”。More damning, in my eyes, Immelt revealed that Sanders in his 30 years as an elected official from a tiny state never bothered to visit the big GE factory in Rutland, Vermont — an inexplicable oversight on the part of this self-styled tribune of the working class.

事实证明，你无法在与左翼知识分子的较量中取胜(这无疑会让他的一些顾问低声说“我早告诉过你”，但并没有当着杰夫的面说)，伊梅尔特立即受到了《纽约时报》的批评，因为他对桑德斯进行了“不明智的”和“尖锐的”攻击。

那他为什么要这么做呢?

我猜，原因只有一个，而且这个原因值得庆祝。桑德斯抨击通用电气的道德操守。伊梅尔特认为，无论原告是谁，无论原告有多重要，他都不能坐视对公司核心价值体系的攻击不受影响。

我以前见过伊梅尔特这样做，当时他是美国气候行动伙伴关系(USCAP)主要企业的商业方面的实际领导者。那里,在通用电气的一个下雪的圣诞节前晚上办公室30日高的岩石,杰夫•伊梅尔特(Jeff Immelt)通过纯粹的道德意志力量的应用程序所有28个ceo签署气候变化立法上达成一致立场,许多感觉明显损害公司的短期经济利益。

由于USCAP的职位注定要成为Waxman-Markey法案的一个基本组成部分，伊梅尔特随后在国会山参议院一侧的一个大型媒体活动上领导了USCAP计划的推出。在那次活动中，伊梅尔特和通用电气遭到了来自田纳西州的参议员鲍勃·考克(Bob Corker)的愤怒抨击，后者使用了与桑德斯类似的、未经证实的暗讽。

此外，在一个挤满了人的房间里，电视摄像机不停地拍着，伊梅尔特实际上打断了参议员的话，以便对他有关通用电气的言论及其寻求为地球的未来做正确事情的动机表示强烈的反对。这位参议员立即收回了他的评论。

网站上的空洞文字

大多数公司都有一份使命宣言和一套核心价值观;许多人很少注意它们。它们只是公司网站首页上的一些空话。目的导向的公司需要有道德基础的领导者，比如杰夫•伊梅尔特(Jeff Immelt)，愿意为公司的核心价值主张而奋斗。我们需要让其他首席执行官更像伊梅尔特，为他们公司的核心价值观注入活力，遵守这些价值观，并在这些价值观受到质疑时予以捍卫。

很明显，伊梅尔特非常珍视公司核心价值观，他认为这些价值观值得保护，即使要付出疏远美国潜在总统的代价。对于其他大多数ceo来说，风险远没有这么高。

联合利华、强生和其他公司也不例外，他们代表的不仅仅是短期的盈利能力，我们需要更多这样的公司和领导者，来被可持续发展运动所珍惜和利用。必威体育2018因为只要有这样的领袖存在，有这样有主张的领导公司，就一定包括保护地球的未来。

杰夫，你是老板。

现在来谈谈老板最近的行动。

你说，取消一个活动，比如音乐会，可能很容易。但是，如果事情真的这么简单，为什么NBA到目前为止还拒绝把明年的全明星赛移出北卡罗来纳州呢?

斯普林斯汀让他的粉丝失望，伤害了那些本可以为赛事工作的小时工，批评之声一片，但是斯普林斯汀在他宣布取消比赛的信中证明了他的行为可能造成的伤害。

历史书在很大程度上将美国南部公共种族隔离的终结归功于“自上而下”的行动——最高法院的裁决和联邦民权立法。然而，我想知道，与此同时，由当地黑人领袖组织的草根经济抵制活动是否对加速结束日常生活中公然的种族隔离主义做法起到了更大的作用。

当然，最近我们已经看到，仅仅是来自Salesforce.com(位于印第安纳州)的马克•贝尼奥夫(Marc Benioff)和阿肯色州沃尔玛(Walmart)的道格•麦克米伦(Doug McMillon)等人的经济活动减少的威胁，就迅速导致这些州令人反感的公共政策趋于温和。

自愿的联盟

我相信，必威体育2018可持续发展运动如果要通过企业领导来影响变革，就必须变得更加积极。对于那些“明白”这一点的公司——它们正走在实现净零可持续性目标的道路上——来说，仅仅把全部精力放在自己的努力上是不够的。必威体育2018

作为“自愿联盟”的成员，开明的公司将需要把他们的业务从那些不投资未来，却满足于在消耗性业务上寻求竞争优势的公司那里拿出来:垃圾填埋，一次性淡水使用，碳排放到大气中等等。

杜邦等公司已经在员工安全领域采取了这种做法，不符合杜邦严格安全标准的分包商不得在杜邦工厂工作。多亏了沃尔玛(Walmart)、耐克(Nike)等公司，可持续发展作为一必威体育2018种选择标准正在进入供应链采购领域，尽管速度不够快，也不够全面。而且，对于愿意与谁合作或将业务放在哪里，他们也没有做多少事情。

如果广义上定义的商业机会开始被不关心其影响的公司拒绝，那么它们的可持续性做法将很快改变。必威体育2018我保证它。

所以，让我们努力变得更像老板一点。