为什么它的时间与可持续发展目标相一致的退休基金必威体育2018

环保重点退休基金目标新浪潮推进企业可持续发展的目标必威体育2018同时让员工为自己的财务未来存钱。

在下周于菲尼克斯召开的成员会议上，世界商业促进可持续发展理事会（WBCSD）计划设定一个雄心勃勃的目标，将其成员公司管理的1万亿美元（100亿美元）退休资产的1%转移到环境、社会和治理为主题退休金账户在2020年。

这包括固定缴款（DC）计划，该公司留出资金，每年为员工的利益，并确定收益（DB）计划，其计算养老金支付链接到雇员的工资多久，他们曾在公司。

WBCSD北美总监克里斯•沃克(Chris Walker)表示:“最近的几项研究证实，绝大多数员工希望自己的公司将社会和环境承诺与退休投资战略结合起来，但目前很少有《财富》(Fortune) 500强公司这样做。”“我们的计划使企业能够满足这一期望，并在吸引和留住最优秀人才的战斗中获得竞争优势。”

绝大多数员工希望他们的公司将社会和环境承诺与退休投资战略结合起来，但很少有《财富》(Fortune) 500强公司这样做。

一半以上美国人有少于$ 10,000保存为退休，和千禧—谁不仅将成为美国劳动力的主体，而且还将成为历史的一部分最大的代际财富转移—比X一代有40%的可能性避免建立他们的巢穴。

“制定与千禧年核心价值观相关的固定缴款计划—比如通过他们的工作和投资来解决人类、社会和环境问题—能够激励员工参与，激发创新，为公司提供竞争优势。”写托尼Calandro，研究公司Povaddo的高级副总裁。Povaddo说，财富1000强公司近四分之三的员工认为，通过退休计划提供对社会负责的投资选择非常重要。

“破解401（k）市场的密码，将使ESG主题基金直接摆在职场员工面前，”Calandro说。据Povaddo称，这一点对于近90%的千禧一代来说尤其如此，想要可持续的投资选择。

未来的，他们可以住在

股东权益倡导组织在2017年发布的白皮书中指出，将ESG基金加入员工捐款计划，可使企业朝着可持续发展政策迈进，并与联合国可持续发展目标(SDGs)和负责任投资原则(PRI)保持一致必威体育2018当你播种.

据As You Sow报道，2012年至2016年间，专注于ESG的共同基金和交易所交易基金的市场规模从4.98万亿美元增加到8.72万亿美元（增长超过133%）。然而，8.4万亿美元的美国企业信用卡计划未能充分利用这一增长；例如，Vanguard只有9%的员工计划提供单一的ESG选项。

“对于企业来说，将ESG扩展到退休计划中是一个悬而未决的成果，”AsYouSow的首席执行官安德鲁•贝哈尔（AndrewBehar）表示《财富》1000强公司（Fortune 1000）中，74%的员工希望投资于他们能够生活的未来，“对一些人来说，这可能是无化石燃料的，对另一些人来说，这可能是两性平等的，对另一些人来说，这是一个无武器的基金。

2015年，美国劳工部（Department of Labor）解除了实现环保型退休的法律障碍。

正如你所说，一家房地产服务公司Stok在开始提供无化石基金选择权时所经历的成功，这些选择权也会被筛选出财务业绩。此前，斯托克14%的员工参加了401（k）计划，个人缴费率为1.6%。

在员工表示担忧：“这没有任何意义对我来说，我辛苦赚来的钱投入到被破坏未来的商业模式。”

在与HIP Investor的共同基金评级和Communitas Financial Planning合作，提供超过绩效指标的ESG基金后，两年内，员工退休计划参与率跃升至95%，贡献率为7.1%。现在，斯托克公司75%以上的员工投资401（k）计划，使其完全不含化石。

个人价值的体现

Natixis投资管理公司执行副总裁埃德·法林顿（Ed Farrington）表示：“这有点像涅盘，该公司管理着9611亿美元的资产组合。”可能发生的最重要的事情是解决必须退休生活的问题，以及投资菜单是否起到激励工具的作用。”

人们普遍认为，他们将在63退休，估计他们需要$ 880,000到20年以上的退休基金，根据2016年Natixis的调查（PDF）约1000 401（k）计划的参与者。但参加者的65％仅为1％7％工资之间以促进他们的退休计划。这是如ESG对准奖励进来覆盖障碍，如个人或学费的债务。

Natixis公司的调查发现，女性的83％，紧随其后的是男性79％，希望自己的投资，以体现个人价值。无论男女，超过60％的人表示，他们将更有可能，如果资金在做社会公益做出贡献退休基金。最大的兴趣是从18-34岁的千禧年一代，谁还会包括劳动力的75％到2025年。

2017年，Natixis为401（k）市场推出了第一批基于ESG的目标基金国家可持续未来基金根据公平劳动、反腐败、人权和环境影响等标准建立了约10个基金，净资产总额为250万美元。

风险包括销售安全“时，它可能是不利的，这样做或放弃某些企业，产业，行业或国家的机会。”

让退休生活再美好

劳工部解除了法律障碍对环保精明的退休2015年DOL批准ESG投资退休计划，推翻2008年的法律，从将资金投入社区发展基金和其他有针对性的投资，而不必担心被惩罚的看法，他们会危及回报防止公司。这是“过时的原因”自曝光（在美国流行），对社会负责的投资表现不佳而产生，法林顿说。

美国劳工部长托马斯·e·佩雷斯(Thomas E. Perez)说:“投资于退休计划的最佳利益和社区的发展可以齐头并进。新闻稿这个决定。由于改进的指标和将气候和治理灾害风险增加的工具，劳工部的结论是，以前的法律“过分”从考虑ESG因素气馁受托人。

据你所说，前三大无化石基金是帕纳索斯努力投资者，卡尔弗特股权A和阿曼娜增长投资者。

即使特朗普政府反对环境责任的立场也没有减缓ESG的投资火车。2017年1月至7月$ 3.5十亿的基于美国零售ESG基金和交易所交易基金超越所有的2015年的流量，报道《财富》杂志. 有充分的理由：遵守社会和环境标准的公司表现出更好的经营和股票表现，写奥黛丽彩摩根士丹利的首席可持续发展官。必威体育2018

“对于美国计划发起人的主要考虑是，他们履行自己的受托责任，最大限度地成果的受益者，”亚历克斯·伯恩哈特，人力资源咨询公司美世责任投资的中美头说。其结果是，“我们看到了一个巨大的全球采用ESG投资的”，包括在联合国PRI，现在有近2000个签署国。

气候智能储蓄

2017年，布隆伯格宣布，它是第一美国住所地的公司成为联合国PRI签署作为企业的养老金计划发起人（这是自2009年签署的服务提供商）。大约花了四，五年来获得主要决策者舒适，包括在阵容中的ESG为主题的基金，说李劈腿，在彭博社可持续发展的业务负责人，由全球领导的努力优点队，使投资和退休委员会;企业的高层领导;法律顾问;专业的开发团队和投资者和退休顾问。

“彭博投资委员会决定将包括ESG-主题基金[诗坛核心股票基金]纳入其养老金计划的阵容进行彻底审查后的企业退休计划，”凯茜Bolz，彭博的好处全球负责人说。“这是基本的，但是，在ESG为主题的基金遇到了同样严格的标准，就像在计划阵容其他基金。”

最基本的是，ESG主题基金符合与计划中其他基金相同的严格标准。

Ballin说，将可持续性融必威体育2018入彭博社的整体运营，提高了运营利润率，将风险降至最低，并为该组织节省了9500万美元。

“这不是一种时尚，”巴林说ESG是个好生意。”

根据你母猪时，三大无化石基金是Parnassus Adveavor Investor、Calvert Equity A和Amana Growth Investor。

美世咨询公司的伯恩哈特说，将退休计划投资于ESG基金有多种好处。一是提高对与可持续性有关的问题产生影响的能力;必威体育2018另一个原因是，它有可能提高退休收入。

“在公司最大的挑战是带宽和教育它要求工作发生在几个部门;可持续发展，福利和人力资源都需要参与到一定程度，”他说。必威体育2018“这不是一个革命的过程，而是进化。”