必威体育2018可持续发展的专业人士应该“冲浪”这个职业路线图

我花了相当多的时间思考可持续性工作的未来。在我的一个必威体育2018最早的物品对于达人秀，我详细说觉得最适当的对我们这个行业在2012年这四个工作趋势：可持续发展的驱动超越了消费者;必威体育2018大公司开车朝供应商可持续发展的上游;必威体育2018公共政策是凝聚周围的透明度;和可持续性的头被聘请人大代必威体育2018表。为有抱负的可持续发展，这些专业人士提供了重要的见解。必威体育2018

随着公司和政府为促进可持续性而进行的结构性改革，它逐渐但肯定地成为大多数机构的永久组成部分。但这并不意味着这个领域对年轻的志向者必威体育2018来说已经变得更容易渗透。事实上，仅在美国和加拿大，就有476个以可持续发展为重点的硕士学位课程和432个学士学位课程，市场仍然严重向有志者倾斜。

这是玛丽莲·韦特新书中的事实，“必威体育2018工作中的可持续性：能带来改变的职业”哪一个探索多个行业工作的必威体育2018可持续性，而不仅仅是那些标题中有“可持续性”的行业。

必威体育2018工作中的可持续性

这本书是由章等行业的科学技术，医疗保健，法律，媒体和教育探索可持续发展的细分。必威体育2018

Waite提供了一个结构框架，让有抱负的专业人士在追求与众不同的职业时，使用缩写“SURF”：

• 解决可持续性标准的供应链考虑因素，必威体育2018
• 满足可持续性标准的用户考虑因素，必威体育2018
• 与员工、同事、周围社区和整个社会的关系，以及
• 未来一代的关注。

“从气候变化到环境正义，我们的地球和社会都需要再生。如果我们想朝着可持续发展的方向前进，那么我们就必须把这些概念融入到我们实际生活中去必威体育2018—我们的工作和一切相关的那些职业—我们不得不这样做全职，”怀特声称，SURF是一个工具，使专业人士追求可持续发展，不管他们的工作是什么行业或部门。必威体育2018

该框架的原则对于专注于可持续发展的专业人士来说是有用的，他们可以有效地规划自己的旅程，而不必威体育2018是依赖头衔或等级结构。SURF的核心是可持续发展实践者所需的最重要技能：变革。了解变革的驱动力，无论是行为的、结构性的还是组织性的，对于不仅了解你在哪里可以融入可持续发展领域，而且对于你作为一名可持续发展专业人士的有效性也是至关重要的。

供应链机会

对于那些有志于在可持续发展方面工作的人，请向您所在组织的供应必威体育2018链寻求机会，以改变现状。你的首要任务应该是了解并改善那些可能让你直面的因素，从用来供电的能源类型，建筑的回收和取暖方法，到你消费的食物类型—以及如何处理他们负责任，以及你和你的同事如何每天到达的工作。

用户旅程

SURF的下一步是从可持续性的角度考虑组织产品或服务的用户体验。你的产品或服务对你的客户或消费者有什么挑战？它在社会、环境和经济上是否可持续？它是可持续生产的吗？回答这些问题可以引导你朝着许多有用的方向前进，虽然一必威体育2018开始看起来像是一个迷宫，但这个思维过程可以帮助你更好地理解你想要的变化，这段旅程可能如何演变，以及你可以在哪里发挥作用。

改善人际关系

其次是内部和外部的关系。贵公司是否提供安全健康的工作场所？你的同事也认为它健康安全吗？利益相关者是否参与对他们有直接影响的决策？这可以包括一些机会，如福利计划、融入社会的努力以及组织与当地社区的互动。

七代领先

最后，韦特给我们指出了未来。毕竟，我们所做的一切都会对后代产生影响。贵公司是否会报告季度业绩以满足投资者的要求，同时保持一个包含重大风险并允许对业务模式进行更系统性变革的长期计划？

由于地球的有限资源，代际不公平和联系日益密切的全球经济中，如何为你的组织，致力于面向未来的商业模式，而确保其利益相关者在多代人中兴旺发达？

界面提供了这最后一点的一个很好的例子，从其传奇的创始人雷·安德森（Ray Anderson）使地毯瓷砖制造商成为一家零净值公司的工作，到其最新的使命收回我们的气候，使之适应生活再一次。这一旅程是由一位有远见的领导者领导的，始于上世纪90年代，从那时起，它已经成为每个界面员工的一项嵌入式工作要求，无论是设计师、采购专家还是公司的会计团队。

可以在SURF框架适用于任何工作了吗？各类组织都在人才急需。从未来的思想家和商业案例建设者金融头脑，谁可以连接之间的业务，财务和可持续性的点？必威体育2018