贝莱德董事长芬克拉里在他的最新信件写老总，“气候变化已成为影响企业长期前景的决定性因素。”He’s right: the impacts of climate change on businesses are hard to overstate.

据美联储(federal reserve)说，与气候相关的事件已经让美国经济付出了代价5000亿美元在过去的五年里，它可能会使GDP缩水10.5%到本世纪末。更令人不安的是，最近的研究表明，我们可能是显著低估气候风险，这使得管理风险难以对企业确实如此。

气候风险管理需要的气候政策

为了应对气候危机，越来越多的公司开始设立公司科学为基础的温室气体减排目标，承诺使用100%可再生能源,改变他们的运营方式以提高弹性，甚至开发新产品和服务，在限制碳排放的世界中茁壮成长。

这些行动很重要，因为它们为企业提供了一个令人信服的理由，说明为什么减排具有商业意义。然而，单凭这些措施，还不足以使企业和投资者免受气候风险的影响。只有公共政策才能提供限制气候变化最严重影响所需的减排速度和规模。这就是为什么倡导气候政策是企业可持续发展领导力的重要组成部分。必威体育2018

安德鲁·温斯顿，作者和顾问，以世界上一些最大的公司可持续发展，最近必威体育2018写他说:“气候危机已经迫在眉睫，我们没有时间等待企业自愿采取行动来应对挑战。我们需要政府提供的集体意志。商界的许多人会反对这种观点，但我们早已过了这样一个阶段，即只有自由市场才能及时解决这个挑战(如果这种可能性曾经存在过的话)。”

在2020年及以后为企业领导的新标准

到目前为止，可持续发展必威体育2018的领导力是通过各种报告框架和必威体育2018可持续性的排名。这些方法中，大多数都未能解决公司在推动公共政策方面所采取的措施，而这些政策以一种有意义的方式降低了排放。在面对气候危机时，它们严重不足。

我们需要一个新的标杆，2020年及以后确定领先者和落后：气候政策宣传。在这关键的十年就气候行动而言，衡量企业领导力的真正标准，将是企业是否愿意使用应对气候变化的最强大工具:政治影响力。

美国企业在提高的紧迫性和雄心政策制定者采取行动，发挥了至关重要的作用。精心设计的，在国家，地方和部门级可预见的气候政策具有减少气候风险，同时创造监管方面的确定性，鼓励投资和创新的双重好处。有远见的公司明白这一点，并认识到不采取行动的有关气候变化的成本远远超过政策解决方案的成本。

瑞星股东的期望

在2020年代,投资者,雇员和消费者会比以前更敏锐地看企业领导者。这些利益相关方期望商界领袖超越言辞和对气候变化采取有意义的行动 - 包括倡导气候政策。

在这个高度透明的时代，利益相关者的压力只会越来越大:当企业的游说和政治支出说出另一个故事时，它们就不能再公开“支持”气候行动。等组织InfluenceMap和公开的秘密监督企业的环境游说，和最近的媒体报道都强调了公司之间的脱节气候立场和财政捐助。

领导力是什么样子的

值得庆幸的是，越来越多的公司正在这样做开始行动吧关于气候政策倡导。这些企业是呼吁采取气候行动的更大运动的先锋华盛顿特区。以及全国各地。但事实是，要制定到2050年实现净零排放的政策——科学认为这是限制气候变化最坏影响的必要措施——企业需要在更大范围内进行宣传。

正如芬克在致首席执行官的信中所指出的，“虽然政府必须在这一转型中发挥带头作用，但企业和投资者也可以发挥有意义的作用。”

正如11个环境和可持续发展组织的负责人所写的那样必威体育2018一封公开信美国企业的首席执行官，领导方式倡导是实现净零排放的政策，调心行业协会用同一个目标游说和政治分配开支，以推动气候行动，而不是阻挠。

这十年是创造或打破对气候。它的时间，为企业加强领导一个新的水平，使气候政策顶的宣传重点，并从C-套件驾驶它。

通过接受这一领导角色，企业可以帮助我们达到我们需要达到的目标:建立一个新的气候政策框架，在发展经济的同时降低气候风险，增强应变能力，保护公众健康，从而创造我们都希望生活在其中的低碳未来。

编者按:维多利亚米尔斯将主持一场关于公司如何利用政策倡导来支持他们的气候战略的会议GreenBiz 20会议，2月4-6日在凤凰城。