是什么性别与可持续发展呢？必威体育2018
选择你的术语:平衡;平等;赋权;公平。
问题的关键是，性别现在比以往任何时候都重要 - 不只是个别妇女着想，但对全球经济，环境和整个社会的前景。
在发展中国家，重点是为那些在不断扩大的全球供应链中找到财务机会的妇女开辟更多实现自给自足的途径和提供更好的保障。在华尔街或硅谷等白领世界，问题在于女性领导能力的持续缺乏，许多人认为，这阻碍了企业生产产品和服务的长期能力，而这些产品和服务将引起日益多样化的消费者群体的共鸣。
“我们看到在这个主题中的商业利益巨大的上扬，”阿迪提Mohapatra，谁负责妇女赋权方案为非营利性咨询公司，商务社会责任国际协会（BSR）说。“公司已经确定，他们有一个重要的机会来影响妇女的地位，他们已经真正了解这样做带来的好处他们的业务。”
联合国提出实现性别平等在17名单上5号可持续发展目标去年，《可持续发展目标》被批准为全球优先事项，以及消除贫困和推广更多可再生能源等目标。游戏中还有一组七人游戏“妇女授权原则”（PDF）这个国际组织希望企业能够帮助实现这一目标。
就在本周，BSR发起了一个新的合作项目“妇女投资”有13家公司，其中包括英特尔，戴尔，雅诗兰黛，凯特铲，百事公司和宜家。我们的目标是“为公司提供机会，分享，学习，并设计有效的方法，以提高妇女地位。”
对于各个行业的企业，这些问题往往是寻找到启动新项目投资的地方。
一方面是社会问题，例如缺乏生育教育或根深蒂固的文化婚姻规范，这些问题最终对全球人口增长、排放和资源需求产生巨大影响。此外还有经济问题，比如雇佣歧视、缺乏职业培训，以及在某些地方对女性拥有财产或银行账户的性别歧视限制。
不过，新的企业供应链或人力资源项目的个别例子正开始出现。
大食品公司被剪裁小农参与力度，着力女性。回到公司总部，英特尔等公司，索迪斯，易趣，德勤和其他人开始公开演讲关于旨在鼓励保持和促进女性人才正式的指导和赞助计划。
Mohapatra将迄今为止的企业投资策略分为两大类。
“一个是围绕技能发展，教育，培训，”她说。“那么你看到周围的发展机会很多，所以创造市场准入 - 从妇女拥有的企业采购，机会，公司内部提前 - 真当自己是正规经济的一部分。”
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它是2011年底当水开始在800多名电子厂打点泰国工业区上升。
当一切都说过和做过，50年的洪水肆虐对农村和城市地区的破坏都杀了600人，又响了起来$ 24十亿在损伤和膨胀的价格像世界各地的买家PC硬盘设备。
另一个副产品是:工厂约45万名员工的极度不确定性历史上已经包括（PDF）相当大的份额愿意为低工资工作的女民工。
“意味着，消费者在日本和美国可能不得不等待得到一个新的平板电视，这意味着妇女在泰国（洪水）是数月工作的进行，”阿隆克拉默，总裁兼首席执行官说：非营利性的可持续的商业咨询公司BSR，在最近GreenBiz 16会议在亚利桑那州。
从洪水在泰国的沉降已经成为警示在企业风险管理作为气候变化行动的支持者警告说，极端天气更可能在更温暖的世界。但灾难也强调迫切需要以性别因素和劳动力为降低风险。
“妇女们通过全球供应链的兴起被不成比例地受益，”克拉默说，“其实女人站在收到不成比例的伤害，如果气候变化或其他步骤与这些供应链的干扰。”
你对女性的影响是什么?从你的供应链到你的业务运作，再到你如何与你的消费者群体打交道。
这都是联合国的一部分这两个概念虽然本质上很宽泛，但可以为企业社会责任部门提供一个蓝图。
“这是为企业找出各种各样的贡献，他们能为包容性的繁荣，这也是一个更可持续的经济发展的重要模板，”克莱默说。
BSR几年来一直经营一个名为程序HERproject该组织强调对印尼、巴西、孟加拉国、中国和墨西哥等国供应链员工进行健康和财务知识的同侪教育。
环保人士保罗·霍肯还指出，一个经常被忽略的保持妇女和女童在学校较长的好处是防止他们摆在首位，以抵消排放加剧气候变化的机会。
“如果他们能留到10日，11日，12年级，出生率下降五到二，”霍肯时说：接受采访时在GreenBiz 16.“它的排放回避。有从那里所有的这些级联的好处。”
鉴于问题手头的群众，Mohapatra建议先从立即实用。
“你首先需要看一下，“你有什么影响，对妇女？”她说，‘你应该从你的供应链期待您的业务运作，以你如何与你的消费者的底部配合。’
