可持续发展目标16:促进和平和包容的社会
这个故事最早出现在的博客上企业公民,全球商业咨询公司,专门在可持续发展和企业社会责任。必威体育2018它的一系列有关文章17个可持续发展目标在这里运行。
将促进和平和包容性社会的目标纳入新的2015年后发展议程,标志着人们深刻认识到和平与安全对消除贫困和可持续发展至关重要。
然而,关注已经就如何衡量实现这一目标的进展以及如何在国家一级转化普遍目标和指标提出了意见。目标数量最多的是10个和最低数量的实施手段,只有两个,是SDG第16号:和平,正义与善政的追求,注定要保持理想主义和环球小姐的愿望的东西吗?或者是有业务实际的作用?
甚至可以认为,SDG 16是最重要的目标,没有它没有其他目标可以持续。
一个常见的批评千年发展目标(MDGs)是他们的范围太有限,未能考虑有关和平,安全和包容的社会贫困的根源。然而,这些问题在发展挑战的根源,并在国际头条新闻的前列常常是。
在过去15年里,我们目睹了世界各地恐怖袭击的增加;“阿拉伯之春”;加沙持续的冲突;恐怖组织在伊拉克、叙利亚和非洲部分地区的崛起;美国发生了几起大规模枪击事件和内乱事件;最近的欧洲难民危机。
按照经济合作与发展组织(PDF)七个国不太可能在2015年年底,以满足单一的千年发展目标,都已经在最近几年受到高水平的冲突和暴力。
可悲的是,世界作为一个整体在过去十年里变得越来越不和平。经济与和平研究所2015年全球和平指数报告发现“今天的世界没有2008年那么和平。它正变得越来越分裂,一些国家享受着前所未有的和平与繁荣,而另一些国家则进一步陷入暴力和冲突。”
情况很复杂
毫无疑问,将这一目标纳入可持续发展目标具有重要意义。甚至可以说,可持续发展目标16是最重要的目标,没有它,任何其他目标都无法实现。然而,可持续发展目标16既复杂又重要。
人们很容易把和平、安全和治理看作是完全属于政府和安全机构职权范围内的复杂政治问题,或者是专门针对“冲突地区”的问题。In fact, in the initial 2013 SDG草案征询公众意见(PDF),没有被列入和平与安全的目标。它被认为是超越SDGs的范围和安全理事会,联合国的问题。
企业无法在动荡的社会中蓬勃发展,而社会不稳定可能对全球市场造成破坏。
然而,可持续发展目标16不仅仅是关于结束战争和减少暴力的发生。除了减少暴力的两个目标外,可持续发展目标16还侧重于冲突的重要驱动因素,包括获得司法公正、腐败和贿赂、透明度、基本自由和参与性决策。
当不同的行动者——无论是政府、社会派别,还是企业——寻求执行意识形态或获取资源和权力时,冲突的驱动因素往往会被激活。这就是非政府行为者的机会。
什么SDG 16均值的公司吗?
的UNGC同意,同时确保与政府的和平与安全性依赖的主要责任,有较强的情况下,为企业在支撑至少SDG 16.不发挥积极作用,因为企业无法在动荡社会的繁荣和社会的不稳定可能会干扰全球市场。
正如联合国全球契约组织(UN Global Compact)和平事务负责人梅丽莎•鲍威尔(Melissa Powell)所说,指出,“社会冲突和暴力冲突扰乱了生产、销售和投资。”的UNGCreports that in 2014, global economic losses due to violent conflict amounted to over $9.8 trillion.
在实践层面,企业可以通过业务实践通过将冲突的敏感性,公正和负责任的资源获取和稳健的治理机制为公司战略显著的贡献。
这种框架和战略应考虑下列事项:
- 针对侵犯人权、贿赂和腐败、就业机会平等、福利、安全和保障等问题的公司政策、承诺和行动。这些完全在负责任的公司治理范围之内——即使在缺乏强有力的政府监管的情况下也是如此。
- 公司需要意识到它们对社会和环境的影响特别是在获取或使用土地、水、石油和矿产等自然资源方面。
- 公司应该尽量减少他们的存在给当地和当地社区带来的意想不到的后果。它们必须更进一步,确保它们在就业、技能开发和融入供应链等领域增加价值。
- 公司可以通过创造共享价值的举措的经济机会。合作与伙伴关系在供应链上的帮助,以确保利益共享的公平和社区再投资。
- 企业可以在项目规划和执行过程中促进积极的和增强的利益相关者参与,促进决策的参与和包容性。与利益相关者的透明和诚实的沟通,还需要帮助建立信任和问责制。
这些措施,根据联合国gc - pri联合出版物负责任的商业促进和平(PDF),很可能会加强风险管理,强化长期运作,支持社会经营许可,使公司能够更成功地管理自己的声誉。
尽管可持续发展目标16看起来是一个令人生畏的目标——在如何实施和衡量支持指标方面还需要进一步的指导——但不能失败。和平和包容的社会是实现所有其他目标的手段和目标。这项艰巨的任务意味着所有人都必须做好准备——包括政府、非政府组织、企业和社区。
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