股东提案:从智能和战略简单和愚蠢的

通过鲍勃Langert

2016年1月4日

如果你能给予一个可持续的商业梦想成真,那会是什么?

我会选择股东参与。公众公司的主要任务是提供为股东。因此,如果股东集体要求更多的在可持续发展方面,我们会看到像特斯拉那样加速度对企业可持续发展。必威体育2018

参与评估的股东,我倒到2015年的社会和环境相关的股东提案使用两个很棒的资源:刻瑞斯和曼哈顿研究所的代理监控2015计分卡。

我发现从聪明的愚蠢。你认为什么是准备扮公司董事会是明智和有说服力的建议。现实情况是,太多的样子他们出现在一个正式的事件直接从吉米巴菲特音乐会。

太多的股东提案看起来像他们出现在一个正式的事件直接从吉米巴菲特音乐会。

这是我学到的:

必威体育2018可持续性是代表。根据谷神星,有108提案投票表决。曼哈顿研究所,追踪所有建议最大的250家上市公司,显示52环境建议(如141 socially-related提议的一个子集),占大约20%的股东提案。
“社会”范畴是从容。所有的社会问题在我们的社会,我希望一些强硬的和有针对性的社会的建议。我找不到一个真正的优点:没有工资或经济差异或肥胖问题。大多数是关于政治支出或游说。我知道很多反感企业游说,但它是美国权利参与政治进程,为公民和企业。是对股东更有效率花时间提交提案涉及实质性的社会问题。
不奇怪:气候变化的提议。一半以上要求对温室气体排放的承诺和目标和报告。顺便说一下,这些提议平均支持良好,至少20%的选票。
最大的输家:只有少数获得不到10%的选票。失去的问题是:命名一个专门的环境董事;建立一个可持续发展委员会;必威体育2018和具体的供应链问题,如转基因生物和抗生素。
得票最多的和最大的“赢家”:类别的提议获得了最高的票数集中在企业社会责任和可持续发展报告。必威体育2018他们的选票从23%到33%不等。当然,“获胜”非常解释这些建议时。从技术上讲,没有约束力的投票,但选票超过50%通常是解决。根据曼哈顿研究所,没有环境或社会的提议在过去十年达到了这个要求。这些天,我只是不知道如何一个大公司不准备一个可持续性报告。必威体育2018你怎么能相信一个公司不想让这个基本步骤?在亚马逊,墨西哥丘伯保险锁,爱默生,盖,基列,冬青前沿,Kinder Morgan和卡夫,所有公司收到了2015的建议。开始报告。
真正的赢家:“CERES占32撤回提案,并指出该公司“地址”各自的主题。共同点是在温室气体排放跟踪和识别目标,可持续发展报告和棕榈油的承诺。必威体育2018这是最令人印象深刻的工作,当对话生成公司讨论,导致真正的改变。
最好的/最活跃的支持者:四个支持者主导成功参与的“赢”的类别。帽子去延龄草,卡尔弗特,纽约州立公共退休基金和瓦尔登湖资产。卡尔弗特的记录显示了协作和解决方案的心态。最股东提案2015(14)其中8撤回,因为该公司将地址(或持续的对话)。
最糟糕的支持:当你un-Calvert播种。它有一个粗鲁的名声,而不是倾听。结果不言自明:不是一个八建议找到共同点。有最低的选票- 2 - 4百分比范围内与雪佛龙提案要求“资本返还给股东解决碳风险管理,“和一些烧块与高管薪酬与温室气体减排。
最虚伪的:辣椒不发布年度可持续发展报告的反应是一个难题:它说没有钱。必威体育2018作为在可持续的投资者:“我们从来没有做正式的可持续性报告很简单因为我们拥有的资必威体育2018源有限,”克里斯·阿诺德辣椒发言人在一封电子邮件中说。“我们宁愿投入这些资源做的事情实际上推动改变,比在谈论改变。”

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错误的目标:对转基因生物的如果你想改变,你会选择院长食物(牛奶)和雅培实验室(卫生保健)?Sustaininvest院长要求食品标签的影响做一个研究转基因食品。当你播种要求雅培报告他们的营养产品有转基因成分。有关转基因生物的整个事情,不是一个公司,实际上是转基因生物收到股东提议,包括孟山都。
为什么选择领导人和落后者呢?约翰·哈灵顿在想什么?他提交了建议,星巴克和百事可乐公司建立可持续发展委员会董事会。必威体育2018大多数可持必威体育2018续性专业人士欢迎的首席执行官和高级管理层整合这些公司显示。这些毫无意义的提交拖累整个股东参与过程的声誉。

会发生什么(希望)在2016年

建筑在坚实的2015投票支持温室气体排放设定目标和可持续发展报告,预计股东提交更多的拥护者。必威体育2018策略在巴黎COP21协议,你会看到一个大幅提升气候变化的建议。