我们不要漂绿的SDGs

我们一直的球迷可持续发展目标（SDGs），因为他们几乎两年前推出。他们是真正的这一代人的登月。参与由企业界是到2030年达到SDGs关键，我们在帮助企业实现这一目标看涨。所以有什么问题？

在过去的一年，许多政府机构和非政府组织一直在努力为企业带来的SDGs表。所有企业在全球范围内正试图找出他们能做些什么来促进（并从中受益）值得称道的努力来解决这些大问题。所有好为止。

有了这一切的关注，媒体噪声推SDGs到时髦的地位。这就是问题的一部分。这不是一个流行词。我是在一次会议最近在那里可持续性专业的告诉我，他被被迫找到一种方法，公司的可持必威体育2018续发展和慈善工作，链接到每一个SDG。最近，我看到另一家公司声称，他们通过自己的可持续发展工作支持每一个SDG的报告 - 直接或间接的影响。必威体育2018听起来不错，对吧？

答案是，“是的，不过。”我们并不认为链接SDGs企业行动的目的是要成为一个比赛，看看你是否可以检查所有的复选框。它的目的是要采取行动，创新，转型和实际变革的催化剂。

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该SDGs识别现实世界的问题和提出的目标，具体的指标来评估解决方案的成功。所以，如果你要邀功（以提升声誉或其他方式），难道你需要备份与数字的要求？通过什么净额没有你的行动实际上使针？只是说你对齐，甚至使慈善捐助从具体相去甚远，基于上下文的指标一些公司正在使用，以衡量实现可持续性发展。必威体育2018

这里有一个例子来阐明：某公司捐资，为40名儿童提供学校午餐了一年，但支付20名员工以下的活工资的工资。这些员工集体55名儿童有资格获得学校午餐计划，这将是不必要的了员工支付最低生活工资。你可能会想，嗯，40个孩子得到了午餐，这是聊胜于无。But doesn’t it matter that the company is, in a sense, seeking applause for feeding 40, but neither acknowledging its role in perpetuating the problem nor taking responsibility for providing a socially defined means (the living wage) for solving the problem for its employees’ offspring?

当然，慈善事业是真棒和很多好的成果在世界上正在做。但是，让钱是不够的，甚至真的点。您需要具体的数据，以确定是否以及如何解决了问题，并在什么（净值）方式负责解决。

连接可以而且应该明确指出，这是因为SDGs都有明确的规定。例如，没有贫穷，SDG 1，是不是让人们少一点可怜的一个进球;它是不是让人们富裕。

它的定义为摆脱极端贫困（生活费低于1.25 /日$人）的三部分目标;创建一个贫困线的定义，实施安全网系统中，每个国家内部;并提高每个人除了自己的国家确定的贫困线。如果你在SDG 1的工作，你需要能够提供你如何移动这三针的一个指标。

该SDGs太重要了，不能冲淡营销索赔。

下面是一个例子联合利华如何连接到SDG 6：确保可用性和水和卫生方面可持续管理;特别是子目标：到2030年，实现安全和负担得起的饮水人人平等地享有所有。该公司的文件中，其净水产品是可用的（地方不安全的水是显著的问题），每年的纯化，饮用安全的水升的国家，它的净化产品的成本基准，以证明他们是比沸水或购买瓶装水更实惠。

这样一来，联合利华提供了查看其产品多少实惠干净的饮用水占被提供给地方获得清洁的水是不是普遍的或公平的有意义的指标。该公司甚至脚注，它改变了度量从人达成以纯化升提供的它是如何解决的一部分，更多的含义量化一个非常复杂的人的问题，该公司非常明白。期待未来更多的解决方案。

我们知道，在那里我们目前的系统工作的经济性不仅是因为，或牺牲的根深蒂固的问题SDGs旨在解决情况。这正是为什么SDGs存在。它们的建立是为了激励我们要弄清楚如何停止从这些问题中获益，并找到在新车型（包括小额信贷，健康计划，创新工艺）我们如何开展业务对他们的解决方案。

在有些情况下我们目前的系统工作的经济性不仅是因为，或牺牲，对盘踞问题SDGs旨在解决。

所以，请不要漂绿的SDGs。不要只是告诉世界，你是“结盟”与SDGs。他们太重要了，不能冲淡营销索赔。相反，以点带成就，或者一个公司的目标，你正在努力，以基于上下文的指标，直接连接和移动朝建立在SDG的目标之一针的一个。确定你是问题的一部分的方式。如果您目前攻击的问题，你是通过慈善事业的一部分，跟踪您的慈善事业是如何创造的净收益朝着SDG。关于它的谈话在上下文中，就像你会谈论，而你的解决方案的工作，以降低您的温室气体排放量购买抵消。

我们还没有我们需要连接业务活动的SDG指标指标，但许多人在这方面的工作。有现有的系统是那些获得在中途直接连接SDGs。你可以在一些工作中看到这SDG指南针放在一起。还有一些提供良好的资源为思考如何做到这一点。

我公司，Sustrana，在工程的维拉诺瓦大学学院的一组联手可持续发展工程计划开发和编译业务指标，填补国内空白，并帮助企业做出了SDGs更多有意义的联系。有关这项工作的更多信息以及如何帮助，保持联系。我们希望更多的企业将通过增加创造价值的必威体育2018可持续发展管理体系该SDGs每个公司实际上可以帮助实现，并开始跟踪有意义的指标。我们的目标是为企业能够提供meaningfuluseful数据，激发对这些重要的全球目标，采取更多的行动。