为什么微软要推广可持续发展必威体育2018
必威体育2018在微软公司(Microsoft Corp.)，可持续性被推到了更高的位置，这是一种提升，体现在它所处的位置、向谁汇报、做什么以及整个组织对它的看法等方面。这就是整个可持续发展行业的希望所在。必威体育2018
The basics are this: Late last year, Rob Bernard, the company’s chief sustainability strategist, began reporting, via corporate VP Dan'l Lewin, to the company’s president and chief legal officer, Brad Smith, who in turn reports to Microsoft CEO Satya Nadella. Previously, Bernard reported to the company’s public-sector division, a couple rungs lower on the organizational ladder.
但是，在伯纳德报告并不像可持续性微软日益增长的知名度，其成长融入公司重要的。必威体育2018这是我们要在其他公司领导看到一个趋势，一个典型的例子。
当Nadella名叫史密斯为微软的总裁和首席法律官今年9月,他在公司的备忘录指出,史密斯负责与公司领导的努力“加速计划对我们的使命和声誉等重要的隐私、安全、可访问性、环境可持续性和数字包容。”必威体育2018
对于伯纳德来说，这是一个关键时刻。自2007年以来，他一直领导着公司的环境可持续性工作。必威体育2018突然之间，可持续性成必威体育2018为了核心组织的一部分，被视为与隐私和安全等问题同等重要——这些问题是任何科技公司未来的核心。现在是伯纳德和他的团队总结经验，提高比赛水平的时候了。
伯纳德说:“这是公司内部对可持续性的加速、放大和优先化。”必威体育2018“这现在是一个跨公司的倡议，在总统的办公室有一个重心。”
突然，可持续发展为中必威体育2018心的组织，看到有隐私和安全等问题相提并论的一部分 - 主题核心，以任何科技公司的未来。
“我们正在考虑看看，我们一直在对可持续发展在过去的六年里，”伯纳德最近告诉我。必威体育2018“而且，更重要的是，我们想去的地方。”他很快意识到，与他的新支持他的球队需要的人员达在几个关键领域。导致小的招聘狂潮这是打造出来的可持续性团队，包括上个月引诱吉姆·汉纳，自2005年以来在星巴克的环境事务必威体育2018部主任，成为数据中心的可持续发展的微软的主任。其他几个员工都在酝酿之中。
三大核心领域
伯纳德说，由于这些变化和招聘，“我们正在加快对可持续发展的三个核心领域的关注和承诺。”必威体育2018
1.操作。在过去的几年里，这一直是伯纳德的谋生之道——大多数可持续发展高管都熟悉的一系列举措，重点关注设施、员工参与度、外部关系和其他问题。必威体育2018
它还包括一些最近才被提上议事日程的事情，比如国内碳税微软在2012年推出的，当时该公司决定采用一个碳中性策略为其全球数据中心，办公室，软件开发实验室和公司的航空旅行。微软领先于大多数对同行的，虽然别人都加以效仿。
CDP去年年底报告有超过1000家公司在其2015年的报告，CDP透露，他们要么已实施碳的内部决策价格或他们计划在未来两年内这样做。
还有更在应对气候变化做，伯纳德说。例如，“我们如何源能量？我们做了两个大的风交易日期。我想你会看到该公司继续专注于这些领域。”这就是汉娜可能将起到关键作用。
伯纳德说:“我们在数据中心团队中引入了更多的能源人员，他们在能源采购和管理交易或新能源开发方面具有直接影响和经验。”
我们已经做了碳补偿和项目在全球30多个国家。但是有我们真的，真的提供的价值，我们的客户和社会？
“我们现在正以更积极的方式思考碳排放问题，”他补充道。“我们已经在全球30多个国家开展了碳抵消和项目。但我们真的，真的为我们的客户和社会提供了价值，在这30多个市场?我们如何考虑把这些事情更多地嵌入到地方层面，而不是我们以前做过的事情?”
除此之外，伯纳德说，关于它的网站怎么设施公司中的新思维。“我们把对财产大块相当大的建筑。难道我们是周到，我们可能可以围绕我们所在的位置有什么影响？”他说，公司的未来可持续发展努力的一部分 - 和它的新员工 - 将拓宽公必威体育2018司的重点工作等问题。
2.客户的解决方案。微软盯上的机会将扩大和加速的影响，它的技术可以对客户。首先是该公司已在其华盛顿州雷德蒙市，校园监控和优化建筑物的能源使用和操作中使用的技术。
简短的故事，正如我们在2011年报道的那样：微软与埃森哲和劳伦斯伯克利国家实验室的合作伙伴关系，在2600000平方英尺它的企业园区，这总计125个大厦500亩和15万平方英尺的部署智能楼宇管理系统。通过能源管理，告警管理和故障检测和诊断，为公司节省超过100万每年$的能源成本，小于18个月回报时间。微软后来推出它到它的整个Redmond园区。
这不仅仅是一种锻炼设施的效率。这也是证明微软产品在实际应用中的潜在的努力。该团队开发了智能楼宇软件使用过的，现成的Microsoft软件，如Windows Azure中时，SQL Server和Microsoft Office厂商的帮助。
在这方面的努力，公司的主要合作伙伴，Iconics公司，继续开发一个业务线，最终成为微软CityNext，服务的套件，以帮助城市企业提供更有效地运作的核心部分。微软通过这种伙伴关系，是轧了这一点建筑节能服务，公共部门和私营部门的公司，无论规模大小，全世界。
伯纳德说:“如果我们是有效和周到的，我们在自己身上做实验，并把它做好，这是一个机会，与我们的客户合作，以增加收入。”
影响力也在增长:“我们整合了125栋建筑、1500万平方英尺和6套建筑管理系统，这很好。当你谈论10亿平方英尺或20亿平方英尺时，这真的很有趣。这就是我们需要的影响力。”
3.能源和碳政策:微软正准备对有关可持续发展的政策问题进行更公开的存在，伯纳德说。必威体育2018这是早该 - 不只是微软，但对于世界上最大的公司一般情况下，已经在很大程度上停留在幕后，当谈到提倡渐进的碳和能源政策，尤其是在美国。
伯纳德说:“我们的目的是在能源和碳排放问题上发出更大的声音。”“我们正在寻找在碳和能源等环境问题上有深厚政策专长的人，当然也不限于此。”
为此，公司是寻找一个政府事务总监总部设在华盛顿特区，根据岗位说明书“以开发基于可持续发展的政策立场，这些政策立场有必威体育2018助于促进沟通”。它包括工作，“确保我们的立场与微软的对齐和我们客户的业务和可持续发展的目标。”必威体育2018
C-套房关注
显然，并非所有的这些举措都是新的（有些是很旧的）。但他们收到来自C-套房越来越多的关注，增加资源以来，通过持续不断增长的员工人数和更具战略性的位置就是明证。必威体育2018他们越来越多地被视为核心，以公司的战略 - 而且，据推测，到客户。
当然，资源并不总是等于影响。(如果你想要证据，看看那些在小团队和有限预算下创造小奇迹的可持续发展高管们吧。)必威体育2018尽管如此，微软的举动清楚地表明了对管理层的认可，也是公司内部和外部对其意图的一个信号。
这都是在大范围内快速改变意识和行为的问题的一部分。
而且这也是我们看到别处趋势的一部分：其它高科技公司，如谷歌,苹果和亚马逊（其中最后被其可持续发展团队中逐渐变化为40人以上）;必威体育2018消费品牌，如麦当劳（其中弗朗西斯DeBiase供应双责担任首席供应链和可持续发展官，并在CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克似乎切合可持续发展的问必威体育2018题）;和Steelcase公司（其中首席执行官吉姆·基恩似乎把握整体可持续发展的潜力，特别是循环经济，要为公司创造新的收必威体育2018入流）。betway必威体育手机版这是一个令人鼓舞的迹象，可持续性牢固地嵌入公司内部，并且被视必威体育2018为创造价值的平台。
回到微软，伯纳德了解他面前的潜力，以及参与公司更广泛领域的机会——既服务于公司的内部可持续发展目标，也吸引公共和私营部门的客户。必威体育2018
“我超兴奋的机会，因为我真的认为我们才刚刚开始划伤的数据和技术，以降低大规模资源利用的变革能力的面，”他说。“我认为这是在大规模以迅猛的速度不断变化的意识和行为的一部分。”
