上世纪90年代中期，当我第一次进入公正和可持续的商业领域时，它是基于一个模糊的概念，即大企业应该通过解决社会和环境问题来“做正确的事情”。我们几乎没有规范的目标，当然也没有可以让企业负责的标准。
在接下来的25年里，这个空缺被填补了。
可持续发展目标(sdg)、《巴黎协定》和持续演变国际人权文书提供了一个明确的目标——公正和可持续经营的“什么”。
新的全球规范,如联合国指导原则对商业和人权(UNGPs),经合组织指导方针为跨国企业和过多的多方利益相关者行动规范和原则,提供明确的指导角色的业务到达目的地——“如何”和可持续发展的业务。
新的全球标准，如可持续会计准则委员会(SASB)、全球报告倡议(GR必威体育2018I)和基于科学的目标(sbt)，都改进了我们让公司承担责任的方法——公正和可持续业务的“展示和说明”。
然后突然间，在一场全球大流行中，环境、社会和治理(ESG)标准的概念开始主导讨论。
然而，这25年的创业也播下了困惑的种子。诸如“什么是材料”、“材料给谁”和“我们应该使用哪种标准”等问题成为了主流。我们在公正和可持续的商业领域的工作变得更容易了，因为我们有工作的规范和标准。然而，我们的工作也变得更加困难，因为混乱、复杂性和不一致性成为了他们所有人的绊脚石。
但是星星正在对齐。我们正在以更加清晰的路径进入公正和可持续的商业的下一个时代，我们应该花一点时间作为一个领域来反思这一里程碑。BSR在其他地方写了大量关于标准一致性的细节;在这里，我们的目的是勾勒出该领域似乎正在围绕的框架。
- 双重重要性:正如欧盟企业可持续发展报告指令(euro必威体育2018pean Corporate Sustainability Reporting Directive)明确指出的那样，企业有两种责任:一是对投资者负责，为企业创造价值;二是对整个社会负责，为对人类和环境的影响负责。我们需要，而且现在已经有了两种标准(SASB, GRI)。
- 动态物质:物质性的两个维度是截然不同的，并且完全根据各自的优点而存在，但它们也相互关联——对人和环境的影响与企业价值的创造相互作用，并可能随着时间的推移变得更加物质性。物质性的两个维度是动态的，关键在于弄清楚它们是如何相互作用的，在哪里相互作用，以及如何影响商业行为。
- 性能和报告:单是报告是不够的论调总是让人恼火，因为那些制定报告标准的人从未声称单是披露就能解决所有问题。今天，我们共同赞赏绩效和报告之间的协同作用，这反映在有意将影响和结果(如可持续发展目标和sbt)和规范过程标准(如《联合国全球规划》)纳入披露标准(如GRI和TCFD)中。尽管在衡量影响和结果方面无疑需要取得更多进展，但绩效和报告比以往任何时候都更加紧密地联系在一起。
- 公司及制度:25年前，很明显，通过改变大企业，社会就会发生好事;然而，公正和可持续的商业领域往往缺乏对商业如何与更广泛的政治、金融、社会、环境和经济系统相互作用的完全把握。今天，该领域更加认识到，机构、结构和组织受到根深蒂固的种族、性别和政治歧视的影响，气候行动是一项集体努力。如果我们要保持长期的绩效，就需要改革系统;如果要实现有意义和积极的变化，企业应该了解它们与更广泛的环境的联系。
- 公司和政府:我记得大约15年前，曾有一场激烈的辩论，讨论“企业责任”是否应该被定义为企业超出监管要求而采取的所有自愿行动。这对我来说是不必要的束缚，而不是我进入这一领域的原因。今天，有一个更强烈的共识，即政府对企业的监管对实现社会正义和可持续发展目标至关重要，企业应该在政府侵犯人权时向政府提出挑战，企业的政府事务、社会正义和可持续发展承诺必须保持一致。必威体育2018
当被问及企业公正和可持续发展的状况时，我喜欢用我们的总裁兼首席执行官阿伦·克莱默几年前介绍的框架，“一切都变了，但没有什么变了”换句话说，根据一套基准，商界已经走了很长的路，但根据另一套标准，气候变化的影响正变得更加真实和紧迫，民主国家在衰落，经济越来越不公平。
我们已经建立了基础设施，但我们仍然需要证明，我们可以将其用于真正解决气候危机的方式，将公平置于我们的社会、经济和环境系统的中心，并确保普遍实现人权。这些紧迫的优先事项必须主导下一个公正和可持续的商业时代。
经过四分之一个世纪的时间，商业的角色才变得像今天这样清晰。这最好是值得的，因为我们现在只剩下十年的时间来完成这项工作。
