随着报告领域的不断发展，环境资源管理公司2015年的企业责任报告调查发现，企业正在寻找新的方式来利用企业责任报告，使其业务受益，并推进其可持续发展计划。必威体育2018

最引人注目的是，受访者(约100家全球公司)认为，制作报告的过程与发布报告本身一样有价值，如果不是更有价值的话。与此同时，许多答复者表示，仍然有大量的机会来增加从报告过程中提取的价值，并使整个过程更有效率。以下是主要的亮点。

报告有利于业务和推动可持续发展的业绩必威体育2018

受访者从报告过程中发现了一些价值驱动因素，主要分为三类:

•改进的关系和信誉与关键利益相关者，尤其是员工，客户和公众

•通必威体育2018过使用更好的质量数据，提高可持续绩效关键问题的透明度和商业战略的改进

•风险缓解与股东的询问和供应链管理相关的

受访者还指出报告过程中哪些部分最重要公司内部价值。总体而言，超过85%的受访者认为，内部利益相关者的参与，包括与执行发起人、跨职能团队和主题问题专家的参与，对于推动报告过程中的价值非常重要或非常重要。

除了内部利益相关者的参与外，受访者指出，数据收集、分析和目标设定过程对驱动价值至关重要。近70%的受访者还认为重要性评估过程在为组织创造价值方面是重要的或非常重要的，这可能是因为它通常是CR战略和报告的基础。

改进过程和效率的大量机会仍然存在

超过80％的受访者同意或非常同意他们的组织可以提高他们在报告过程中获得的价值。受访者特别强调相关的机会：

•进行更彻底的评估实质性

•创建更好的涉众参与流程

•改进材料可持续性问题的度量标准和数据分析必威体育2018

•在报告发布后，更有效地利用涉众的报告内容

他们还指出，机会来提高流程效率。超过60％的识别数据采集和质量保证过程作为改进的领域受访者中，表示了更好的数据收集工具的需求。

其他排名靠前的问题集中在更好地与其他部门协调，以及简化审查、编辑和批准报告的程序。有趣的是，超过30%的受访者认为一个更有重点、更短的报告将是一个关键的效率驱动因素，强调有一个有效的重要性过程来集中报告内容的价值。

向GRI G4的过渡被视为相对容易，预计在16财年将有所增长

受访者确认GRI指南仍然是指导报告工作的主要框架，超过80%的报告符合GRI G3.1或G4指南。GRI的最新版本，G4，已经获得了认可，记者们似乎没有在过渡过程中遇到困难。事实上，超过50%的受访者认为GRI G4对他们的报告工作有积极影响。

受访者体会到专注于材料的问题，如企业成为他们的做法，以可持续发展更具战略性。必威体育2018例如，一位受访者成功地削减他们的报告长度近一半通过切换到G4。在FY16，受访者超过60％的计划与G4符合项报告。就综合报告的举动，不过，似乎要慢一些，以公司与可预见的未来独立的，互补的可持续发展报告过程中坚持。必威体育2018