提高行动的门槛:2013年气候领袖奖得主

几十年前，保护环境常常被视为与盈利能力相抗衡。正如第二届年度气候领袖奖的获奖者所证明的那样，在气候变化问题上采取强有力的行动不仅不是成功的障碍，而是通往成功的道路。

2月28日,美国环境保护署,与气候变化官员协会合作,气候和能源解决方案和气候中心注册表,荣幸23公司、公共机构和个人为他们出色的工作管理和内部操作和减少温室气体排放的整个供应链。许多行业都有代表——建筑、金融、国防、交通、零售、能源和技术。betway必威娱乐点击这里查看完整列表。获奖者展示以更可持续的方式，这也使得良好的商业意识开展其业务的承诺。这些代表看到多样化的能源供应，缓解燃料成本风险和削减他们的能源相关的排放值。

一些机构可能还会感受到来自客户、客户和投资者的压力。消费者变得越来越精明，在选择经营地点或投资时，他们正在寻求实质性的气候行动。根据投资者责任研究中心(Investor Responsibility Research Center Institute)最近的一项研究，选民对环境和社会股东提案的平均支持度从2005年到2011年增加了一倍多。

各组织可以在全国范围内减少温室气体排放方面发挥重要作用，因为它们富有远见的行动会产生连锁反应。

我们看到的一个趋势是，企业正在将温室气体排放报告和目标设定纳入供应商业务记分卡，并在授予合同时将这些信息考虑在内。这意味着，当一家企业在气候问题上采取措施时，就会影响到整个供应链。思科系统(Cisco Systems)、IBM和圣地亚哥燃气电力公司(San Diego Gas & Electric)都因其在组织供应链中的温室气体领导地位而获得认可，而供应链是降低组织碳足迹的重要关键领域。

其他国家正在大幅减少车队的废气排放，提高了机车的效率，并扩大了电动和压缩天然气车辆的使用。虽然有些行动可能被认为是较小的，但它们可能会累积起来。例如，一些公认的领导者已经在办公室范围内进行了改变，从调整温度设定值和安装照明运动探测器到使用实时交互式能源测量和管理工具。当员工看到他们的用电情况和用电模式时，他们可以在办公室之间进行比较，参与健康的竞争，并做出调整，以实现他们的气候目标。

公共部门也采取了堪称典范的行动。2006年，加州索诺玛县水务署(Sonoma County Water Agency)承诺，到2015年实现无碳供水系统的宏伟目标。他们为地方政府领导了一个全县范围的电动汽车项目，启动了清洁能源项目的融资，并引导努力为该县学校和公共建筑的能源和水效率升级提供资金。他们还制定了创新项目和政策框架，在地方政府和非营利组织之间架起了桥梁，导致其他城市纷纷效仿最佳做法。圣迭戈港;德克萨斯州奥斯汀市;科罗拉多州博尔德县(Boulder County)也采取了积极的措施来实现碳中和，并动员了庞大的合作伙伴网络来实现变革，为其同行树立了榜样。

在应对气候变化的组织中，有两位杰出的领导者被授予荣誉，这不能不提。微软环境可持续发展高级总监塔玛拉•迪卡普里奥和Entergy公司的退休董事长兼首席执行官j•韦恩•莱昂纳德都证必威体育2018明，清晰的视野、创造力、协作和毅力可以带来巨大的成果。

潮汐正在发生变化为大公司，当谈到清洁能源。一个谷神星最近的报告，世界自然基金会和卡尔弗特投资发现，弥补了财富100强企业的近60％设置了可再生能源的承诺，一个温室气体减排目标，或两者兼而有之。这强化作用在应对气候变化既具有经济和环境效益的消息。

今年，环保局将挑战组织认为更创造性地，全面了解使温室气体减排。我们鼓励企业采取的是EPA的中心为企业气候变化领导提供有价值的免费资源的优势，尤其是随着气候变化增加了紧迫性。

有关奖项的更多信息，请访问www.epa.gov climateleadership。

图像中Sashkin通过在上面