想要更强大的劳动力?采取环保计划

人们普遍认为，采取社会责任行动的企业财务绩效一般较好。但是企业社会责任活动是如何影响财务业绩的呢?

一项新的研究表明，企业社会责任活动通过对员工的影响，在一定程度上与较高的财务绩效相关。研究人员Magali Delmas和Sanja Pekovic发现，那些主动采取可持续发展措施，特别是环境管理系统的公司，其员工的工作效率惊人地提高了16%。

德尔马斯和佩科维奇已经被命名为首届冠军研究对实践的影响奖，由国家统计局、组织和管理学院自然环境(一个)部门赞助，管理学院是可持续发展研究人员的专业组织。必威体育2018他们的研究”,环境标准和劳动生产率:理解维持可持续性的机制必威体育2018的研究结果发表在《组织行为学杂志》上。

企业社会责任如何影响员工

关于CSR如何提高财务绩效的一些解释已经存在。例如，减少浪费可以节省金钱，而且研究表明，企业的捐赠可以提高消费者的商誉。但员工并不被认为是企业财务绩效关系中的关键一步。

德尔马斯说:“我们看到了文献的空白，也看到了数据的机会，来研究绿色实践是否对员工行为有影响。”

Delmas和Pekovic发现，环境管理系统(EMS)与高生产率有关，因为它们能带来更多的员工培训和公司内部的联系。环境管理系统是管理组织环境事务的结构化方法;培训和合作是核心要素。这些活动反过来又提高了员工的敬业度和忠诚度。这些发现是基于对5000多家法国公司和1万名参与者进行的研究。

Delmas自己几乎没有预料到这一发现的重要性:“已经采取这些做法的公司和没有采取这些做法的公司之间确实存在着巨大的差异……我预料会有一个对比，但在工作效率方面不会有这么大的差别。”

商业上

这些研究结果为企业采取环保措施提供了额外的激励。有了EMSs，企业可以更有效地管理流程，吸引新客户;他们还将加强他们的劳动力。

格林公司也吸引了非常有才华的新员工，德尔马斯说。在服装生产商巴塔哥尼亚，著名的环保计划：“每次有一个职位空缺，他们得到900名申请人，你可以打赌他们是高素质的员工。”

Delmas说，回报通常不是立即的。企业必须有耐心。走向绿色的经济利益是长期的。

未来研究的教训

更深入地了解企业社会责任的价值，是企业将来自观察研究，德尔马斯说。研究人员需要看到人们在企业的实际行为。目前，研究人员主要依靠人的他们的行为的描述，这是通过调查或访谈收集，往往不完整。用于这类研究面临的挑战是，它要求企业提供接入;企业往往是不开放给他们的员工如此直接的影响。

Delmas还呼吁未来的研究来确定不同的实践是如何结合起来创造经济效益的。在可持续发展领域处于领先地位的企业往往拥有一套非常特必威体育2018殊的品质。研究绿色实践如何与其他管理实践相互作用，如提供培训或培养人际关系，将使研究人员更好地了解是什么使绿色企业区别于同行。

重视影响实践的研究

虽然绿色活动有时可能产生无形的利益，Delmas的工作为学者和企业提供了激励来研究关键的企业效益和员工之间的联系，并进一步发现了绿色是一项值得投资的新证据。

研究对实践的影响奖将每年颁发一次，以表彰那些提供了可付诸实践的见解的研究。尽管学者们产生了高质量的研究成果，但其中大部分仍停留在针对其他学者的出版物和会议上。该奖项旨在庆祝和分享那些有机会改变商业的研究。

针对这篇文章已经非常满足，德尔马斯说：“如果我能对企业的影响，并采取环保措施，如果我可以改变，甚至一对夫妇关于环境绩效经理的意见，我会很高兴。”

转载自企业可持续发展网络必威体育2018。

高举的手图像由自行车手伦敦via存在Shutterstock。