谁是可持续发展的领导者（必威体育2018除了联合利华）？
大多数人会认为，一些企业巨头纷纷近年来，随着可持续发展作出了巨大的进步。必威体育2018但在该领域的专家还举过少的公司这样做。
相反，我们的最新的全球扫描/可持续发展领导力调必威体育2018查认定，专家认为，其他非政府行动者一直在推动，因为在里约热内卢联合国地球峰会的可持续发展议程于1992年，工商部门并没有被视为驾驶员，除了少数例外。
什么，如果有的话，我们可以从已经赚那几个企业学习承认从从业的领导？
在三月和四月，当我们问的800多名专家哪些公司，他们认为是在将可持续发展融入企业的领导者我们的面板，必威体育2018联合利华再次成为被引用次数最多的公司，并且有很大的优势。38%的受访者引用了它，比2014年上升了5%。
巴塔哥尼亚是唯一的其他公司在第二位响应专家和遗体的10％以上被提及。巴斯夫成为唯一新人前10名的排名名单在2015年，在提到的3％的人认为。在排名前10位上市其他公司：接口，8％的人认为，马莎6％;NATURA 5％;IKEA 5％;雀巢4％;和GE，耐克和可口可乐，每个分别由受访者3％引用。
的Natura（葡萄牙）总部设在巴西，现在是世界上最大的B公司，悄然已连升近几年的排名，其创新的商业模式 - 一个巧妙混合环境和社会共同的价值观上游和向下。
另外值得注意的是，宜家使得前10名的名单只有一两年的其“人与地球正面”（PDF）它的皮带下的主动性。宜家被专家认为“为龙头，超越了公司”和“创建和支持更广泛的联盟，如我们是认真的联合利华可能很快就会面临一场认可战——它肯定会欢迎这种竞争。
然而，就目前而言，研究发现在全球所有地区周围的几个领导公司正在进行整合。联合利华在整个多它的领导地位 - 亚洲（33％），非洲/中东（36％），北美（39％） - 在欧洲幅度最大（44％）。NATURA，然而，被认为是在拉丁美洲/加勒比海地区（33％）占主导地位的可持续发展的领头羊必威体育2018，并且接口在大洋洲微弱的领先优势（14％）。
我们的调查，今年收到的答复从816名合格的可持续发展专家来自82个国家。他们跨越公共，私人，非政府组织，机构和企业服务部门。
在我们调查的结果一个历史的视角提供了洞察多年来领导正在发生的变化。波动性一直是规则，企业有困难维持长期排名第一的位置。
早在1997年我们的调查中，前四家公司认为领导方面是陶氏，孟山都，杜邦公司和3M。完全不同的排行榜相比，今天的。这种可持续发展的早期时代，我们可以称必威体育2018之为“不伤害”的特点是风险管理和上游供应链的工作。
该动力已经在最近几年发生了变化，品牌如联合利华，巴塔哥尼亚，Marks＆Spencer公司和所有的Natura前五名内的排名。这种新的“主流化”的阶段是所有关于覆盖面和感动，除了可持续采购的消费者数量。
但这不仅仅是合理的可持续性管理。必威体育2018联合利华(Unilever)和界面公司(Interface)都曾长期处于或接近排名前列，它们的高管都直言不讳，从不羞于动情地说话，而且说话频率也很高。事实证明，这种真实性能够推动企业对企业的信任，巩固声誉，建立品牌价值。对领导力的认可随之而来。
So it is intuitive that, when we ask experts why they think the specific companies they name are leaders, the most common responses by experts relate to the values of an organization’s leaders and the degree to which they have integrated them across their enterprises (26 percent). Sustainability being a part of the core business model, an outcome of values-driven management, ranks second (22 percent, up notably in recent years), followed by the nuts-and-bolts of sustainable products and services (12 percent). Human characteristics seem to come first, and business attributes naturally follow.
