6月22日标志着出版第五届GreenBiz 30 Under 30，我们的报告庆祝企业可持续发展领域的年轻专业人士。必威体育2018
来自过去名单的120个校友的世界是什么？我们伸出这个春天来办理登机手续，要求那些倾向于权衡当前事件如何改变世界观。我们要求他们考虑两个问题：
- 随着世界天翻地覆，你有什么重点工作？
- 您认为Covid-19危机标志着可持续发展运动的转折点吗？必威体育2018
以下是他们的一些回答，经过轻微编辑，代表了过去四个群体的观点。我们并没有特别要求校友们考虑更广泛的系统性种族主义问题，因为我们的宣传工作是在明尼阿波利斯乔治·弗洛伊德(George Floyd)之死引发全国抗议之前完成的。但请关注关于这个话题的未来更新和文章，例如Jarami Bond（于2017年命名）最近以数字方式撰写。
最后一个注意事项：务必检查本文的末尾，以获取其他人回复我们的外展的其他人的更新，但选择不对这两个问题发表评论。没有进一步的ADO，这就是在30个队列下的过去格林斯30岁的成员发生了什么。而且，如果您想全部内容咨询这些清单，这里有链接：2016年那2017年那2018年和2019年．
Jessica ArtioliCenturiã.（2018年）
Basf数字创新经理;圣保罗，巴西
2019冠状病毒病必将改变世界，我真诚希望这将为可持续发展议题带来新的优先事项。必威体育2018我们人类和我们的星球都是相连的。这就是为什么我希望在COVID-19之后，我们将更多地以人类和环境为导向，而不是以金钱为导向。如果我们的环境受到损害，我们也会在某个时刻受到损害。我们不能忘记，一个更美好的未来百分之百掌握在我们手中，因为我们，而且只有我们，有能力和资源做出更好的决定，更清醒。必威体育2018可持续性必须是必须的，而不是美好的。
我们一直在寻求创新和解决方案，以帮助我们以这种新的远程工作方式，改善我们与客户的互动，并比以往更加强调。我们现在不需要杰出的经验;我们需要保护我们的客户，我们的员工，我们的环境。
霍莉·斯巴勒（2019）
计划经理，数据中心环境可持续性，微软;必威体育2018西雅图
我在微软数据中心社区的环境工作肯定受到了全球危机的影响。植树计划被推迟;可持续就业培训讲习班暂停;必威体育2018当地环境项目的社区聚会也中断了。
当我有机会与社区成员身份在虚拟圆桌会议上见面时，它很容易令人沮丧。但是，现在我专注于两个主要事情：专注于灵活性，了解我们的社区团体面临的不可预测性;即使这与我们的原始方法不同，也可以以他们需要的方式表示同情和支持。并转向较小的尺度，基层参与。我们已经能够将许多环境项目的方法转移到家庭规模，如家庭花园，院子里的树种植和家庭回收活动。
随着我们的出现，我们正在学习如何建立能力，从质量和数量上真正了解我们社区在更广泛的情况下的脆弱性。在某种程度上，我们将这场危机视为一个例证，说明建立恢复力的失败最终会付出多么高昂的代价。正如我们所了解到的，在气候变化和流行病方面，全球危机的代价必然远远超过预防危机的代价。我们知道，我们今天缝下的种子将为未来生长出阴影，而不是卷起袖子弄脏，未来将迫使我们朝着我们不希望的方向前进。
我能谈谈一个新兴的趋势吗它给了我巨大的希望?向植物蛋白的转变是我一直在密切关注的一个运动，带着诱饵(豆豉)呼吸。我们知道，畜牧业现在被认为是全球变暖的一个主要原因。根据Project Drawdown的说法，吃植物性饮食是“每个人对扭转全球变暖所能做出的最重要贡献”。但即使是在不关心破坏性环境影响的部分人群中，这种病毒对生活的破坏也迫使我们意识到肉类农场是“流行病的滋生地”。健康、贫困劳工和种族公正等问题让人们感到不舒服，随着肉类加工厂污水坑的关闭导致供应链中断，乔纳森·萨弗兰·福尔写道:“过去几年，我们的手一直在伸手抓门把手。COVID-19打开了大门。”这是真的。5月初，杂货店的替代肉制品销量增长了264% !我肯定会关注这一趋势，我对它的希望比我在很长一段时间内对任何单一问题的希望都要大。
约翰·贝洛（2018）
项目经理,Skanska公司;俄勒冈州的波特兰
在布拉格做了一些关于碳负极建筑材料的研究之后，我搬到了波特兰，目前在PDX机场航站楼核心再开发(TCORE)项目中担任项目经理/可持续发展主管。必威体育2018我们正在使用新开发的建筑碳计算器(EC3)来支持结构钢、桩、钢筋和混凝土的低碳采购。我们还与西北太平洋木材供应商直接合作，为机场新的波浪形屋顶结构采购可持续收获的胶合木梁。
幸运的是，我们已经能够在大流行期间继续施工，并做了一些改动，以我们的行动，以促进社会距离，洗手和脸覆盖。尽管危机的影响，我很高兴地看到，我们已经没有动摇我们对可持续采购和低碳发展的道路。
Sara Bogdan.(原Lindenfeld) (2016)
经理可持续发展和必威体育2018ESG，JetBlue;纽约
我的工作通常是在那里我经常旅行，在操作。我最喜欢我的工作的一部分，始终贯彻排放和废物减排项目，让我去拜访所有通过我们的网络机场和满足机组人员。
但现在，和其他人一样被“禁足”，我的日常生活当然发生了变化。我们正在发明新的方法，从远处协调可持续发展项目。必威体育2018我们的重点和决心没有改变。对于捷蓝航空和我的团队来说，COVID-19对我们的业务和生活方式的巨大影响只会加强明智、持续的ESG风险管理的重要性。
当然，我们的行业被全球大流行突然和大幅改变。对于我们而言，这只突破了通过如何减轻可能呈现自己的额外ESG风险因素的思考的必要性 - 例如与温暖气候相关的人。我很自豪的是，我们已经制定了不断变化的举动，以便为成功设置JetBlue，包括第一个美国航空公司宣布a碳中性国内运营，购买可持续航空燃料并推出机场队列电动磨实车辆，举几个例子。
Willemijn这（2018）
领导可持续性内部参与，DSM；荷兰海伦必威体育2018
虽然这些反乌托邦的新闻标题让我暂时放弃了我的新闻应用，但我现在真的相信，我们可以抓住这场全球危机，把它作为一个巨大的机遇。尽管该病毒给我们社会中的弱势群体带来了可怕的后果，但它所感染的人具有非常广泛的包容性和多样性。换句话说，所有国家和所有人都在经历后果。这是一个真正的全球性挑战，但也激发了全球意识，我们必须重建得更好。
在我自己在皇家电力需求侧管理公司的工作中，我担心我的同事不会因为我的可持续发展大使项目而少受打扰。我错得再错不过了！我们作为一家公司和个人如何为整个社会的可持续未来做出贡献，这是一个真正的集体利益。过去的几个必威体育2018月向我表明，我们团结一致，能够取得更大的成就——比以往任何时候都更快、更坚定。
Devin Carsdale.(原Kleinfield-Hayes) (2017)
必威体育2018可持续性合规审计，英特宜家集团;费城
我认为这场危机将迫使业务重新考虑它的许多假设，直到现在。我为自己的工作提供了广泛的旅行，确保宜家的供应链在整个美洲，与供应商会面，建议或验证其许多社会，劳动和环境要求的遵守情况。这种情况迫使我们的团队实际上做所有这些活动;其中一些有可能永久保持这种方式，其他可能仍然需要我们注意的人。
我曾听到宜家领导层提到，他们将以前所未有的强势回归，毫无疑问，其2030年战略是核心;宜家的核心业务模式包括产品循环、可再生能源投资和对员工的照顾。我希望消费者会奖励那些把工人和环境放在首位的公司，并让他们宝贵的购买力向市场发出信号:“可持续”业务是唯一能够留下来的业务。
HY William Chan.（2019）
城市设计师和规划师;悉尼，澳大利亚
我们不会有照旧啦，我们不应该希望它。一切照旧不能正常工作。我们可以发展商业（市，治理和个人）是和做的更好。现在的时间是扁平化的气候变化曲线。
我的重点是“忘记”我们认为理所当然的城市系统，以及隐藏至今的城市挑战，并长期改变这种模式。这包括对可持续高密度生活的彻底重新设计，开发更好的公共空间，支持可持续的、个人主动步行和骑自行车的交通，并通过创新更本地化的城市“从农场到餐桌”方法来解决食品供应缺口。
我认为这些城市挑战是可持续发展的长期机会，催化在大流行期间的经验。必威体育2018
亚历山德拉Criscuolo（2019）
环境可持续发展经理，纽约公路必威体育2018跑步者;纽约
纽约公路赛跑环境可持续发展经理，我一直负责产品开发和带动NYRR的组织范围内的可必威体育2018持续发展战略，其中包括提高TCS的纽约马拉松赛，NYRR的每周跑步比赛，我们的设施的可持续性的执行。
只是之前的流感大流行，我们结束了我们的测量与废物管理可持续发展服务的可持续性的基准，而我正在开发我们对未来一年的必威体育2018详细计划。由于我们的计划和产品开始转向和事件被取消作为流行的结果，我们枢捐赠闲置设备和其他物品，以帮助一线的医护人员和有需要的人。我组织了整个组织的利益相关者的虚拟会议，以确定一个计划，以保持从垃圾填埋场项目，并给他们另一种生活。
我很乐观，相信这一重大扰乱我们的“常见的业务”将使我们能够重建更加可持续的未来。对于我们称之为家庭的人类和地球，更加再生，圆形和健康的未来。虽然业务已经停止，但气候危机没有，这种流行病肯定可以成为可持续发展运动的转折点。必威体育2018
我们专注于两大目标：规划未来事件是可持续 - 安全 - 尽可能同时还采用了这个时候，当我们回到操作比赛，以提高我们的可持续发展数据收集过程，使之尽可能顺利的时候必威体育2018．
约瑟夫大风（2018）
环境专家，RS＆H;旧金山
RS&H实践和资源集团正在努力满足客户不断变化的需求，并进一步推动内部倡议和外部增长战略。我很高兴地宣布，在5月份，我获得了启动企业可持续发展方法的批准。必威体育2018通过与内部交叉业务委员会的合作，这项为期两年的工作取得了成功，开发了一个业务案例，服务范围，并在10月份向公司首席执行官进行了介绍。企业可持续发展团队将与我们的必威体育2018首席执行官和执行团队合作，实施与可持续发展和运营弹性有关的新举措。
艾莉森·汉弗莱（以前的Larkins）（2019）
董事，ESG，TPG资本;旧金山
COVID-19大流行迫使世界领导人、企业、社区和个人采取紧急集体行动，应对这一可能对全球人民造成伤害的关键问题。它还揭示了以前在复杂和相互关联的全球供应链的模糊角落里被掩盖的挑战和机遇。我希望我们能够利用这种能源和方法来解决气候危机。本着这种精神，我从许多公司那里听到，他们正在抓住这个机会，重新设置、重新评估和考虑我们如何通过ESG和气候透镜来加强和“重建”商业和公民程序。在我看来，我们并没有失去动力。当然，我们需要对自己和彼此负责，但我认为无情的乐观和努力工作最终会让我们到达我们需要去的地方。
Kamillah骑士（2019）
联合利华多元化与包容性主管;新泽西州的Englewood Cliffs
我在工作中的重点是为北美所有联合利华的员工提供工具，培训和资源，主要关注父母，妇女和我们的POC人才。我的目标是继续创造新的和创新的方法，以便在工作日和外面都能互动，以确保他们能够展示他们最好的自我，无论如何。
我相信Covid-19标志着可持续性运动中的转折点。必威体育2018在此期间，我们已经看到了无数的报告，提及并在每个被隔离的人那根每个人被隔离的结果都提及污染和有害影响的事实。这导致了很多人说他们认为人们应该在一年中留在一定数量的日子里，让环境成为“休息”。这次不仅改变了我们看到环境的方式以及它应该是如何（没有污染），但它也改变了人们观察其他人的方式和他们的需求，但在不同社区中存在的巨大差异，此外为了人们带来他们所做的工作的价值。社区的需求和多样性是实现SDG的巨大成分，并推动可持续性运动。必威体育2018随着思想的变化，我相信我们会看到更多的人，这将倾向于以往任何时候都会倾向于以往任何时候。必威体育2018只要看公司甚至是响应的。
现在我脑子里最紧迫的问题是如何利用我现在所拥有的时间去和我爱的人建立更牢固的关系，去做我以前没有时间做的事情。这是我们再也无法以同样的能力回到过去的时间。我很感激，我知道我如何利用这段时间将反映在一旦事情重新打开，我如何“重新进入”这个世界上。
Jillian Lennartz.（2016）
泰克资源公司可持续必威体育2018发展报告经理;温哥华,不列颠哥伦比亚省
Covid-19 Pandemic在对我来说受到特别有趣的时间。我在2月中旬从美国搬到了加拿大，没有任何墨水，边界将在我身后关闭，就业市场突然却晒太了。作为一个寻找工作的新移民，虽然存在全球健康和经济危机并非我预料到我计划移动时的情况。但是，我很幸运能够在一个令人兴奋的角色降落在一个地区，尽管停下来仍然保持开放。我超越了狂喜，开始与Teck资源的角色。我将在30岁以下的30岁以下（Katie Fedosenko，2017年队队）上的一年中，他们将在一年以下的育儿假期。她建立了令人印象深刻的ESG计划，我预计随着目前的全球危机爆发，我预计将进一步发展。
SARS-COV-2明显影响了面试和入职的整个过程。我还没进过泰克的总部。每次面试、会议和培训都是远程进行的，这对我和泰克的团队都是一种调整。幸运的是，我这一代人和我们这一代人的文化已经非常习惯于充分利用科技;我相信我们可能是第一代被称为“数字原生代”的人。因此，通过电话会议和使用基于云的文件共享进行协作并不是完全陌生的体验。特别是作为可持续发展的实践者必威体育2018，我们与全球各地的利益相关者合作，并与我们可能从未见过面的场地代表建立了关系。我觉得作为一个职业，我们有条件尽可能不受干扰地继续我们的工作。
丁莉（2018）
中电创新合作伙伴业务发展经理；香港
自从Covid-19危机于1月在香港始于香港，我一直在家里工作，并尽量减少与人的联系。
作为一个外向，我有强烈需要被人包围。我记得待在家里的第一周，我感觉很糟糕。无聊变成了消极的想法，消极的想法变成了令人沮丧的想法。在一周结束时，我几乎呕吐，因为精神上我感到非常恶心。
我意识到这是一个问题，我要修复它 - 我开始安排与可持续发展行业的朋友的虚拟咖啡会议。必威体育2018他们与我分享COVID-19是如何影响他们的组织，他们的工作角色和他们的个人生活。
设施管理人员表示，他们发现自己的建筑存在能源使用问题——建筑无法随着占用率的下降而调整负荷;必威体育2018可持续发展管理者的工作重点从环境问题转向社区参与;还有一些人说，他们花了更多的时间和家人在一起，第一次体验到了工作与生活的平衡。他们利用这种情况，并利用它来加强公司的可持续发展战略和自己的个人目标。必威体育2018
对我来说，这是一个难得的机会，可以通过私人方式与我认识的专业人士交流。它帮助我应对了自我隔离的困境，让我和我的朋友在这疯狂的时刻团结在一起。
同时，我在我的屋顶上建了一个办公空间，这有助于我保持专注，并将工作与个人生活分开。我做了更健康的食物，现在我很享受在家的时光。如果不是因为COVID-19，我不知道每个人的适应力和适应能力有多强。
我们无法想象，数百万人可以呆在家里，避免疫情，我们也无法想象，各国和企业可以真正合作，建设零碳经济。
到目前为止面对Covid-19的挑战，我感到自豪，我相信这让我们有理由面临气候危机时乐观。我们比我们想象的更具弹性和自适应。当有遗嘱时，有一种方法！
idicula mathew.（2019）
创始人兼首席执行官，Hera Health Solutions;孟菲斯
在整个Covid-19大流行中，我们在Hera Health Solutions的团队一直密切关注行业领导者，以建立策略和创新，以便在医疗保健中重新定义新的正常情况。作为制药设备的创新者的初创公司，Hera Health Solutions现在期待着帮助塑造可持续长期药物的未来。
由于我在2019年的30岁以下的Greenbiz 30岁以下，Hera Health Solutions已关闭由医疗保健风险投资公司和影响组织领导的领导者超过1250万美元的投资回合。随着新的资金，Hera Health Solutions团队已经成长。现在更值得注意地，Hera Health Solutions为其专有的植入物启动了新的研发，以便其他延长释放药物潜力包括疫苗接种的区域。
另一方面，这一全球性流行病是我们将共同建立的新常态。尽管存在着不可否认的不确定性，但有一件事是肯定的，那就是医疗和制药行业现在已经发生了变化。世界不得不目睹医院和医生资源一夜之间突然减少。对非接触式和物理上的远程医疗的新需求现在已经成为未来的一个先例。现在比以往任何时候都更需要为患者和使用者提供更有效和可持续的长效药物。
Ana Sophia Mifsud.（2019）
岩石山研究所高级助理;纽约
纽约的生活在过去几个月里肯定感到激烈。在所有混乱中，我的工作从未感受过这么重要。自30岁以下提名以来，我已经转移了角色，现在正在靠近家庭的深脱碳。我加入了RMI的建筑电气化方案，该计划专注于消除建筑物中的化石燃料。
许多人不意识到是，大约7000万房屋和企业直接燃烧化石燃料以供暖和烹饪。除了为美国气候影响的近10％的贡献之外，这些排放会导致不健康的生活情况。甚至在大流行袭击之前，平均而言，美国人在建筑物中花了大约90％的时间。然而，室内空气质量有基本上没有监管，导致不成比例的健康影响，特别是在已经脆弱的人口中。
虽然我们的工作比以往任何时候都重要，但我们不得不做出一些调整，以便继续召开会议和制定虚拟战略。我已经开发了一些帮助指导重新校准的最佳实践并在实践中将它们放在实践中促进Elab Accelerator团队专注于在芝加哥的脱碳经济适用的多家庭住房。在这种决定性十年的气候行动中，我觉得幸运能够在制定创造可持续工作的解决方案方面，减少我们的气候影响，为我们所有人带来更健康的地方。
关于Covid-19危机是否标志着可持续发展运动的转折点，我不确定。必威体育2018但我坚信我们都应该以精神行事应用希望．这是一种激励行动的希望，这种希望源于我们能够创造我们应得的未来的信念。
凯瑟琳女王（2017）
达能公司可持续发展和B公司高级经理；科罗拉多州布鲁姆菲尔德
作为一名可必威体育2018持续发展专业人士和一名顽固的气候活动家，我看到了大流行与气候变化之间的鲜明相似之处。气候变化在我们的日常生活中是看不见的——除非它不是——很像这种病毒。受影响最严重的是弱势群体。
在一片不确定性，我在工作中特别关注并没有移动。After leading Danone North America to become the world’s largest Certified B Corporation, I continue to work to integrate the environmental and social mission into how we run our business — inspiring and engaging teams to take action every day to balance short-term profits and results for long-term social and environmental implications, including and especially during a pandemic.
虽然流感大流行已经展示了如何相互连接的，我们都是，我看到了我们共同人性的启发很多例子，它是毁灭性看到与正在进行的不平等和不公平现象严重脱节的持续领域。我们对流感大流行的集体反应也表现出我们能做些什么，作为一个公司，作为一个社会，当我们用我们集体的声音和动作。我希望明年当请求这些更新，我们将在全球范围证明，我们集体做了一个差异，创造我们所有人更好，更公平。
与B Corp运动的使命类似，今年是粗体和采取领导力的重要性 - 即使你没有所有答案。我们无法解决我们自己的危机，我的希望是这次担任行动的呼吁 - 加入在一起解决我们时代的问题。
亚历克西斯Rocamora（2019）
安永(日本)高必威体育2018级可持续发展顾问
我的重点是自去年以来一直在帮助日本的公司将可持续性纳入供应链管理。必威体育2018我通过帮助他们采用供应商政策，并通过进行尽职调查流程来验证供应商遵守可持续发展义务（环境，健康和安全，劳动和人权）。必威体育2018
即使是COVID-19危机之前，企业越来越多地开展这样的评估，有几个原因（上升尽职调查的法律，伦理问题，愿意来限制企业的风险，等等）。然而，随着COVID-19放大全球不平等，公司意识到，知道他们的供应商并不仅仅局限在保持照常营业，而表面上施加绿色涂料，或避免一些不便的头条新闻媒体。事实证明，供应商的可持续性风险像在必威体育2018危机时期对最脆弱的一个连带效应：兼职工人下岗，外国工人被迫遣返自费，体质差和卫生的工作场所措施成为病毒的传播热点。
因此，在未来，供应链重新本地化、完全透明和强制性供应商尽职调查可能会成为主流，不仅因为这是可持续的做法，还因为企业依赖于此。公司倾向于将可持续性问题归为“非金融”问题(这对股东来说不太重要，因此对管理必威体育2018层来说也不太重要)。我有一种感觉，这场危机将促使人们认识到，企业实际上比他们想象的更多地依赖于现实世界的考虑，而现实世界的考虑更适合纳入可持续发展因素，而不是财务报表。必威体育2018这可能导致赋予企业可持续性一个战略和转型的角色，而不是公关和风险管理的角必威体育2018色。
最近我一直在重读Naomi Klein的《这改变了一切》。正如她指出的那样，如果将可持续性运动置于大规模经济转型的中心（如20世纪80年代以来新自由主义的蔓延或2008年金融危机后给予银行的经济刺激），它本可以取得成功，我认为，应对新冠疫情必威体育2018所引发的经济危机的唯一办法是采取措施，重新定义我们社会的经济模式，使之朝着可持续和公平的方向发展。
关于适应情况，我的公司（即使在日本）一直在促进灵活的工作安排，长期以来，过渡效果很容易。我可以在这里讲述的情况是，众所周知，日本公司拥有一个长期工作时间的保守的企业文化，强制饮酒活动与队友和身体工作场所出席的痴迷。Covid-19通过强迫最传统的公司来造成巨大采用灵活的工作安排（一些甚至在挖掘日语“海豹的强制性使用的过程中，使用了数百年来签署每个官员文件！）我希望这些变化在流行病中幸存下来。
AlejandrasánchezAyala.（2019）
必威体育2018可持续发展领导者，C＆A墨西哥;瓜达拉哈拉，墨西哥
在过去的12个星期里，我的工作重点是确保我的团队为中短期内将要面对的新常态做好准备。我们一直在为我们的项目的改编版本准备策略，并重新审视在我们的供应链中什么是有意义的想法。在墨西哥，许多小企业受到了与封锁有关的经济危机的严重影响，我们有共同的责任在未来的决策中考虑到这一点。我确实认为，这场危机引发了关于气候变化对我们可能面临的环境挑战的影响以及我们作为社会、消费者和专业人士所扮演的角色的问题。
我们正面临着我们从未相信我们必须面对的挑战。我与一些关于几乎世界各地的人们一直穿着面具的同事谈话。现在它是关于保护自己免受病毒，但如果这与永久性空气质量有关，那么怎么样？
遗憾的是，我不认为所有政府都符合这场危机的要求。例如，在墨西哥，由于新冠肺炎疫情，在环境问题上做出了一些非常有问题的决定，这似乎比以往任何时候都更不重要。可再生能源项目在新冠肺炎的借口下受到威胁，支持化石燃料，政府自去年以来一直在推动这一战略。
在这种情况下，我认为，虽然消费者可能愿意参与更多关于可持续性的对话(根植于商业的核心，而不是作为一个有附加值的好东西)，但这也需要政府和私营企业的参与。必威体育2018但在目前的情况下，我不认为短期内我们将看到我们所希望的关于可持续发展的转折点。必威体育2018
德文特蕾西（2018）
智能建筑和能源分析铅，洛克希德·马丁公司;华盛顿特区。
我注意到，随着世界上下颠倒，主流媒体越来越多地使用数据可视化来描述COVID-19传播预测、医疗供应库存或供应链相互关系。因此，我们都在成为更好的数据科学家。
在智能建筑世界中，这是关键。我与我们的数据和分析办公室合作，以连续优化算法，探索异常，检测故障并跳上我们新推出的大型智能建筑试点的机会。该试点将该计划的阶段设定为今年洛克希德马丁的额外580万平方英尺的50,000脚额外的传感器。智能建筑的美丽是他们是由第一天设计的，以支持遥控工作。不再需要在现场运营和优化校园。
强大的可视化强调数据的有效翻译的重要性，使我们能够解决的问题比以往任何时候都更快 - 并帮助大家赶快未来更快，在一起。看看这个简短的视频在这里我谈一下我们的智能楼宇编程上LM Youtube频道“谈谈Techy”系列。
我们都以精致的视角从危机中出现。现在，狗吠叫和婴儿哭泣的欢迎来到会议。这是人性化，提醒我们，我们都是多维生物。同事越来越多地互动，并且相互作用更频繁地延伸超越曲面越野。这些快照进入我们的个人生活，将团队更接近，让我们更具凝聚力的团队。毕竟，我们是人类，而不仅仅是人类的行为。
最后，这里是30岁以下的30岁以下的其他录音和事件的列表（按字母顺序呈现）：
- 凯利伊丽莎白斩首（2016）留下纽约市圣萨尔瓦多，萨尔瓦多，成为雨果可持续发展总监，“第一届中美洲超级奢侈品。”必威体育2018
- 前伊斯顿可持续发展分析师必威体育2018Claire Castleman.（2018）在自助信用合作社的小企业支持计划员工开始新的职位。
- 詹姆斯·康纳利（2016）八年后离开了活着的未来研究所，成为我国绿色实验室的首席执行官，是生命科学行业的非营利组织。
- 第五个元素集团合作伙伴Pratik Gauri.（2019）是印度荣誉福尔奇.TV，它为ESG投资和联合国可持续发展目标提供了一项计划。他也开始了一个新区块链风险投资并是一个新的全球青年领先创新非营利组织梦幻坦克．
- 我听说Lizzie Horvitz.(2017)最近成立了一家公司(仍在暗中)，帮助激励消费者根据与产品相关的温室气体排放做出更好的购买决定。
- 杰弗里·詹宁斯（2016年）1月开始作为Replorport-McMoran的高级供应链可持续发展过程领导者的新作用。必威体育2018他协助开发负责人采购计划和对供应链中的环境，社会和治理（ESG）风险的评估。
- 企业家安德鲁克里奥科夫（2016年）已成为早期风险基金关注人工智能和物联盟实验室的顾问。他的初创公司康复了两年前的西门子。
- 伊莎贝尔Mogstad（2019年）已离开环境国防基金成为美国政策和BP参与的主任。
- 前SULA葡萄园和百事可乐可持续发展团队成员必威体育2018insh singh.（2019年）最近在印度的Anheuser-Burch Inbev担任农业发展经理。
如果您是一个Greenbiz 30款项，30款荣辱人员愿意参与 - 或贡献关于企业可持续发展的事业，环境正义和清洁经济的宣告势在必行 - 通过电子邮件向我伸出援手必威体育2018[电子邮件受保护]．
