与不平等麻烦

去年华尔街的奖金池为大约一倍所有美国人的总收入谁在联邦最低工资全职工作。

纽约州审计长最近报道在纽约市支付给证券业员工奖金池的大小是$ 28.5十亿。除这中间总167,800工人的产量平均奖金为$十七万二千八百六十〇，这似乎是合理足够。可以肯定，一些收到很多很多更大的奖金，以及许多没有得到任何。

什么全职工人在联邦总收入最低工资？该劳工统计局报告有103万全职工人支付的$ 7.25或更低的时薪。这些人往往解决一个每周工作40小时平均。如果他们都挣每小时工作每年50周$ 7.25这个群体的总收入来接近$ 15十亿。

换句话说，我们现在生活在一个社会，参与经济，所有的全职美国工人的收入在联邦最低工资的总收入，使只有一半的是什么167,800金融宇宙的主宰赚取单独奖金。

奖金也是冰山的一角，当谈到扩大收入差距。的严重不均衡的经济机会的问题突出的现状更为基本的功能障碍。

即使在全国多个城市开始承接高远在辩论气候弹性和脱钩环境影响经济增长，可怕收入差距的长期盘踞模式 - 与社会不公的地方闪耀状沿着穷人打击最大污染 - 说清楚，我们的社会还远远没有持续在许多方面。

以对税法

只要看看税收的问题。虽然税收赛季似乎是一个遥远的记忆，这是值得研究的，在美国税收和不平等之间的关系。

最近在一块纽约时报解释说，多通过税法渠道的联邦支出不成比例地有利于富裕的纳税人。

文章说：“根据2013年的的$ 340十亿在住房，教育，养老的税收补贴和储蓄的分析，大约$ 95十亿获得最高的1％，超过了$ 90十亿由底部80％的合成接收。

其他好处，如税收减免抵押贷款的利息支出，也有利于富有的家族。

抵押贷款利息和房产税的扣除综合成本联邦政府$ 98.5十亿在2014年的收益70％的去仔顶部的五分之一。最令人震惊的是，一个家庭在底部的20％来自这两个扣除平均增益（那些收入不到一年$ 21,000）总额仅有$ 3事实。

那么，为什么会这样？好了，得到的系统性问题，我们自己陷入的根源。

的税率结构进行了精心的设计，通过数以百万计的游说资金的美元，所以在高收入阶层是富裕的家庭获得不成比例的更多的储蓄。他们也有更多的资产投入到住房，退休账户，并有资格获得税收补贴的教育计划。

那些陷入低税收等级不近收到来自他们的税很多好处。事实上，你可以定义他们所接收的diddly蹲！

我们的税收制度就是为什么不平等所以在我们的社会中根深蒂固的原因之一，为什么它被证明如此难以扭转。

这需要的不仅是我们的税法进行全面改革，但也有许多其他的社会结构，划伤表面并开始扭转我们已经创建了这个国家猖獗的不平等。