为什么企业必须帮助打破气候谈判的相持

由于联合国框架公约气候变化缔约方大会第17届接近它的第一个星期结束时，在南非德班会议取得进展，受到了限制。

两国之间的僵局很可能就要继续对能否实现中心，或意味深长使朝着进步，关于气候变化的新的全球协议。

据报道，在距离部长们抵达还有三天的时候，在第二个承诺期和雄心水平上的哲学分歧仍然很明显。

“随着主要当事方保持如此强劲的底线位置，我们肯定走在雷区这里，”一位谈判代表说。

世界迫切需要的措施，这将有助于温室气体浓度稳定在议定的幅度。随着有消息称，新条约可能被推迟到2020年，而不是明年被更新，还有什么可以如果世界上的政治领导人不能在国际气候变化政策达成一致的速度不够快做什么？

随着企业创建全球温室气体排放，国际政策和对气候变化的行动取得成功的70％将需要它是否将是有效的涉及公司及其大股东。因此，企业需要采取的减缓气候变化和适应行动，发挥自己的作用，帮助各国过渡到低碳社会。

让我们提醒我们对工作的终极目标自己。它是实现需要防止危险的人为气候变化的转型变革。

因此，关键的问题是：什么是需要加快这一行动，并创造条件，有利于系统的改变？在最近的一次CDP事件，金融，商业和政治领袖讨论了这一问题。

从商业角度看，答案涉及的组合：

•创新无论是在产品开发方面，以及各种服务的商家报价;

•强有力的领导来帮助重新设计新的商业模式是可持续的;和

•商业、投资者、政治和公民社会的合作行动。

发言者一致认为创新是绝对至关重要带来我们需要的变革。

伊恩·切希尔，翠丰集团，是世界上第三大的家装零售商的CEO强调优先创新的重要性：“商业模式正在改变......我认为，我们正开始看到一个大的创新的机会，”他说。“我们肯定会看到很多的增长和机会的。有一件事我要说的是，你将不得不计划，它虽然。”

强有力的领导也参加者视为推动变革，并帮助重新设计业务模式的重要组成部分，因此他们看重的不仅是金融资本和人力资本，而自然资本为好。

彼得·格拉夫，SAP的CSO，完美地捕捉到这一点。“我们需要加强我们看一下我们的业务的方式，”他说。“这不只是财务资源和人力资源......这也是水，木，自然资源。这是我们看到真正的变革，但它需要企业领导得到它去。”

还需要以实现系统性变革的企业，投资者，决策者和民间社会之间的合作。这是绝对必要的，在德班任何新的协议应考虑到这一点，我们应该朝这方面努力。

在COP17在德班进行业务创新在低碳经济事件后表示，昨日CDP首席执行官保罗·辛普森说，“任何新的全球协议必须考虑企业的作用。企业负责排放量的70％。未能实现这一目标将进入历史书是历史上最大的失败而我们不会允许这样的事情发生。现在，投资者，政府，企业和民间社会必须共同努力，找到一种方式。”

如果有关国际协议的僵局持续到气候变化谈判的第二个星期，如果报道称，新条约可能被推迟到2020年是正确的，那么企业和机构投资者应继续以行动带来的转变我们需要的是将带来股东价值。

概念照片气候变化通过Shutterstock.com。