为什么煤国必须是干净的经济的一部分

其中近年来最显着的发展，已经在环境外部性概念的私营部门的许多角落相对自由戏剧怀抱。在化石燃料燃烧的间接费用参数 - 气候变化，汞污染，地面臭氧等的 - 一直手到肉搏战的实用率的情况下，多年来其他监管行动的一种形式。

然而，今天，公司在可再生能源投入巨资不断增长的军团中，对事物的公告，如太阳能和风能电力购买协议（PPA数）频繁引用，以解决化石燃料的环境成本的愿望。环境外部性越来越嵌入到业务操作为好。微软的革命性的内部碳定价方案大概是这样做的最显着的例子，但它肯定不是唯一的一个。

一定程度上，这是因为商业案例可再生能源越来越好。公司发展的步伐没有人吞噬干净电子短短几年前就已经想都没想过。浪费时间争论环境外部性是当你的CFO是笑嘻嘻的耳朵到耳朵，因为她签署一份太阳能PPA非常没有意义的。

浪费时间争论环境外部性是当你的CFO是笑嘻嘻的耳朵到耳朵，因为她签署一份太阳能PPA非常没有意义的。

在2016年，在美国的整体可再生能源和能源效率市场的规模突破200 $十亿，根据高级能源经济，工作成长的清洁能源市场业务的关联。如此，$ 37十亿来自风能和太阳能。一些专家在总额高达20％的盯住这个市场的企业采购的份额。

就业数字是惊人的，太。在2016年，太阳能和风能行业就业475545人，按照能源美国能源部。这相比于煤炭行业从业人员86035（其中57325都是矿工）。煤矿开采工作在1985年达到顶峰178 300个工作，根据劳动统计局的美国局。

在采煤作业的数量的急剧下降是由于多种因素，天然气价格低是最显著。对煤炭的全球需求一直弱化。无论如何，鉴于可再生能源的快速增长随着时间的推移（太阳能市场的收入2011年至2016年的三倍），即使天然气价格可能是一个因素，因为风少和太阳能继续抢占市场份额，因为他们变得如此贱。

这些数字代表的是应该给即使是最悲观的人由于某种原因，有关我们如何采购我们的能源和意味着什么气候的长期发展趋势乐观显著的转变。

然而，就业人数应该给大家谁在可持续发展工作的原因，反映了一点。必威体育2018是的，太阳能和风能的工作蓬勃发展。但煤矿工人越来越多地发现自己失去工作。因此，也许不是每个人是赢家。

采用可再生能源的速度是创建不计入企业的可再生能源方程式的社会现象。

采用可再生能源的速度是创建不计入企业的可再生能源方程式的社会现象。这都依赖于化石燃料的经济几十年来，尤其是在煤炭国家的社区，是痛苦。

听着两个政党谈这个问题，很显然，每个人都有做什么不同的观点。一个有利于过渡援助（零星有效），其他依附于一个希望，有一天煤炭将返回到其昔日的辉煌（也不会）。放松管制，像最近决定允许再次矿废物倾倒在河流，将不利于遏制的作业流程。它会通过创建农村社区更长远的环境破坏加剧的问题。像所有的账单，一个最终也将陆续到期。

撕开

不像在消费之前的大量变化，如从马和马车到T型车移动，这一个可以说是不同的。汽车的出现并未导致整个社会被撕裂，左自生自灭。有没有“马和马车的国家”，其中城镇和地区，并数万人的成千上万依赖于行业的生存。

但是，这样的话在今天产煤地区，在通过廉价的能源有帮助构建我们的现代经济感到骄傲的区域。我们都没有充分认识到煤炭慢慢毁灭地球是不是他们的错。

除了失业眼前的痛苦，还有其他成本来考虑。失业导致失去税收，把对个人和企业带来更大的负担。正如我们已经看到的一切都太清楚，在煤炭国家严重的经济混乱提供应对气候变化的持续拒绝持久的感情基础。这是为了阻止对气候政策，延长对环境的破坏，并促进持续的政治动荡进一步进展。

如果你是一个CEO，CFO或CSO，并且不考虑这些费用，你应该。所有这一切是对企业不利，它是坏我们的民主。

如果你是一个CEO，CFO，或者CSO而不是思考这些费用，你应该。所有这一切是对企业不利，它是坏我们的民主。

那我们呢？如果你是一个民间组织，第一步是退后一步，并考虑是否你充分解决您的可再生能源项目的意外社会成本。也许你认为，它真的不是你的问题，并认为政府应该做得更多。

我认为这不是一个非此即彼/或，而是一个既/和情况。政府需要做更多，但是你也一样。公司已因几十年的廉价煤炭创造了极大的财富和部分繁荣。他们还收获已使可再生能源蓬勃发展到一个地步，他们是能源的廉价和可靠来源的较新的政策和补贴的好处。

如果你觉得在太阳能和风能的工作惊人的增长就能解决问题，它不会。这种想法反映了问题的本质的误解和缺乏想象力的。扎根于社区的人要么不希望移动或不能，如果这对获得在可再生能源领域工作的唯一途径。

无论如何，即使有当地的太阳能和风能的工作，没有理由认为煤矿工人都留在了能源业务。这些都是技术熟练的人谁可能成为程序员，工程师，企业经营者和和。这不是一种慈善行为，帮助他们完成过渡。这是关于为每个人创造最大的价值。

有没有机会去解决这个问题不足。企业可以量身定制辅导和志愿者计划，以帮助流离失所的煤矿工人学习新的技能。作为回报，公司员工可以得到，否则他们也不会，或许了解业务机会，他们错过了气泡，满足人们的出来。地方经济发展和再培训计划也可能受益于公司的合作伙伴关系，无论是通过专项资金或其他形式的援助。

这样做的权利，企业参与到解决这些影响，甚至可能开始改变围绕气候变化的政治动态，煤炭的国家。

它似乎很明显，但如果可再生能源是你的企业社会责任项目的重要组成部分，不要忘了S.