惠特尼宝典：如何多元化的可持续性C-套房必威体育2018

气候变化对有色人种和低收入人群的影响最为严重。然而，生活在不同社区的人们正在提出恒星解决环境问题。一些答案各家公司的董事会内起源，但即使是环保的高管也不能幸免于种族偏见的招聘，无论是有意识或无意识的。

根据非营利咨询机构绿色2.0，有色人种仅占12%至16%环境组织和机构的工作人员。该集团创建一个清单对于招聘经理来说，他们想要扭转这一统计数据，但改变的意义远不止于“勾选工作”。

惠特尼圣多美，格林2.0的执行董事，是在拉本集团谁对环境保护基金会海洋方案和国家公园保护协会成立多样性指标合作律师。GreenBiz采访了圣多美有关的步骤环保专业人员必须采取包括对实现可持续发展的征程大家。必威体育2018

这次采访被编辑的长度和清晰度。

安雅Khalamayzer：为什么人们在环境战略环境领导好管家，而不是多样性？

惠特尼多美:随着《清洁空气法》和《清洁水法》的颁布，环境保护运动在20世纪60年代末和70年代全速展开。这一轨迹开启了现代环境运动，其中很多都是上层中产阶级的白人做的。我们还有环境正义运动的出现，它主要是由有色人种的领袖推动的，他们基于影响社区的地方——有时甚至是全国——问题。它关注的是像发电厂这样的污染水源、土壤和空气的地方。

你甚至可以回到我们的立业之本和认识历史，其中有色人种，即土著美国人，被主流的推出的地方。然后是旷野的财富和能力，保护人类的到来。默认情况下，变成了现代环保运动。它需要催化更异质。

Khalamayzer:当少数民族试图进入环境管理高层时，他们面临哪些问题和障碍?

对我来说：这里发生了几件事。一个是迄今为止环保运动的狭隘性。很大程度上，在大多数部门，你去找你认识的人或者你看到的人他们在这个运动中工作。因此，当有色人种开始进入高层管理时，他们意识到自己将成为第一个进入这个角色的人。

作为一个组织，你将必须准备支持的人，可能在谁比谁已经进入那种角色的不同方式。是运动准备系统性解决问题的颜色的社区？

经常发生的事情是有色人种成为这些问题的捍卫者，不管他们是否愿意这样做。如果你多年来一直在努力让高层理解这些问题，那么你准备好全面解决这些问题了吗?有时，组织还没有准备好处理这些问题。所以这个人离开了，去了另一个他们觉得已经准备好了的组织，或者咨询公司。

你如何对自己负责——建立适当的体系和结构——以确保多元化的发展和承诺在组织的各个层面实现?

Khalamayzer:白人能做些什么来成为我们同龄人更好的盟友，从而在环境领导地位上上升呢?

对我来说：有一些人谁已经在做这口井，谁真正培养，甚至在自己的团队，人的多元化团队。他们所想的，他们做到这一点对自己或有助于提升人随着时间的推移什么。你需要认识到什么是，作为一个白色的盟友，或者作为一个盟友一个人的颜色，这两种东西是可以并存的。

想想那个人真正想做或能做的是什么?不是每个有色人种都想成为多样性问题的捍卫者。如果一个人想要定期地支持这些问题，我该如何让他们在获取信息的广度和深度上为领导决策提供帮助?

你如何对自己负责——建立适当的体系和结构——以确保多元化的发展和承诺在组织的各个层面实现?这意味着通过基准、衡量和绩效评估来致力于多元化，让整个组织更系统地思考这些问题。

Khalamayzer:环境领导者如何创造解决方案使组织多样化?

对我来说：当你寻求多元化的时候，要非常清楚这对你的组织意味着什么。然后，确保你的面试小组和候选人名单从一开始就是多样化的。如果不是，你愿意得到一个多样化的候选人名单吗?如果没有，为什么不呢?这是一件非常紧迫的事情，你会失去资金吗?或者等待意味着你一两个月没有另一个人。

这不同的候选人石板绝对是基准之一。我们通过看到它鲁尼统治着NFL或者在哈佛商业评论的研究，表明至少有一个，甚至只是不同的两位候选人 - 妇女，有色人种 - 将大幅增加的可能性，你会聘请他们。这是在正确的方向，以使全线这种变化发生了巨大的一步。

Khalamayzer：什么是多样性对你意味着什么？

对我来说：对我来说，多样性包括所有来自受法律保护阶层的人。因为我是一名律师，我想到的是种族、性别和国籍，还有那些慢慢开始受到保护的东西:性取向、性身份、性别。当我想到多样性时，我想到的是广义的。

当你有更多不同的人来解决问题时，你通常会得到更持久、更有利可图、更全面的解决方案。这是一个简单的商业案例。

Khalamayzer：该报告大多在环保运动和非政府组织的目标。我们如何可以把它调整到可持续发展的官员在执行公司必威体育2018的角色？

对我来说：当涉及到房子的企业方面，我敢肯定，很多的调查结果很可能是适用于企业套件，以及包括无意识的偏见。

公司部门有很多的钱，很多人最初吸引到空间最初是因为财政奖励。很多适用于[非营利组织]的事情适用于他们，而这也是我们是人类。

什么样的机构，你创造出来的？那你想如何改变它为即将到来的人口，美国人口？你创造了什么障碍样或机会，允许下一代发挥作用？

为什么使环境运动多样化很重要?

对我来说：当我想到正在发生，现在，来自新能源经济对海洋酸化是谁准备给我们所有的挑战的最佳解决方案，当涉及到干净的食物，水和空气的环境挑战？

我希望每个人都能在餐桌的座位。当你有更多不同的人来解决问题时，你通常会得到更持久、更有利可图、更全面的解决方案。这是一个简单的商业案例。