为什么基于科学的目标是有效的

10月19日，白宫签署了《气候变化框架公约》，宣布81家公司承诺采取行动应对气候变化美国气候承诺商业法案，这一倡议体现了“对气候变化行动的支持，并在巴黎达成了一项气候变化协议，朝着低碳、可持续的未来迈出了强有力的一步。”

这些公司通过制定公司特有的气候行动目标，包括可再生能源目标、森林净零砍伐目标和积极减排目标，表明了对这一承诺的支持。这些公司并不孤单:CDP报道今年早些时候，“世界最大的500家公司中有80%正在制定减排目标”，以此来说明他们在减缓气候变化方面所做的努力。

虽然设立一个自愿减排目标是值得赞赏的，但其中许多目标都不够雄心勃勃，不足以避免气候变化可能带来的灾难性后果，即全球气温上升2摄氏度。因此，一些公司决定更进一步，设置以科学为基础的目标它决定了一家公司需要减少的排放量，以避免全球气温上升2摄氏度。以科学为基础的目标显示了对减缓气候变化的可靠和强有力的承诺，并为该公司提供了公开展示其对气候行动支持的大好机会。

以科学为基础的目标决定了一家公司需要减少的排放量，以避免全球气温上升2摄氏度。

虽然越来越多的公司有意愿建立一个基于科学的目标，但大多数公司发现，他们需要指导，从哪里开始，问什么问题和使用什么方法。在设定目标之前，公司应该首先通过回答一系列问题来确定他们设定目标的优先次序:

你设定目标的目的是什么?
您的公司希望在CDP响应或GRI公开报告中使用目标，还是仅用于内部目的?或者你有另一个目标，比如为你所在州的减排做出贡献，以此来表示对气候变化的支持清洁能源计划。

你想把你所在行业的增加值计入GDP吗?
你所在的行业对碳排放的贡献有多大?你如何平衡公司的责任和对整体经济增长的贡献?

对于您的公司来说，确定一个基于科学的目标所需的减排幅度，全球或部门方法是最相关的方法吗?
您选择的方法可以帮助您的公司获得不同的缩减机会。你需要选择一种最符合你目标的方法。

你想设定一个绝对目标还是强度目标?
绝对目标规定了以公吨二氧化碳当量(co2当量)为单位的总排放量的减少，这可以说明对减缓气候变化的坚定承诺。另一方面，强度目标可以根据增长指标(如公司每名全职员工的二氧化碳排放量、平方英尺或其他指标)将排放量正常化，从而适应增长。

在确定了设定科学目标的主要原因后，公司将需要选择其中之一现有7个方法最准确地反映了公司的价值观:

制定科学目标的公司不仅能展示领导力，还能在向低碳经济转型的过程中占得先机。通过战略目标规划和成功实施，这些公司将能够降低碳排放强度，提高竞争力。